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下級(jí)分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津|初入職場(chǎng)|薪酬面面觀|簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

職業(yè)長(zhǎng)青之道：把時(shí)間投資在未來: 偶然間在網(wǎng)上看到了一篇文章，叫《把時(shí)間投資在自己的未來》，深有感觸，特地和大家分享一下。原文如下：日本的經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助先生曾經(jīng)說過：“想知道一個(gè)人會(huì)有什么成就，可以看他在晚上的時(shí)間在做什么。如果 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-6-23 16:47

步步為贏的晉升策略: 老師，您能告訴我成功的捷徑是什么嗎？”每個(gè)人都渴望成功，但成功的道路往往又非常曲折。因此，能夠?qū)ふ乙粭l成功的捷徑，快速達(dá)到升職加薪的晉升目的，是每個(gè)人都?jí)裘乱郧蟮�。每個(gè)人的知識(shí)、閱歷、價(jià)值觀等都不一樣 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-6-23 16:46

五招趕走你的職場(chǎng)焦慮: 關(guān)于職場(chǎng)人的焦慮，如果無法適時(shí)進(jìn)行梳理與調(diào)整，它很可能影響到我們正常的工作，甚至?xí)绊懙轿覀兊纳硇慕】�。因此，我們需要從根本上�?guī)化好，理清思路，確立方向。面對(duì)即將過去的一年，總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在新的 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-6-23 16:37

能給職場(chǎng)帶來運(yùn)氣的心理個(gè)性: 導(dǎo)語(yǔ)：許多人都相信，生活需要一些運(yùn)氣。幸運(yùn)不幸運(yùn)，難道真的只是天注定嗎?心理學(xué)家們可不服輸，在這方面做過許多的研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，運(yùn)氣好，其實(shí)跟他們本身的個(gè)性有關(guān)。過去兩三個(gè)星期，股市漲升不斷。那天和幾 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-6-23 16:33

盤點(diǎn)成功職場(chǎng)人士的十大魄力: 職場(chǎng)成功人士，一般指職場(chǎng)中如下幾類人：經(jīng)過自身奮斗攀至高層、工作業(yè)績(jī)一級(jí)棒、為公司帶來巨大利潤(rùn)不斷贏得加薪升遷等等類型的人，他們的成功于他們自身所具備的魄力不無相關(guān)。　　魄力1：敢于決斷　　職場(chǎng)成 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-6-23 16:23

職場(chǎng)三大人際潤(rùn)滑語(yǔ)言: 人在江湖要有個(gè)人脈,一些流行用語(yǔ)實(shí)際上起到了潤(rùn)滑人際關(guān)系的作用,好聽的話永遠(yuǎn)有市場(chǎng)。這個(gè)年代的辦公室里,人際潤(rùn)滑語(yǔ)包括如下詞匯…… 　　 “帥哥”“美女” 　　無論這個(gè)人是不是第一次見面,也不管對(duì)方的外觀 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2011-6-23 16:22

職場(chǎng)新人十種競(jìng)爭(zhēng)力復(fù)合型受青睞: 1、學(xué)歷：所謂學(xué)歷，包括學(xué)校、科系、學(xué)位。不管哪一行，能擁有學(xué)歷，都是好的。　　 2、證照：除了法律、會(huì)計(jì)、醫(yī)療等行業(yè)要有證照才能執(zhí)業(yè)，目前包括金融業(yè)、信息業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、美容業(yè)、餐飲業(yè)、健身業(yè)以及制造業(yè) ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2011-6-23 16:20

給職場(chǎng)達(dá)人最好的時(shí)間管理建議: 我一生的大部分時(shí)間都花在與時(shí)間的斗爭(zhēng)上，而結(jié)果通常是時(shí)間獲勝。在這過程中我讀了很多書也上過很多課（幾本書除外，例如大衛(wèi).艾倫的《把事情完成》），大多數(shù)都是在重復(fù)著相同的東西。而不知所措和工作效率低下的感 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-6-23 16:18

職場(chǎng)“上班奴”十二大典型特征: 上班奴特征之一：工作不會(huì)讓你把握自己的命運(yùn)，恰恰相反，去工作就是把命運(yùn)交給別人掌控。解決之道：職場(chǎng)是以權(quán)力為中心的，權(quán)力越大的人就越能掌握你的命運(yùn)，所以要和擁有權(quán)力的人搞好關(guān)系，這才是立身之道。 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-6-23 16:16

新人暗暗破解“上司謎語(yǔ)”: 上司所說的每一句話，你真的都聽懂了嗎？最近，一個(gè)名為“你知道上司在說什么嗎？破解上班族謎語(yǔ)”的帖子在不少網(wǎng)絡(luò)論壇上轉(zhuǎn)載，引起許多白領(lǐng)關(guān)注。帖子中列舉了上司常會(huì)對(duì)員工說的話，并在后面附上了這些話的潛臺(tái)詞 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2011-6-23 16:13

職場(chǎng)必知的九條溝通技巧: 職場(chǎng)中，溝通的重要性不言而喻的。職場(chǎng)專業(yè)人士認(rèn)為，積極而有效地溝通能為職場(chǎng)人營(yíng)造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場(chǎng)人如何進(jìn)行人際溝通？人際溝通應(yīng)注意什么？人際溝通有哪些技巧 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-6-23 16:06

剛?cè)岵?jì)領(lǐng)導(dǎo)力: 領(lǐng)導(dǎo)力具有兩面性，既有爬行動(dòng)物的一面，也有哺乳動(dòng)物的一面。要想成為出色的領(lǐng)導(dǎo)者，你就必須兼具爬行動(dòng)物的強(qiáng)硬和哺乳動(dòng)物的溫情。　　本質(zhì)上，爬行動(dòng)物是冷血生物，它們的體溫取決于周圍環(huán)境的溫度，身體表面披 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-6-23 16:02

如何面試有經(jīng)驗(yàn)的Rearcher: A.搜尋策略的制定和目標(biāo)公司的羅列1.你是如何幫助顧問做前期的目標(biāo)公司搜集的？通常在你的searching list中會(huì)羅列多少家目標(biāo)公司？ Key Points:考察公司做單的流程專業(yè)和做單習(xí)慣，只有這種系統(tǒng)的羅列才能夠有搜尋的 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-6-23 16:01

國(guó)企薪酬福利是商業(yè)秘密嗎: 想知道國(guó)有企業(yè)的薪酬高不高、福利好不好、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況如何？對(duì)不起，不僅難以從企業(yè)得到信息，從各省國(guó)資委也很難得到。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共政策研究中心在連續(xù)三年的國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)透明度的調(diào)查中，沒有一家非上市的國(guó) ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-6-23 15:59

獵頭初級(jí)掃盲: 假定的前提條件是，拿到一個(gè)全新的Case，之前沒有任何數(shù)據(jù)，沒有任何list，沒有任何其他候選人可以給你推薦，沒有任何數(shù)據(jù)庫(kù)可以用，只能用打CC的方式去touch候選人。　　今天具體打了多少個(gè)電話我沒有統(tǒng)計(jì)，但是最 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-6-23 15:54

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