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義烏網(wǎng) › 首頁 › 人才›簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

大學生職業(yè)規(guī)劃兩方面最易出錯: 　在大學的校園里有不少同學在即將畢業(yè)、走上社會的這個特定時刻，才猛然發(fā)現(xiàn)自己在大學里收獲甚微。2009年初，我公司開發(fā)了一個大學生就業(yè)實習促進的新項目。在整個項目的行進過程中，我對大學生就業(yè)的困難以及影響 ...; 2011-12-28 15:17

轉行轉崗如何讓簡歷有吸引力: 職場中，想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數(shù)。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對 ...; 2011-12-27 15:39

向招聘官討教面試硬道理: 對每一個求職者來說，HR都像是一位“守門員”——想進入公司，就必須要經(jīng)過這一關。即便是職場達人杜拉拉，在進入DB公司之前，也差一點兒被拒收簡歷，幾經(jīng)努力之后得到的不過是HR李文華淡淡的一句話：“簡歷我留下， ...; 2011-12-27 15:38

現(xiàn)代企業(yè)最看重求職者哪方面素質: 現(xiàn)代職場競爭越來越激烈，怎樣在眾多的求職者中脫穎而出是職場新人共同關注的焦點。到底企業(yè)都看重新人哪些方面的素質呢？文化認同目前越來越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測驗或心理測驗這一單元，凸顯出企業(yè)對于 ...; 2011-12-27 15:37

面試遭遇敏感問題如何巧處理: 找工作時，面試官有時候會提出一些令求職者比較難回答的問題，并且這些問題想繞過去還比較困難。為了避免尷尬，你應該學著正面的面對它�？词澜缃�(jīng)理人辦公伙伴為您編輯的幾個應聘時面試官會提到的幾個難回答的問題。 ...; 2011-12-27 15:36

面試時當心別讓身體語言出賣你: 制作精美的簡歷，毫無瑕疵的求職信，對于面試難題的精彩回答，這些可能會令你成為搶手的應聘者。但如果你在面試期間忘了微笑，無精打采地坐在椅子上，或者沒有進行眼神接觸，那么你可能就會出局。 “在與招聘經(jīng)理相 ...; 2011-12-27 15:35

第一次跳槽，職業(yè)生涯發(fā)展的起跑點: 日前，前程無憂（www.51job.com）就職場人的“第一次跳槽”進行了調查。據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示，在跳槽的時機選擇上，選擇“工作后1—3年”進行第一次跳槽的受訪者為43.18%，“工作后1年內”就會選擇跳槽的受訪者為29.86%.在 ...; 2011-12-26 15:37

面試必問候選人的6個基本問題: 求職面試很麻煩。特別是在這個經(jīng)濟緊縮的時代，在壓力量表上，求職面試所經(jīng)驗到的緊張可能居于牙根管填充手術與國稅局調查之間。然而，對另一方的面試官們，面試也不容易。選擇正確的人是一個重大投資，不僅對你的公 ...; 2011-12-26 15:36

為什么招聘人員是個白癡？: 我很好奇，為什么公司會讓不知道在招聘的工作職位都做些什么的人來進行第一輪的電話面試呢？這使得求職過程變得甚至更令人沮喪了。這個問題的答案有兩個：一個是好的理由，而另一個就不那么好了。讓我們從假定招聘 ...; 2011-12-26 15:34

教您面試時最難回答的25個問題: 如果你是一個對目前的職位不滿意，正著手去在新的一年里找到一個新的職位，這篇文章就是你的一個幫手。工作面試是你去面對未來的老板的征途中最重要的一個過程。你必須像進行一個擊劍錦標賽或著一個國際象棋比賽那樣 ...; 2011-12-26 15:29

面試當中需要注意的幾個問題: 面試是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。具體地說，面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質的一種考試活動。 ...; 2011-12-20 16:58

面試當中需要注意的幾個問題: 面試是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。具體地說，面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質的一種考試活動。 ...; 2011-12-20 16:48

專業(yè)不同求職遭遇差別大: 求職路上的他，追求個性、要求不高，卻面臨崗位需求少的困境。求職路上的她，成熟干練、準備充分，卻也遭遇過挫折。求職路上的她，手握技術、真實坦誠，卻缺乏自信。昨日，在全區(qū)“2012年廣西大中專技校畢業(yè)生 ...; 2011-12-20 16:47

面試時，這些習慣要改掉: 面試時，個別求職者由于某些不拘小節(jié)的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致求職失敗—— 　　手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關節(jié)、玩弄 ...; 2011-12-20 15:08

你該另謀職業(yè)的10大跡象: 　也許你會發(fā)現(xiàn)，你周圍的一些同事，他們很清楚自己在什么情況下應該主動辭職，一旦內部條件或外部機會出現(xiàn)，就會緊緊抓住，絕不放過，好多人可能就此成就了大業(yè)，圓了自己的職業(yè)夢想;而對于你的另外一些同事，面對 ...; 2011-12-19 16:02

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