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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

面試30分鐘必問問題及漂亮回答: 一個常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的但是，同樣，法無定法，任何變數(shù)都會發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機應(yīng)變并不矛盾敲門，你滿面笑容地進去，握手，請坐。然后面試官會讓你作一個很短的自我介紹，時 ...; 2011-12-1 15:04

忘記了短期與長期目標的關(guān)系: 在大多數(shù)時候我們常常都會向那些成功得到某份心儀工作的人詢問求職面試技巧和經(jīng)驗，期望從他們那里得到一些有用的建議。但其實反過來想一想，如果你能夠吸取那些面試失敗的人的教訓(xùn)，在自己的身上堅決不犯這些錯誤， ...; 2011-12-1 15:03

8招讓你成為面試達人: 一、簡歷要詳，又要簡所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留；但同時，不能冗長啰嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要 ...; 2011-11-30 16:36

高級專業(yè)人士求職簡歷小貼士: 　隨著職業(yè)生涯的發(fā)展，你的簡歷也應(yīng)該發(fā)展變化。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　求職的中高級管理人士需要定期更新簡歷，以便最大程度地展示他們的經(jīng)驗和技能�！　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪绻� ...; 2011-11-30 16:36

4個銷售技巧推銷自己: 工作面試相當于一個高壓力的電話銷售。產(chǎn)品呢？你——或更具體來說，是你能夠為新工作提供的技巧和經(jīng)驗。為了在今天的人才市場上獲得競爭力，你必須讓你的銷售活動冷卻下來。這里有來自銷售專家Ron Volper 博士的4 ...; 2011-11-30 16:34

職場面試七個絕對不能說: “你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經(jīng)常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結(jié) ...; 2011-11-30 16:33

求職警惕簡歷的五大流行病: 　隨著校園招聘的啟動，各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經(jīng)驗的學(xué)生，從浩如煙海的指導(dǎo)文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞，五大 ...; 2011-11-29 16:01

求職簡歷上哪些內(nèi)容不能體現(xiàn): 　一、離婚　　常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導(dǎo)致即便是個合適人選也得不到面試機會的應(yīng)聘結(jié)果。個中原因是求職者在簡歷上留下了 ...; 2011-11-29 16:00

簡歷的常見錯誤與幾點建議: 　許多求職者花費不少精力制作了簡歷，帶著它們擠進招聘會現(xiàn)場，遞給招聘官，用殷切的目光看著招聘官，得到的往往是“請靜候通知”的回答。有的同學(xué)按招聘啟事上的地址寄去一份簡歷，最后卻石沉大海、杳無音訊。一個 ...; 2011-11-29 15:58

白領(lǐng)新年職業(yè)規(guī)劃要趁早: 要想在職場獲得較好的發(fā)展，做好計劃很重要，而其中職業(yè)規(guī)劃是不可或缺的一部分。記者了解到，每到新的一年，不少職場白領(lǐng)都會樹立新的目標，重新安排自己的學(xué)習(xí)計劃。相關(guān)職場專家表示，職場人士不要臨時抱佛腳，缺 ...; 2011-11-28 16:45

如何讓你的簡歷有創(chuàng)意: 求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我 ...; 2011-11-28 16:45

照搬“面經(jīng)”誤終身: 迷信“面經(jīng)”，小機靈變“思考姐”。日前上海某報的一則報道讓人忍俊不禁——一位原本思維敏捷的大四女生，因為按照“不管對方問啥，都默數(shù)5秒后再回答……”的“面經(jīng)”行事，讓前來招聘的HR頗為納悶：明明她在團隊合 ...; 2011-11-28 16:42

為何你沒有得到高端職位: 蘇珊盧卡斯是MoneyWatch專欄的作家，最近她寫了一個讀者關(guān)心的內(nèi)容。這個讀者申請了每個可能的職位，但最終都沒有被雇傭。盧卡斯建議說，問題的一部分是出在“每一個"上，有針對性的崗位尋找比更廣泛的更加有效。 ...; 2011-11-28 16:41

面試遇到突發(fā)狀況如何處理？: 面試是沒有彩排的，所以面對面試時的突發(fā)情況，有許多的“新手”不知道要怎么處理�？匆恍├�，希望對你有所幫助。這些“很意外的面試”，并非只有應(yīng)屆生才會碰到，只是對于社會經(jīng)驗欠缺的應(yīng)屆生來說，對應(yīng)這些問題 ...; 2011-11-28 16:37

求職時要做到察言觀色: 隨著就業(yè)壓力的增大，求職競爭日趨激烈已成為不爭的事實。為提高求職的成功幾率，我們大多強調(diào)要有必要的專業(yè)知識和面試準備、穩(wěn)重自信的心理素質(zhì)和良好的儀表等等。這些固然是求職者在應(yīng)聘時不可或缺的重要方面，但 ...; 2011-11-21 16:27

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