欧美日韩一区在线观看,亚洲日韩国产第一区,日韩一级无码av毛片,少妇无码中文字幕av

^{<output id="0rk4d"><nav id="0rk4d"></nav></output>}

<video id="0rk4d"><meter id="0rk4d"></meter></video>

<rt id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><p id="0rk4d"></p></nav></rt>

<u id="0rk4d"><form id="0rk4d"><sup id="0rk4d"></sup></form></u>

<output id="0rk4d"><meter id="0rk4d"><i id="0rk4d"></i></meter></output>

<ruby id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><acronym id="0rk4d"></acronym></nav></ruby>

^{<output id="0rk4d"><nav id="0rk4d"></nav></output>}

<video id="0rk4d"><meter id="0rk4d"></meter></video>

<rt id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><p id="0rk4d"></p></nav></rt>

<u id="0rk4d"><form id="0rk4d"><sup id="0rk4d"></sup></form></u>

<output id="0rk4d"><meter id="0rk4d"><i id="0rk4d"></i></meter></output>

<ruby id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><acronym id="0rk4d"></acronym></nav></ruby>

<td id="ufx70"></td>

<small id="ufx70"></small>

<td id="ufx70"></td>

義烏網(wǎng)首頁

義烏國際商貿(mào)城:全球最大的小商品批發(fā)市場

最新發(fā)布	中國圖庫	義烏市場	國際商貿(mào)	情感沙龍	義烏網(wǎng)紅	義烏旅游	汽車寶貝	母嬰親子	新娘裝扮	裝修案例	時尚義烏
新車上市	財經(jīng)新聞	女性話題	義烏樓市	招聘信息	美眉排行	結(jié)婚攻略	家常菜譜	義烏教育	拍婚紗照	中信銀行	健康生活

義烏網(wǎng) › 首頁 › 人才›簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

教你妙用簡歷專業(yè)術(shù)語進入面試: 簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，不是煩瑣的經(jīng)歷，更不是自轉(zhuǎn)，最忌長篇大論、煩瑣羅嗦、雜亂無章、無的放矢�！　� 　　簡歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚長避短，言簡意賅。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的 ...; 2012-1-10 16:34

140字“微簡歷”怎么寫: “發(fā)微博，覓伯樂，言雖簡，意卻長” 　　“上得了廳堂，下得了廚房，編得了代碼，殺得了木馬” 　　140字的微簡歷！有人靠它找到工作　　有浙商積極嘗試這種新方式　　時下，上網(wǎng)的時候你若想躲開微博還真不容易。 ...; 2012-1-10 16:33

15個最奇怪的簡歷錯誤: 鑒于45％的人力資源經(jīng)理說，他們總是花不到一分鐘的時間來看簡歷。也就是說，平均每個職位的申請者簡歷，經(jīng)理們是沒有太多時間來看他們的簡歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會去嘗試讓簡歷帶有一定的個性以期待 ...; 2012-1-10 16:17

過于重視“求職技巧”的副作用: 在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，有些大學(xué)生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有 ...; 2012-1-5 15:38

我們該用什么人？: 近日，跟一個朋友交流關(guān)于公司人才結(jié)構(gòu)的問題，他提出一個“人才結(jié)構(gòu)ABC”和“CBA”的概念，使我收益良多，震動頗大。枉為自己從事HR多年，但對人才結(jié)構(gòu)真髓的理解上，還差得很多很多。報道：一個人在招聘自己下屬的 ...; 2012-1-5 15:38

面試需注重內(nèi)在氣質(zhì): “面試是求職中最重要的階段，我會考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)和基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。實際上，從應(yīng)聘者走入公司那一刻起，我就已經(jīng)開始了考核。”負責(zé)公司人事工作的三井物產(chǎn)（中國）業(yè)務(wù)副總經(jīng)理王維嶺先生說。作為“財富500強”的 ...; 2012-1-5 15:37

面試壓力最大？要切忌六個小動作: 求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作。邊說話邊拽衣角。求職者 ...; 2012-1-4 15:14

求職者的殺手锏和陷阱: 在經(jīng)濟不好的情況下，就業(yè)市場表現(xiàn)就比較乏力。如果你的所在的區(qū)域不好，工作紀(jì)念不多，專業(yè)又是市場需求的熱點，求職遇到的挑戰(zhàn)就更大。如果求職面試失敗的次數(shù)多了，我們很可能會增加面試的內(nèi)心恐懼，影響自信，反 ...; 2012-1-4 15:13

三場面試的啟示: 雙學(xué)位讓我“開門紅” 爾雅期貨公司需要具有法學(xué)專業(yè)背景，又懂得一定經(jīng)濟學(xué)與金融知識的員工。鑒于我的專業(yè)是法學(xué)，又輔修過金融專業(yè)，學(xué)院把我推薦上去了。我一陣驚喜：在“就業(yè)難”都成了口頭禪的情況下，這無疑 ...; 2012-1-4 15:12

面試前怎么給自己改頭換面: 找工作定要過面試檻。職業(yè)競爭的加劇，使得求職者對在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來越重視———簡歷精心設(shè)計，服飾用心挑選，有人甚至走上手術(shù)臺“改頭換面”。求職過程中，什么樣的“包裝”合適有效？ ...; 2012-1-4 15:12

面試30分鐘必問問題及漂亮回答: 一個常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的但是，同樣，法無定法，任何變數(shù)都會發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機應(yīng)變并不矛盾敲門，你滿面笑容地進去，握手，請坐。　　然后面試官會讓你作一個很短的自我介紹， ...; 2011-12-30 15:59

職場求職最禁忌的幾個問題: 　一、忌問招聘人數(shù) 　　最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力�！澳銈円灰�？”這樣詢問 ...; 2011-12-30 15:57

職業(yè)生涯自我規(guī)劃五步法: 對于許多大學(xué)畢業(yè)生來說，職業(yè)生涯規(guī)劃也許是一個比較模糊的概念，因而就更談不上對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃了。　　其實對于職業(yè)生涯規(guī)劃，并不如某些書上所說的那樣玄機無限，只要你對自己有一個基本認(rèn)識，同時掌握一 ...; 2011-12-30 15:27

求職面試坐姿禮儀有講究: 　幾輪面試下來，職場面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談，特別是與多位面試官交談時，會有莫名的緊張感。于是坐立不安，手腳不聽使喚，無法專心回答面試官的問話，導(dǎo)致整場面試糟糕透了。這些舉動肯定都被面試官看在眼里，結(jié)果 ...; 2011-12-28 16:47

跳出原崗位天空更廣闊: 基本情況：劉某，女，35歲，中共黨員　　學(xué)歷：首都師范大學(xué)音樂教育本科畢業(yè)，獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位。　　證書：獲建設(shè)部全國城建培訓(xùn)中心頒發(fā)的全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書。　　工作經(jīng)驗：兩年的中學(xué)音樂教師的工作 ...; 2011-12-28 15:29

1 ... 3 4 5 6 789 10 11 12 ... 41 / 41 頁下一頁

相關(guān)分類

義烏網(wǎng)

GMT+8, 2024-10-23 03:33

返回頂部