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    義烏網(wǎng) 首頁(yè) 人才 初入職場(chǎng) 查看內(nèi)容

    寫給職場(chǎng)新人的入職紅寶書

    2011-7-20 16:44

    摘要: 來(lái)自人力資源經(jīng)理的5個(gè)小故事,這是最生動(dòng)的職場(chǎng)入門教程   歲進(jìn)年中,又迎來(lái)了畢業(yè)季,大學(xué)生們離開校園,成為了職場(chǎng)的新鮮人。   迷茫嗎,困惑嗎?如何才能盡快從職場(chǎng)菜鳥蛻變?yōu)槔哮B?   如果只想做菜鳥,那 ...

      寫給菜鳥的特別版“百科全問(wèn)”

      總有許多小糾結(jié):要和不認(rèn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)打招呼嗎?如何稱呼上司?職場(chǎng)要怎么喝酒……

      如果還有小問(wèn)題,趕緊扔過(guò)來(lái)吧,我們將邀請(qǐng)資深HR坐診開方

      關(guān)鍵詞1:打招呼

      考上公務(wù)員的應(yīng)屆畢業(yè)生Bill問(wèn)

      我現(xiàn)在在走廊走路或者等電梯的時(shí)候都不敢抬頭,就怕碰到領(lǐng)導(dǎo),自己部門的領(lǐng)導(dǎo)還能打打招呼,但是其他部門的領(lǐng)導(dǎo)要不要打招呼?他都不認(rèn)識(shí)我,我和他打招呼傻不傻?據(jù)說(shuō)周潤(rùn)發(fā)沒成名前都是在電梯口等著和高層握手的,難道為了讓領(lǐng)導(dǎo)記住,我也得在走廊多走動(dòng),專門和領(lǐng)導(dǎo)打招呼?

      職業(yè)人士社交網(wǎng)站人和網(wǎng)高級(jí)人才事業(yè)部經(jīng)理劉純杰答

      如果領(lǐng)導(dǎo)不是在接電話或和人交談,打個(gè)招呼是必須的,萬(wàn)一這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)正好認(rèn)識(shí)你呢,你不打招呼領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你沒有禮貌;如果領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)你,停下來(lái)多問(wèn)問(wèn)你是誰(shuí),你就賺了。千萬(wàn)別貼著墻根走路,多沒氣質(zhì)呀,這也是必要的商務(wù)禮儀。

      但是像周潤(rùn)發(fā)那樣專門等著和領(lǐng)導(dǎo)握手也沒必要,畢竟人家是演員,靠臉吃飯,一般職場(chǎng)人員是靠工作成績(jī)說(shuō)話。

      關(guān)鍵詞2:犯錯(cuò)

      應(yīng)屆畢業(yè)生小妞問(wèn)

      我在網(wǎng)上看到一些帖子說(shuō)現(xiàn)在的單位不允許人犯錯(cuò)誤,哪怕是第一次上崗也要做好完全的準(zhǔn)備,犯一次錯(cuò)就意味著被領(lǐng)導(dǎo)拉進(jìn)“黑名單”了。職場(chǎng)真的有這么殘酷嗎?

      信蝶商業(yè)(杭州)有限公司人力資源部主任李家玉答

      人吃五谷,怎么可能不犯錯(cuò),像我們這樣的老員工都免不了偶爾擺個(gè)烏龍,何況新鮮人?其實(shí)公司還是很人性化的,會(huì)給大家糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。但是犯一次錯(cuò),就要及時(shí)糾正,不能讓HR三令五申地來(lái)糾正你,特別是一些事務(wù)性的工作,基本都是按照流程走的,第一次你不知道情有可原,第二次再錯(cuò)就不能怪領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作沒上心,或者接受能力差了。

      關(guān)鍵詞3:上司的“黑話”

      下沙某大學(xué)應(yīng)屆生小董問(wèn)

      在我們同學(xué)中間有個(gè)帖子超級(jí)火的,就是《上司在說(shuō)什么?白領(lǐng)必懂的“黑話”》,比如說(shuō)你是“普通員工”,其實(shí)是批評(píng)你不是太聰明;說(shuō)你“思維敏捷”,其實(shí)是諷刺你做錯(cuò)事總能迅速找到借口;說(shuō)你“溝通能力強(qiáng)”,其實(shí)是提醒你別常打電話聊天。上司或者HR說(shuō)起話來(lái),真的有這么多隱藏的含義嗎?職場(chǎng)太可怕了!

      浙江鑫旺礦業(yè)集團(tuán)HR總監(jiān)伊光波答

      別把職場(chǎng)想太復(fù)雜了,我第一次看這個(gè)帖子,實(shí)在是想向把職場(chǎng)想成“無(wú)間道”的同志們說(shuō):上司和HR沒這么恐怖,上下級(jí)或者同事說(shuō)個(gè)話要猜來(lái)猜去到底是什么意思,這樣的公司內(nèi)耗太嚴(yán)重了,沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)希望看到這種情況的。領(lǐng)導(dǎo)層都希望內(nèi)耗最小,大家的精力都拿來(lái)創(chuàng)造效益。

      如果你實(shí)在不放心領(lǐng)導(dǎo)或HR對(duì)你說(shuō)的哪句話到底是表?yè)P(yáng)你,還是提醒你哪方面有問(wèn)題,你就直接問(wèn)他吧,也可以拿著這個(gè)帖子直接去問(wèn)。這比你回家睡不著翻來(lái)覆去想領(lǐng)導(dǎo)到底啥意思簡(jiǎn)單多了。

      關(guān)鍵詞4:稱呼

      在一家科技咨詢公司實(shí)習(xí)的畢業(yè)生魏榕問(wèn)

      我看到網(wǎng)上有個(gè)HR在抱怨新人老是稱呼她為姐姐,實(shí)在是太“千”了。可是我讀書的時(shí)候習(xí)慣把比我大的人叫作“學(xué)長(zhǎng)”、“姐姐”,難道在單位就不能稱呼比我大的同事為“姐姐”了?還有,我現(xiàn)在的單位,老同事都直呼領(lǐng)導(dǎo)姓名的,我一個(gè)新人不敢叫領(lǐng)導(dǎo)名字,改叫領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)呢,還是直接喊“老師”? 

      盛世商朝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司杭州分公司HR陳霞答

      我遇到過(guò)一個(gè)低幾屆的大學(xué)校友,開始進(jìn)公司就老是叫我學(xué)姐,我后來(lái)直接告訴他,可以叫我名字,但不要叫我學(xué)姐,你叫我學(xué)姐,那你的同事、我的其他手下該怎么想?怎么叫人這回事,看看其他大部分同事怎么叫,隨大流總不會(huì)錯(cuò)的。不敢叫領(lǐng)導(dǎo)名字,你就喊領(lǐng)導(dǎo),或者開玩笑式地問(wèn)問(wèn)他:“領(lǐng)導(dǎo),我以后就喊你‘領(lǐng)導(dǎo)’行不行?”他說(shuō)行就行,要是不行,他肯定會(huì)告訴你該喊他什么。

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    GMT+8, 2024-12-23 07:40

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