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下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

高效找到好工作的十大建議: 你的每一封求職信，都應(yīng)該針對每個公司的每個聯(lián)系人度身定制。高效找工作的十大建議一年前，在2010年《福布斯》第400期的卷首語中，福布斯的首席產(chǎn)品官劉易斯。德沃金（Lewis D‘Vorkin）回顧了他起初是如何獲得 ...; 分類: 初入職場 2011-11-21 16:25

讓個人簡歷即瘦身又搶眼的方法: 有一些企業(yè)反饋說：“我們已經(jīng)厭倦了去internet上尋找關(guān)于應(yīng)聘者的信息，因為有相當一批簡歷花三四頁的篇幅卻只涵蓋了一兩個有用的信息片段。我們認為成功的簡歷應(yīng)是盡可能在最短的篇幅內(nèi)，提供最多的有價值的能引起 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-21 16:21

求職面試時該注意的禮節(jié)禮貌: 求職面試時，在陌生的主考官面前坐、立、行等動作姿勢正確雅觀，不僅表現(xiàn)出自己成熟莊重，而且給人以有教養(yǎng)、有知識、有禮貌的印象。在面試中，要有意識地控制平常生活中的一些不雅動作和不良習(xí)慣。具體說來，要注 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-21 16:20

5個秘密找工作的方法: 親愛的人力資源女惡魔，我曾經(jīng)很熱愛我的工作。長話短說，我的老板（真是太優(yōu)秀了）有一位新的老板（不是那么好）。我的工作團隊的文化以及我所熱愛的存在于我的工作中的東西都正在消失，我覺得我需要離開這里了。 ...; 分類: 初入職場 2011-11-21 16:18

如何向面試官展示你的專業(yè)深度？: 專業(yè)展示不僅是專業(yè)問題，而是許多專業(yè)之外的東西在影響著你的發(fā)揮。任何一個崗位都是一門專業(yè)，你面對的面試官只是與你的專業(yè)對口與否。所以當你去應(yīng)聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的專業(yè)問題。這是面試環(huán)節(jié) ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-21 16:16

面試時永遠不可提及的5件事: 工作面試從來都是不容易的。當機會有限，失業(yè)人員徘徊在10%時（更讓人擔(dān)憂的是，三分之一的失業(yè)人員長期失業(yè)），人們特別感到有壓力。當你獲得一個盼望已久的面試機會時，你能做的唯一重要的事情就是預(yù)備和練習(xí)，通 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-18 15:25

500強考員工的12個推理題: 「1、水平思考法」有一家人決定搬進城里，于是去找房子。全家三口，夫妻兩個和一個5歲的孩子。他們跑了一天，直到傍晚，才好不容易看到一張公寓出租的廣告。他們趕緊跑去，房子出乎意料的好。于是，就前去敲門詢問 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-18 15:23

新人做職業(yè)生涯規(guī)劃的意義原則: 在職場上，很多人在對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃時，茫然不知所措。這就需要清楚知道進行職業(yè)生涯規(guī)劃時所要遵守的準則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實際。一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 1、以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生 ...; 分類: 初入職場 2011-11-18 15:22

升“官”不升薪怎么辦: 在職場中不乏表里不一的人，我們將其稱作“偽君子”，然而，卻還有一部分是懷有真才實干的“真君子”們，盡管被任職公司冠以各種響亮的“官職”和“頭銜”，實際上卻有“虛有其位”之嫌。如今物價在上漲，連頭銜也頂 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-11-18 15:15

職場白領(lǐng)生存的18個潛規(guī)則: 1. 朋友請你吃飯，不要覺得理所當然，請禮尚往來，否則你的名聲會越來越臭。 2. 給自己定目標，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變70%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。 3. 這是 ...; 分類: 職場點津 2011-11-18 15:12

成功職場——“加減乘除”法: 近日有報道，海歸在國內(nèi)人才市場上身價“暴跌”，起薪只有三四千塊，相比出國留學(xué)花費的巨額學(xué)費，自是有苦難言。 S君就是其中一位。剛從英國讀完碩士回國，很想大干一場，一展身手。進到一家廣告公司，做了一個基層 ...; 分類: 職場點津 2011-11-18 15:11

職場內(nèi)的“四年之癢”: 婚姻中有“七年之癢”，而在當今職場，有些人工作不到7個月，便已“癢不可支”。據(jù)4月底出爐的《2008中國職場人士工作倦怠現(xiàn)狀調(diào)查報告》顯示，在一項以網(wǎng)絡(luò)上100萬上班族數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)的調(diào)查中，61%的上班族感到壓力 ...; 分類: 職場點津 2011-11-18 15:10

怎么管理“帶刺員工”: 孫悟空在西天取經(jīng)的路上，開山拓道，降妖除怪，一路與兩位師弟合力保護師父唐僧西行，歷經(jīng)九九八十一難，最后終于取得真經(jīng)，真可謂功不可沒！對于這種神通廣大、能力超群、勇?lián)厝�、業(yè)績不凡的員工，企業(yè)本是求賢若 ...; 分類: 職場點津 2011-11-18 15:08

科學(xué)工作成功易: 上午10 點，工作效率最高對大多數(shù)人來說，上午10 點時注意力和記憶力達到高峰，此時工作效率最高。而下午3 點到4 點，這時的人體器官最敏感，人的手指最靈巧，是最適合手工業(yè)者工作的時間。下午4 點到6 點，最 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-11-18 15:06

如何先于別人鎖定趨勢: 我的職業(yè)生涯總是曲折和充滿意外的，但有一點是真實的：每轉(zhuǎn)一圈，我就發(fā)現(xiàn)了一個趨勢，我的職業(yè)生涯中已發(fā)生了改變。當你想創(chuàng)業(yè)，隨后的幾輪資金到位了。公司的每個關(guān)鍵時刻，通常取決于一個確定的趨勢。所以，你 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-11-18 15:03

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