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下級(jí)分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津|初入職場(chǎng)|薪酬面面觀|簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

原有薪酬不能降: 外派員工的出現(xiàn)，是中國(guó)企業(yè)向集團(tuán)化、國(guó)際化快速發(fā)展的重要標(biāo)志和新的里程碑。當(dāng)越來(lái)越多的企業(yè)進(jìn)行異地并購(gòu)、向海外擴(kuò)張時(shí)，人員委派無(wú)疑成為企業(yè)重要的決策事項(xiàng)，派什么樣的人，采取什么樣的措施、制定什么樣的薪 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-12-19 16:00

跳槽，把握屬于你的三個(gè)黃金期: 　秋去冬來(lái)，職場(chǎng)上又一年的“金9銀10”招聘高峰季漸趨漸于平靜。在這一年一度的人才流動(dòng)旺季過(guò)后，你是繼續(xù)堅(jiān)守原有的崗位上，還是已經(jīng)另投他主了呢？根據(jù)笨鳥網(wǎng)日前的一項(xiàng)有6000余人參與在線調(diào)查顯示，有8成的參與 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-19 16:00

跳槽，調(diào)整良好的心態(tài): 如今的大學(xué)生，畢業(yè)一兩年，有人已經(jīng)有跳槽三四回的光榮歷史了。這些血?dú)夥絼偟哪贻p人就是這樣彈跳性能級(jí)好，似乎有了超級(jí)的才力，所以才上串下跳。當(dāng)然，如果問(wèn)及他們涉世不深的社會(huì)經(jīng)歷，怎么就敢如此貿(mào)然地頻繁跳 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-19 15:59

房地產(chǎn)銷售的工資最高加薪最快: 樓市十年風(fēng)云變化，從房?jī)r(jià)看樓市十年的變遷，房?jī)r(jià)早就實(shí)現(xiàn)翻了幾番，而從薪水看樓市，則同樣是水漲船高。本組報(bào)道力求通過(guò)地產(chǎn)行業(yè)薪水的變化還原本地樓市的發(fā)展，但對(duì)于自己崗位具體的收入是多少，謹(jǐn)慎的樓市從業(yè)者 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-12-19 15:56

專家傳授十二項(xiàng)職場(chǎng)禮儀: “Office求職，沒有想象中的這么簡(jiǎn)單，需要一定的知識(shí)和能力才能勝任。”上海職業(yè)指導(dǎo)專家孫正為400余名大學(xué)生傳授Office求職要訣，并提醒大學(xué)生們?cè)诼殘?chǎng)中要注意12項(xiàng)禮儀。孫正告誡大學(xué)生在Office求職時(shí)要避免的 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-12-19 15:49

“職場(chǎng)新人不敗”的六大功夫: 　1.成為不可缺少的人　　公司里，老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來(lái)附加價(jià)值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時(shí)，往往不是因?yàn)槟惚痉止ぷ髯龅煤�，也不是因你過(guò)去的成就，而是覺得你對(duì)他的未來(lái)有所幫助。身 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2011-12-19 15:47

大學(xué)生就業(yè)的三個(gè)誤區(qū)和四點(diǎn)建議: 大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題被列入09年頭等大事之一，關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的政策接連出臺(tái)，社會(huì)各界都給予了關(guān)注。增加就業(yè)機(jī)會(huì)，拓寬就業(yè)渠道，自主創(chuàng)業(yè)等建議相繼提出，研究生賣豬肉，大學(xué)生當(dāng)村官等也一度成為熱點(diǎn)。　　但是有一點(diǎn) ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2011-12-19 15:44

職場(chǎng)新人替罪羊有苦難言: 人在職場(chǎng)，身不由己，很多時(shí)候明明不是自己的責(zé)任，但是一出問(wèn)題上司或是老板卻總愛把責(zé)任怪罪到自己頭上，這種現(xiàn)象在一些職場(chǎng)新人身上尤為普遍。昨天，工作才一年的劉毅軍就向記者大倒苦水，說(shuō)自己成了公司里名副其 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2011-12-19 15:42

創(chuàng)業(yè)時(shí)不要犯這10種錯(cuò)誤: 　錯(cuò)誤一：懂得的知識(shí)比認(rèn)識(shí)的人重要　　你一直都拒絕否認(rèn)這一點(diǎn)。從小到大，你都相信聰明比什么都重要，你也不會(huì)相信媽媽所說(shuō)的“學(xué)會(huì)與他人相處比學(xué)習(xí)成績(jī)更重要”。事實(shí)是-人際關(guān)系比知識(shí)要來(lái)的重要。這并不是說(shuō) ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-12-19 15:40

創(chuàng)業(yè):不可犯下的三大錯(cuò): 在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們常常會(huì)遇到很多的問(wèn)題，而也常常會(huì)使得我們犯下很多過(guò)錯(cuò)，其中有三大過(guò)錯(cuò)，我們?cè)趧?chuàng)業(yè)中可千萬(wàn)別犯。　　一、盲目崇拜社會(huì)關(guān)系　　關(guān)系推動(dòng)生產(chǎn)力，因此社會(huì)關(guān)系的建立和運(yùn)用是商人必要的能力 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-12-19 15:36

揭秘職場(chǎng)乖乖女生存之道: 　投入職場(chǎng)的你，處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷，精明與美麗的你，天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界，8個(gè)小時(shí)被繁忙的公務(wù)，復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著，再加上自我心理某些 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-12-19 14:55

女生面試千萬(wàn)別穿平跟鞋: 我們公司hr總結(jié)出來(lái)的一些面試形象要點(diǎn)，推薦求職者看看，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，那些女孩子打扮的很妖艷的那種，的確讓人容易記住，但是也很容易讓人在第一眼否定，除非招聘者別有用心，不然不會(huì)招聘這樣的女孩；　　男 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-12-19 10:05

辦公室白領(lǐng)須忌諱的五種惡習(xí): 一、不要人云亦，要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音。　　單位、部門的管理、運(yùn)行、決策，需要有人獻(xiàn)言獻(xiàn)策，適時(shí)而富有建設(shè)性的建議，往往會(huì)取得雙贏的效果。時(shí)代在發(fā)展，過(guò)去的措施需要完善。領(lǐng)導(dǎo)的部署有時(shí)不一定周密，別人 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-12-19 08:50

別讓薪資福利“睡著了”!: 建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪資體系，是目前我國(guó)很多公司人事經(jīng)理和總經(jīng)理的當(dāng)務(wù)之急。員工怎樣才會(huì)被激發(fā)起來(lái)，積極為企業(yè)做好工作，其中工資是最關(guān)鍵的一個(gè)手段。針對(duì)不同的職位，怎么樣把工資 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-12-16 17:12

支招職場(chǎng)新人如何獲高薪: 在職場(chǎng)打拼，誰(shuí)不想更高的薪資？你的能力如何能滿足自己日益高漲的欲望？尤其對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的新人，如何獲得職場(chǎng)高薪已然成為他們的必修課。專家建議：新人求職時(shí)，放低姿態(tài)是正確的，與其沉醉于自己的學(xué)歷，不如將 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2011-12-16 16:37

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