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人才

下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓/充電

公務員薪酬大揭密: 　緣起　　如今比高考更熱門的就是每年的公務員考試。金融危機，許多高薪職業(yè)的沒落更讓當年的公務員報考達到萬里挑一�！肮珓諉T漲薪”、“嫁碗族”都成為社會熱門話題。到底公務員薪酬是高是低？和同齡人相比，公務 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-12-27 16:33

為將來晉升做準備的4個技巧: 考慮晉升的最好時間是12月份。不是因為在這個時間人們會得到晉升，而是因為這個時間人們不會得到晉升。為了獲得晉升，你需要認真計劃，到了明年年初，業(yè)績審查的時候，你的老板已經(jīng)調(diào)整了損益表，解決你的薪水問題 ...; 分類: 職場點津 2011-12-27 15:55

職場夾心餅干如何脫困: 不少職場人都曾面對“夾心餅干”進退維谷的尷尬境地，雖情境不一，可艱難相同：上司安排與下屬期望背道而馳，難以取舍；倆上司意見相左，各不相讓，自己不知如何聽從；倆同事，思路迥異，自己不知如何站隊……職場“ ...; 分類: 職場點津 2011-12-27 15:54

只要感情有喝什么都是酒: 拒酒寶典出爐最新拒酒寶典年終將至，各種聚會漸漸頻繁起來，興致來了就難免剎不住車， “感情深一口悶，感情鐵喝出血”。有了這拒酒寶典7句拒酒詞過年聚會不用愁年終將至，各種聚會漸漸頻繁起來。談客戶、談合作， ...; 分類: 職場點津 2011-12-27 15:54

重返學堂對職場充電很重要: 工作后你還會懷念校園生活的單純快樂嗎？現(xiàn)在依然有機會可以重溫這一切，重返學校學習不僅有助于職場充電提高自己的能力水平，同時還能回歸學生時期集體相處的其樂融融——連嘈雜都是一種歡樂。在學校學習才是正經(jīng)事 ...; 分類: 培訓/充電 2011-12-27 15:52

小老板讀書六法讀“天”書: 總裁班與MBA 一位領導著一家微型企業(yè)朋友，面對復雜多變的市場，感覺自己力不從心，于是他決定去讀人民大學MBA班，全面提升競爭力。無獨有偶，別一位剛才解決溫飽問題的小老板為了提升，毫不猶豫選參加某機鐨總裁班 ...; 分類: 培訓/充電 2011-12-27 15:48

職場培訓：4要素制定計劃: 一般來說，發(fā)言或演說的人最常見的問題是不能和聽眾建立融洽的關系，這在很大程度上是由于演說者過于注重演說的內(nèi)容而引起的，其次是由于過分自信或缺乏排練。在商業(yè)事務中，有的人過段時間就得作一次演說，盡管通常 ...; 分類: 培訓/充電 2011-12-27 15:47

職業(yè)選擇應當注意的幾個方面: 一、輕信街頭小廣告或中介公司的口頭承諾在就業(yè)形勢日趨嚴峻的形勢下，一些求職者自感壓力大，為了盡快的找到一份工作，在街頭電桿上或墻上，看見張貼的高薪招聘公關先生或者公關小姐就信以為真，幻想能夠月薪拿到上 ...; 分類: 初入職場 2011-12-27 15:44

80后如何規(guī)避職場瓶頸: 經(jīng)歷了謹小慎微的學徒期，度過了漸漸熟悉的起步階段，當初步適應了工作、適應了崗位后，許多80后忽然有一天發(fā)現(xiàn)自己陷入了職業(yè)發(fā)展的瓶頸中：向上，晉升的機會暫時還很��；向外，因工作資歷和背景所限，能選擇的方向 ...; 分類: 初入職場 2011-12-27 15:43

大學生擇業(yè)理性定位從基礎做起: 文憑成唯一就業(yè)“鑰匙” 在招聘會上，記者遇到了家住德州的青島大學應屆畢業(yè)生范文娟。學習電子商務專業(yè)的她，想找個專業(yè)對口的工作。在一家企業(yè)招聘攤位前，她想應聘銷售代表一職，月薪1600元，給入五險，看到這些 ...; 分類: 初入職場 2011-12-27 15:41

轉行轉崗如何讓簡歷有吸引力: 職場中，想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數(shù)。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開除”了，導致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-27 15:39

向招聘官討教面試硬道理: 對每一個求職者來說，HR都像是一位“守門員”——想進入公司，就必須要經(jīng)過這一關。即便是職場達人杜拉拉，在進入DB公司之前，也差一點兒被拒收簡歷，幾經(jīng)努力之后得到的不過是HR李文華淡淡的一句話：“簡歷我留下， ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-27 15:38

現(xiàn)代企業(yè)最看重求職者哪方面素質: 現(xiàn)代職場競爭越來越激烈，怎樣在眾多的求職者中脫穎而出是職場新人共同關注的焦點。到底企業(yè)都看重新人哪些方面的素質呢？文化認同目前越來越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測驗或心理測驗這一單元，凸顯出企業(yè)對于 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-27 15:37

面試遭遇敏感問題如何巧處理: 找工作時，面試官有時候會提出一些令求職者比較難回答的問題，并且這些問題想繞過去還比較困難。為了避免尷尬，你應該學著正面的面對它。看世界經(jīng)理人辦公伙伴為您編輯的幾個應聘時面試官會提到的幾個難回答的問題。 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-27 15:36

面試時當心別讓身體語言出賣你: 制作精美的簡歷，毫無瑕疵的求職信，對于面試難題的精彩回答，這些可能會令你成為搶手的應聘者。但如果你在面試期間忘了微笑，無精打采地坐在椅子上，或者沒有進行眼神接觸，那么你可能就會出局。 “在與招聘經(jīng)理相 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-12-27 15:35

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