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培訓/充電
重薪酬不如重“報酬”
“唉!今年可怎么交差啊,公司規(guī)定,我所在的部門今年的員工離職上限只有5個,眼下離職的人員已經達到了6個,而且還有一個離職手續(xù)正在辦理中。”時近年關,在一家生產型企業(yè)擔任部門主管的汪先生很是郁悶:接連幾年 ...
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薪酬面面觀
2011-12-27 13:45
職場達人四大技巧玩轉辦公室藝術
互惠共贏共謀發(fā)展 這個世界沒有免費的午餐,天上也不會掉餡餅。人與人之間的互動,就如同坐蹺蹺板一樣,不能永遠固定為某一端高、另一端低,就是要高低交替,這樣整個過程才會好玩,才會快樂。一個永遠不肯吃虧、不 ...
分類:
初入職場
2011-12-26 16:25
三個秘籍教你做好上司的下屬
如果敗下陣來的注定是你,那樣做就是不智之舉。識實務不是懦弱而是明智,謀全局不是退讓而是智慧。而人因有智慧才可塑,因謀全局才可以付重任。退一步海闊天空,退一步也見大智大勇。 職場亦如舞臺,心有多大,舞臺 ...
分類:
初入職場
2011-12-26 16:24
如何能做個有未來的助手
其實在認識Rachel之前,我對“秘書”的理解跟大多數人一樣簡單,覺得秘書就是伺候人的活兒,只要有點兒眼色,沒什么太難的,最需要的就是耐心。直到有機會跟Rachel這個在三家著名外企任職過的“資深秘書”見面聊天, ...
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職場點津
2011-12-26 16:23
七大要素,搞好中國式溝通
中國式溝通七大要點目的、對象、地點、場合、技巧、態(tài)度、人際關系。每個要點都具備中國化的特色,溝通的目的是“不溝自通”:“門當戶對”才有對話基礎;地點代表一種態(tài)度和方法;場合是情景溝通的重要因素;而態(tài)度 ...
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培訓/充電
2011-12-26 16:22
職場招數中的“裝傻”心得
所為大智若愚,真正的智者是不會在人前炫耀賣弄自己的才思的。而且在不熟悉職場關系的情況下,裝傻是最好的保護自己的方法。 兵法,就是教你克敵之術,在職場中助你像杜拉拉一樣如魚得水。今天教給你的職場兵法,正 ...
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職場點津
2011-12-26 16:22
優(yōu)秀下屬的“三不原則”
現實生活中,我們經常會遇到這樣一種情況,有些人的行為讓自己的上司左右為難,自己卻渾然不知。如果經常這樣,這種人自然而然地就會被領導排除在圈子之外,更不可能成為領導心目中優(yōu)秀的下屬。 有一段話是這樣描述 ...
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職場點津
2011-12-26 16:19
職場年終獎調查:多數只拿幾百元
時至年底,年終獎發(fā)放牽動職場員工的心,今年省城職場年終獎會發(fā)多少,會否增加?記者日前就此展開調查發(fā)現,高的可能有上萬元,多數僅拿幾百元。人社部門介紹,年終獎發(fā)放不具強制性,不過,按工資集體協商制度,員 ...
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薪酬面面觀
2011-12-26 16:17
年終獎排行新鮮出爐
隨著年關的臨近,年終獎也越來越深入地走進我們的視線,對于很多在職場打拼的人來說,年終獎的多少,不管意味著它是一筆收入,更多的時候,年終獎更是一種對員工的肯定和感謝。 綜合媒體12月23日報道,對于大多數工 ...
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薪酬面面觀
2011-12-26 16:16
年底加薪一定要爭。
又是一年加薪時。經過一年的辛苦勞作,職場白領們朝九晚五,背負著巨大的工作和精神雙重壓力,不僅僅是為了工作本身,也為了在年終時候能夠得到上司認同,看到自己工資卡上的數字直線上升。那么,在公司的加薪名單上 ...
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薪酬面面觀
2011-12-26 16:07
辦公桌中的高效學,2招為工作省時!
士兵打仗必須各自為營建設根據地, OL在職場沖鋒沖鋒陷陣也必須要擁有自己的一畝三分地。戰(zhàn)壕建的好,工作效率呱呱叫,戰(zhàn)壕建不好,你的工作情緒、效率、質量多會有所影響。辦公桌中包含的高效學,你一定要知道! 現 ...
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培訓/充電
2011-12-26 16:04
六則很實用的心理學
1、越在乎越卑微 從現在開始,聰明一點,不要問別人想不想你,愛不愛你?若是要想你或者愛你自然會對你說,但是從你的嘴里說出來,別人會很驕傲和不在乎你。不要過份在意一些人,過份在乎一些事,順其自然,以最佳 ...
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培訓/充電
2011-12-26 16:03
年度總結的五條關鍵鐵律
又到一年曲終時,不管你愿不愿,也不管你會不會,更不管你一年來的努力結果怎樣,也不管你一年來的創(chuàng)傷和心得有多少,年度總結都無可避免地擺到了所有職場人士的面前。既然來了,既然躲也躲不開,繞也繞不過,只要你 ...
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職場點津
2011-12-26 16:03
職場高手談加薪的5步秘訣
又到年末,年齡又大了一歲,工作經驗又增長了一年,所面臨的生存壓力也更大了一些,但大家可能最為關心的問題還是:我的薪水會漲嗎?我明年到底能拿多少錢?關于加薪的方法和技巧,網上也有不少文章。在第一職場網擔 ...
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薪酬面面觀
2011-12-26 15:59
遭遇職場Bug怎么辦?
要想電腦的系統(tǒng)性能一直保持高效運轉,至少每半年就要進行一次系統(tǒng)重裝,更別說日常的修復和打補丁了。電腦如此,而我們職業(yè),不也像是一臺龐大、復雜的機器么?每天都需要精密性極高、完全按程序來運作,更需要時常 ...
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職場點津
2011-12-26 15:40
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