2011年賀歲檔的大幕即將被古裝電影《鴻門宴》拉開,這場被稱為中國歷史上最著名飯局的前因后果,擁有著暗涌的博弈、精彩的智斗以及動人的愛情,其中“項莊舞劍,意在沛公”和“人為刀俎,我為魚肉”等經(jīng)典對白,幾千年來都被人所津津樂道。 秦末楚漢爭霸,“西楚霸王”項羽與“農(nóng)民領(lǐng)袖”劉邦的江山之爭,從來就不是他們自己的事情,這兩位性格各異的“盟友”,在特定的時局之下,被兩撥給有所長的“智囊團”擁戴著自立門戶;之后這對“親密敵人”之間的聯(lián)合、背叛、對話、對戰(zhàn)、對決,無不透視出現(xiàn)代生活職場中的生存必殺技與博弈法則。如果說混跡職場江湖,是無硝煙的戰(zhàn)爭,那么了解你的職場“親密敵人”,了解不同氣質(zhì)類型的老板、領(lǐng)導、下屬,將對你在工作中做出的抉擇、權(quán)衡、策略起到非常重要的幫助。 一 領(lǐng)導層“親密敵人”——劉邦VS項羽 親密相似度:70% 可以說,劉邦和項羽就是兩組Team的領(lǐng)導,他們的處事與作風截然不同,各有所好所衷,但毫無疑問的均野心勃勃和一心向上,所以說,每一個Teamleader、每一個項目管理者或者每一個公司開創(chuàng)者都必須要有這種非我不行的雄厚野心,安于一隅和平靜度日的無風險生活絕不是一個leader級人物的選擇。 秦末亂世的爭急速爭霸感,和如今這個極度發(fā)達、滿地機會的商業(yè)社會狀況十分類似,一個創(chuàng)意和一場商戰(zhàn)就能定奪天下,抓住機會迅捷向前,和頂住壓力形成勢力自然是必不可少的,這點上兩個leader項羽和劉邦都做到了。 敵對必殺分析:霸氣型項羽PK沉著型劉邦 △霸氣型領(lǐng)導特征概述 盡管楚霸王項羽是楚漢之爭的落敗者,但幾乎中國所有的知名男演員都希望有機會扮演項羽,因為他身上具備的霸氣、勇敢、說一不二和決不妥協(xié),代表著一種雄性征服欲的巔峰典范,而悲情自刎愛別虞姬的文藝橋段也更為動人加分。不過不要以為在歷史上落敗的項羽只是有勇無謀、會談戀愛的武將一只,他身上所具備的素質(zhì)值得現(xiàn)代職場的leader甚至于創(chuàng)業(yè)者借鑒和學習。 項羽霸氣必殺技1:才華橫溢 首先,項羽勇敢而堅決,武功和謀略均強于同輩,這也就是我們所說的業(yè)務(wù)能力過硬,或者再現(xiàn)代一點的引申:他擁有天才式的想象力和創(chuàng)意,從他在秦末最初的幾場以少勝多的奇跡之戰(zhàn)即可看出他勇于打破常規(guī),在關(guān)鍵時刻不會妥協(xié)。是的,針對于亂世和競爭,想象力與創(chuàng)意是一個當局者從來不可或缺的東西,用自己的策略和想法讓世界因此而改變,每個時代都有自己的天才,他們都能改變世界,如馬克。扎克伯格、喬布斯等人前仆后繼引領(lǐng)潮流。 項羽霸氣必殺技2:具有凝聚力 項羽充滿霸氣的勇敢和揮灑的才華注定他的勝利,他的豪邁善良和與人為善,也決定他是個有性格魅力的人,必然會成為了那種極具煽動性和征服性的領(lǐng)導,他帶領(lǐng)的往往是平靜、成熟、被其折服的team,以其為中心,向他運送著崇拜、感激和服從。 項羽霸氣軟肋:任性意氣 猶豫不絕 不過,天才是不從于常規(guī)與癲狂勇敢的結(jié)合體,這也決定了其處事哲學多少會有些任性意氣和好大喜功,容易在激動中被忽悠或者礙于情面做出下意識的人性決定,而在職場上,任何一個意氣用事都可能會導致混亂。 項羽在“鴻門宴”這個項目中明顯是被劉邦的謙卑姿態(tài)所忽悠,大而化之的善良也讓項羽在決策中留情導致吃虧,鴻門宴本是項羽占上風的一場宴席,他的team在這場宴席中的核心任務(wù)是除掉劉邦,但項羽一方面心懷善意不忍下手,另一方面恐怕也是自覺身居上位,輕視了對方。 △沉著型領(lǐng)導特征概述 相比而言,漢高祖劉邦在鴻門宴上舉重若輕,可進可退的表現(xiàn)堪稱leader典范,值得借鑒,劉邦被稱為中國歷史上最厲害的一任皇帝,不僅結(jié)束混亂更建設(shè)盛世,他從年少時就是一個抓大放下的豪爽人,因而和項羽一樣吸引謀士和有才之士跟隨。 劉邦沉著必殺技1:博弈手腕、有大局感 同樣都是天生的將相之才,劉邦相對更具有博弈的手腕和忍耐力,大局感極強,在鴻門宴席之前就已經(jīng)摸清項羽底細,并且迅速調(diào)整以低姿態(tài)赴宴,他看得清“人為刀俎,我為魚肉”的險惡環(huán)境,卻絕不退縮的勇敢向前,這是身為領(lǐng)導面對硬項目時候的必備態(tài)度。在極端濃縮了“競爭環(huán)境”和“項目博弈”的鴻門宴上,真正的領(lǐng)導者的大局感便體現(xiàn)在這不留痕跡的調(diào)節(jié)與控制氣氛上,更體現(xiàn)在他控制了對方人心與情緒的手腕上。 劉邦沉著必殺技2:知人善用、用人不疑 同時,他知人善用用人不疑,在整個項目執(zhí)行過程中,不會過度強調(diào)自身的天才和地位,以讓身邊謀士張良等人的熱量最大程度得以發(fā)揮,而他的雍容大度易于調(diào)動下屬的積極性,兼容并包則能夠吸引外來人的關(guān)注與折服,項伯的倒戈掩護也決定了劉邦在鴻門宴中的成功脫逃。 劉邦沉著必殺技3:和屬下打成一片 這種領(lǐng)導特色放在如今的team中大概就是那種和下屬打成一片的leader,眾所周知,劉邦是著名的布衣皇帝,以深入草感著稱,大概也是其從不掩飾和從不擺架子更能令下屬更為信賴和有所發(fā)揮。 二 智囊團“親密敵人”——張良VS范增 親密相似度:90% 項羽和劉邦手下分別有兩位謀士:張良和范增,屬于team中的智囊團,盡管他們不負責大局領(lǐng)導,但他們負責為老板出謀劃策、負責具體執(zhí)行,甚至有些時候還會決定一次較量的成敗,同時大概也相當于公司中中層管理者的概念。 一個中層想要自己的項目順利的進行,其實首先要上下保持一致,并能將自己的創(chuàng)意完全灌輸給領(lǐng)導,貫通給全隊。 博弈必殺技分析:范增PK張良 范增:技術(shù)型精英 范增職場素養(yǎng)1:看清局勢 創(chuàng)意精彩 范增無疑也是楚漢時期最好的創(chuàng)意層人才,他甚至比項羽更能看清競爭形勢,一早就預(yù)言劉邦不除,最終項羽一定會死在對方手上,而他在鴻門宴上誘殺劉邦、項莊舞劍的布局也堪稱精彩。 范增職場軟肋1:溝通不利 步調(diào)不一 但是他最大的問題是沒有和領(lǐng)導項羽做好溝通,他所確信的計劃并未說服項羽,以至于在執(zhí)行過程中,出現(xiàn)上下步調(diào)不統(tǒng)一的情況,在關(guān)鍵時刻,項羽的猶豫導致范增整體計劃的失敗。 張良:溝通型精英 張良職場素養(yǎng)1:做好溝通 上下疏通 在溝通方面上,張良無疑在設(shè)計“應(yīng)對鴻門宴計劃書”之前和領(lǐng)導劉邦做好了溝通,達成了共識,設(shè)計好全Team的姿態(tài)、角色和時間點,也準備好說辭、武器和退路,中間讓執(zhí)行層樊噲亂入,擾亂視聽都是控制整個項目流程和氣氛的關(guān)鍵point. 張良職場素養(yǎng)2:及時關(guān)注局面 鴻門宴的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是劉邦趁亂逃走后,張良及時頂上,和項羽解釋自己的領(lǐng)導不勝酒力提前回去,同時,他送上了白玉為禮物,代替領(lǐng)導將禮數(shù)做足,一方面保住上級顏面與安全,另一方面,也讓計劃得以順利執(zhí)行。 張良職場素養(yǎng)3:隨機應(yīng)變 左右逢源(附加素質(zhì)) 2011年的《鴻門宴》中的張良比史詩上記載的更會險中求勝和左右逢源,電影中的張良在鴻門宴后假意投奔了項羽,令其相信了自己的觀點,更讓項羽將最重要的謀士范增趕走了。給自己人做洗腦不難,難的是做到了敵營去,去的對手領(lǐng)導的信任,獲取對手執(zhí)行層的支持。 三 執(zhí)行層“親密敵人”——項莊VS樊噲 親密相似度:60% 如今公司里的執(zhí)行層大多是苦逼草根,聽命而行是他們能做的唯一事情,根據(jù)安排和計劃表做好自己所有的分內(nèi)事以保證項目的順利進行,而鴻門宴中的項莊和樊噲分別起到的就是這些用處。 職場和team中最多的就是執(zhí)行員工,首先,你要選擇好自己能夠適合的team,并且做到絕對服從:項莊舞劍是鴻門宴中高潮環(huán)節(jié),這位執(zhí)行員工可謂良好的貫徹了創(chuàng)意層給出的方案,傳達出了“項莊舞劍,意在沛公”的強勢典故。但放到現(xiàn)代職場中,草根白領(lǐng)在執(zhí)行方案中會遇到各式各樣的問題,審時視度的及時解決是白領(lǐng)必備的職能,項莊舞劍時候遭遇了項伯的阻撓和掩護,以至于刺殺劉邦的最終目的未能達到。 這從某種程度來講是時也運也的問題,但對于現(xiàn)代職場的啟示在于:你是如何消化領(lǐng)導的意圖的? 職場生存必殺技分析:項莊VS樊噲 項莊職場生存素質(zhì):優(yōu)良的執(zhí)行力 “項莊舞劍”能夠成為鴻門宴最大的高潮,也是因為項莊本人高效的執(zhí)行力,在一個項目中擔任重要的角色是領(lǐng)導對于執(zhí)行員工的信心和信任,而項莊因其優(yōu)良的執(zhí)行力成為這個環(huán)節(jié)的重點人物,事實上,項莊的工作完成度達到了90%,不僅以舞劍為名影響了整個飯局的走向,也讓劉邦正式收到了威脅通知單。 項莊職場生存啟示:如何面臨選擇 項莊得到的指令是舞劍+殺死劉邦,舞劍是第一層指令,而終極目的則是致對方于死地,那么在執(zhí)行中遇到阻礙和問題,冒險放棄舞劍這一第一層指令而直奔主題,也許能險中求勝。這個建議并不一定適用于當時的項莊,但對于當下的草根執(zhí)行層絕對有借鑒意義。 要知道,老老實實干活和驚鴻一瞥的強勢冒頭往往收到的效果不太一樣,你本人到底是升職人才還是賢良員工,在一個突如其來的狀況選擇種即能看出。 樊噲職場生存素質(zhì):反應(yīng)迅速 隨機應(yīng)變 樊噲也是張良計劃的執(zhí)行者,他在危急關(guān)頭帶劍擁盾闖入軍門,以氣勢壓倒全場,怒目直視項羽,在關(guān)鍵時刻能夠頂上,本就體現(xiàn)了執(zhí)行員工的氣度不凡,而在過程中,樊噲對于所有突發(fā)狀況的反應(yīng)可謂勇猛而及時,毫不猶豫的接受項羽的賜酒,良好的轉(zhuǎn)移了項羽的注意力而讓劉邦得到時機退走。 樊噲職場生存啟示:不推脫 不逃避 其實,樊噲體現(xiàn)的是古代良將的一種忠誠氣質(zhì),而在現(xiàn)代職場,未必有其愿為領(lǐng)袖獻身的極端員工,但至少,要完成最具配合性的teamwork建設(shè),執(zhí)行員工的忠誠度和信任度是必須要被保證的。在自己所在的team所做的項目出現(xiàn)各種險情、危機和困難的時候,執(zhí)行員工的堅定和配合就是全局中的重要環(huán)節(jié),現(xiàn)代的職員們不必做到樊噲“死且不避”的決心,但是職場上的每一個項目也有deadline考驗和執(zhí)行力評估,不逃避的面對、不推脫的配合、不猶豫的執(zhí)行則是優(yōu)秀的白領(lǐng)必備的素質(zhì)。 結(jié)語: 《鴻門宴》是中國歷史上一次飯局文化和政治文化的交融,是極端戲劇性和人性博弈的結(jié)合,是一場永不過時的哲學寓言,它一次一次被翻拍是因其無可爭議的跨時代感。 亂世出英雄,競爭考驗人——這是每一個時代的殊途同歸,“鴻門宴”中所體現(xiàn)的無疑還有一種職場哲學,一場Teamwork的合作,這里有抉擇、有謀劃、有執(zhí)行、有細節(jié),個中的交鋒和團隊建設(shè)頗具借鑒性,每一位當代職場人都可以在一場古代飯局中找到位置。 的確,性格決定命運、積累早就成功,但當你身處在極端的瞬間時,那一刻的正確和錯誤的選擇或許會產(chǎn)生巨大的蝴蝶效應(yīng),影響你的職場之路和人生,而《鴻門宴》這本濃縮式的教科書中的人性叵測和逐層交鋒或許能夠帶來一點奇妙的啟發(fā),瞄準社會人的職場,也針對現(xiàn)代人的人生。 |
GMT+8, 2024-12-23 02:33