近日，蘭溪市紅十字會主動走訪浙江鋰威能源科技有限公司，針對性創(chuàng)新建立“135”應急救護體系，進一步提升企業(yè)員工自救互救能力。

蘭溪市紅十字會在浙江鋰威能源科技有限公司消防安全處置體系的基礎上設立“135”應急救護響應指揮室，設立“135”應急救護體系：突發(fā)事件發(fā)生后，1分鐘內(nèi)，現(xiàn)場人員響應應急救護，第一時間聯(lián)系醫(yī)療急救120指揮中心，對現(xiàn)場進行初步處置；3分鐘內(nèi)，“135”應急救護響應指揮室（消防安全控制平臺）對應急事件進行確認，指派就近應急救援員取得并攜帶AED到達現(xiàn)場進行處置；5分鐘內(nèi)，企業(yè)專業(yè)醫(yī)護人員和救援員攜帶急救裝備到達現(xiàn)場，與屬地單位配合開展應急救護處置工作，直到120急救車到達。

“此前，公司主要通過理論學習、實操培訓等形式普及應急救護知識，沒有形成一套規(guī)范、專業(yè)的體系�！闭憬�鋰威能源科技有限公司相關負責人說，“135”應急救護體系的確立將高效利用消防安全控制平臺，實現(xiàn)消防救援與應急救護雙線推進，有效提升企業(yè)應急隊伍的綜合救援能力，同時也能讓更多員工在面對突發(fā)情況時減少不會施救、不敢施救、消極等待救護車等情況的發(fā)生，緊緊抓住急救“黃金四分鐘”。