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“如果選擇在大陸就業(yè),我將首選義烏企業(yè)!闭谡憬摭埾浒邢薰緦(shí)習(xí)的臺灣大學(xué)生張雅晴這樣告訴記者。近期,義烏首次迎來一批組團(tuán)考察、實(shí)習(xí)的臺灣高材生,對于在小商品之都就業(yè),他們滿是期待。
印象:
集聚效應(yīng)讓人震撼
和張雅晴一起來到巨龍箱包的,還有臺灣政治大學(xué)的研究生游智彬、國立云林科技大學(xué)的研究生張逸羚、東海大學(xué)學(xué)生藍(lán)珮郡。對于義烏,這些人似乎并不陌生。
“‘義烏模式’近年來引起許多臺灣人的關(guān)注,我就經(jīng)常聽學(xué)長講起!庇沃潜蛘f,臺灣許多10元店的貨源也大多來自義烏,產(chǎn)品不僅花樣多,價(jià)格還便宜。
雖然對義烏早有耳聞,但真正來到這里,這些學(xué)生仍備感震撼!皣H商貿(mào)城我們?nèi)ミ^好幾趟,一種商品就形成了一個(gè)很大的銷售區(qū),這種商業(yè)集聚效應(yīng),不僅規(guī)模宏大,而且能讓商業(yè)成本更低。”張逸羚說。
這些臺灣高材生說,由于坐擁配套成熟、輻射全球的實(shí)體市場,義烏企業(yè)在競爭中充滿優(yōu)勢。而且,大陸幅員遼闊,改革開放后與世界聯(lián)系日益緊密,許多義烏企業(yè)主都有較高的發(fā)展目標(biāo),企業(yè)前景廣闊。
發(fā)現(xiàn):
品牌建設(shè)尚需推進(jìn)
作為全球第一籌碼箱生產(chǎn)基地、中國箱包龍頭企業(yè),浙江巨龍箱包有限公司近年來在公司管理、市場開拓等方面成績不俗。在此實(shí)習(xí)的臺灣學(xué)生紛紛表示,將抓住這次學(xué)以致用的好機(jī)會。
他們的工作涉及品牌策劃、文案文檔、銷售等多個(gè)方面,而做好工作的第一步是對企業(yè)情況深入了解。在他們眼中,巨龍箱包在生產(chǎn)車間管理方面十分到位,無論是各個(gè)生產(chǎn)流程之間的銜接,還是車間秩序的維持,都已達(dá)到一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
“公司的企業(yè)文化也做得相當(dāng)好!庇沃潜蛘f,巨龍箱包董事長邵寶玲提出要將公司建設(shè)成“家庭式”企業(yè),讓每個(gè)員工有家的歸屬感,同時(shí)提出“幸福企業(yè)打造幸福箱包”的理念,很好地凝聚了人心,提升了團(tuán)隊(duì)競爭力。
不過,他們認(rèn)為巨龍箱包這兩年雖然已經(jīng)在大力推進(jìn)品牌建設(shè),比如塑造“寶麗”箱包個(gè)性化定制品牌,但因此前企業(yè)專注訂單貿(mào)易,品牌建設(shè)至今仍有些許不足。
“我們希望通過刺激終端消費(fèi)者,讓他們形成購買箱包的欲望,然后拉動銷售業(yè)績!睆堃萘缯f,而這離不開品牌影響力。游智彬說,他正起草文件,建議企業(yè)發(fā)起“帶著巨龍箱包環(huán)游世界”的活動,以此吸引傳媒眼光,增加品牌曝光度。
就業(yè):
義烏是很好的起點(diǎn)
據(jù)了解,此次來義烏實(shí)習(xí)的臺灣高材生共12名,涉及的高校還包括淡江大學(xué)、國立交通大學(xué)等共8所!半m然這對義烏而言尚屬首次,但目前已得到社會各界的認(rèn)可和關(guān)注!绷x烏市人才市場管理辦公室就業(yè)科的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,他們的實(shí)習(xí)期是1個(gè)月,將于8月3日統(tǒng)一返臺。
不過,這些臺灣學(xué)生表示,希望能夠留在義烏就業(yè)。在大陸成為全球制造業(yè)中心之前,臺灣也曾有過制造業(yè)黃金期,不過現(xiàn)在已全面轉(zhuǎn)型,更多的臺灣人熱衷流通貿(mào)易活動。為此,臺灣學(xué)生想在企業(yè)管理上擁有充分就業(yè)空間,來大陸發(fā)展是不錯(cuò)的選擇。義烏民營企業(yè)眾多,將是他們自我完善和提升的較好起點(diǎn)。
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