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義烏網(wǎng) › 首頁(yè) › 人才›職場(chǎng)點(diǎn)津

職場(chǎng)點(diǎn)津

年終考核，你必須掌握的N個(gè)要領(lǐng): 　又到年底，年終考核已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段�？己私Y(jié)果無(wú)疑是職業(yè)人來(lái)年職業(yè)發(fā)展的晴雨表。時(shí)下似乎大局已定，一些職業(yè)人難免消極等待，把主動(dòng)權(quán)都交給老板。事實(shí)上，主動(dòng)權(quán)并不完全掌握在老板手中，你只要掌握一些原則， ...; 2011-12-28 15:14

為將來(lái)晉升做準(zhǔn)備的4個(gè)技巧: 考慮晉升的最好時(shí)間是12月份。不是因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)間人們會(huì)得到晉升，而是因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間人們不會(huì)得到晉升。為了獲得晉升，你需要認(rèn)真計(jì)劃，到了明年年初，業(yè)績(jī)審查的時(shí)候，你的老板已經(jīng)調(diào)整了損益表，解決你的薪水問(wèn)題 ...; 2011-12-27 15:55

職場(chǎng)夾心餅干如何脫困: 不少職場(chǎng)人都曾面對(duì)“夾心餅干”進(jìn)退維谷的尷尬境地，雖情境不一，可艱難相同：上司安排與下屬期望背道而馳，難以取舍；倆上司意見(jiàn)相左，各不相讓，自己不知如何聽(tīng)從；倆同事，思路迥異，自己不知如何站隊(duì)……職場(chǎng)“ ...; 2011-12-27 15:54

只要感情有喝什么都是酒: 拒酒寶典出爐最新拒酒寶典年終將至，各種聚會(huì)漸漸頻繁起來(lái)，興致來(lái)了就難免剎不住車， “感情深一口悶，感情鐵喝出血”。有了這拒酒寶典7句拒酒詞過(guò)年聚會(huì)不用愁年終將至，各種聚會(huì)漸漸頻繁起來(lái)。談客戶、談合作， ...; 2011-12-27 15:54

如何能做個(gè)有未來(lái)的助手: 其實(shí)在認(rèn)識(shí)Rachel之前，我對(duì)“秘書(shū)”的理解跟大多數(shù)人一樣簡(jiǎn)單，覺(jué)得秘書(shū)就是伺候人的活兒，只要有點(diǎn)兒眼色，沒(méi)什么太難的，最需要的就是耐心。直到有機(jī)會(huì)跟Rachel這個(gè)在三家著名外企任職過(guò)的“資深秘書(shū)”見(jiàn)面聊天， ...; 2011-12-26 16:23

職場(chǎng)招數(shù)中的“裝傻”心得: 所為大智若愚，真正的智者是不會(huì)在人前炫耀賣(mài)弄自己的才思的。而且在不熟悉職場(chǎng)關(guān)系的情況下，裝傻是最好的保護(hù)自己的方法。兵法，就是教你克敵之術(shù)，在職場(chǎng)中助你像杜拉拉一樣如魚(yú)得水。今天教給你的職場(chǎng)兵法，正 ...; 2011-12-26 16:22

優(yōu)秀下屬的“三不原則”: 現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣一種情況，有些人的行為讓自己的上司左右為難，自己卻渾然不知。如果經(jīng)常這樣，這種人自然而然地就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)排除在圈子之外，更不可能成為領(lǐng)導(dǎo)心目中優(yōu)秀的下屬。有一段話是這樣描述 ...; 2011-12-26 16:19

年度總結(jié)的五條關(guān)鍵鐵律: 又到一年曲終時(shí)，不管你愿不愿，也不管你會(huì)不會(huì)，更不管你一年來(lái)的努力結(jié)果怎樣，也不管你一年來(lái)的創(chuàng)傷和心得有多少，年度總結(jié)都無(wú)可避免地?cái)[到了所有職場(chǎng)人士的面前。既然來(lái)了，既然躲也躲不開(kāi)，繞也繞不過(guò)，只要你 ...; 2011-12-26 16:03

遭遇職場(chǎng)Bug怎么辦？: 要想電腦的系統(tǒng)性能一直保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)，至少每半年就要進(jìn)行一次系統(tǒng)重裝，更別說(shuō)日常的修復(fù)和打補(bǔ)丁了。電腦如此，而我們職業(yè)，不也像是一臺(tái)龐大、復(fù)雜的機(jī)器么？每天都需要精密性極高、完全按程序來(lái)運(yùn)作，更需要時(shí)常 ...; 2011-12-26 15:40

九句話老板最不愛(ài)聽(tīng): 　置身職場(chǎng)，如何跟上司更有效地合作是自我職業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。也許我們忘了自己是在跟老板說(shuō)話，也許是老板的記憶力超人，往往一句不起眼的話可能透露出更多的說(shuō)話者壓根就想不到的重要信息。美國(guó)《讀者文摘》 ...; 2011-12-20 15:48

小人為何不應(yīng)該得志？: 我們不喜歡小人，尤其不喜歡他（她）明明是“小人”，卻能得寵、位居高位、呼風(fēng)喚雨。我們不喜歡見(jiàn)到小人那當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面一副阿諛?lè)畛械淖炷槪持I(lǐng)導(dǎo)的面卻又“狗仗人勢(shì)”、“盛氣凌人”的模樣，德性！　　我們渴 ...; 2011-12-20 15:48

揭秘職場(chǎng)乖乖女生存之道: 　投入職場(chǎng)的你，處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷，精明與美麗的你，天天朝九晚五奔波于寫(xiě)字間和外面的世界，8個(gè)小時(shí)被繁忙的公務(wù)，復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著，再加上自我心理某些 ...; 2011-12-19 14:55

女生面試千萬(wàn)別穿平跟鞋: 我們公司hr總結(jié)出來(lái)的一些面試形象要點(diǎn)，推薦求職者看看，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，那些女孩子打扮的很妖艷的那種，的確讓人容易記住，但是也很容易讓人在第一眼否定，除非招聘者別有用心，不然不會(huì)招聘這樣的女孩；　　男 ...; 2011-12-19 10:05

辦公室白領(lǐng)須忌諱的五種惡習(xí): 一、不要人云亦，要學(xué)會(huì)發(fā)出自己的聲音。　　單位、部門(mén)的管理、運(yùn)行、決策，需要有人獻(xiàn)言獻(xiàn)策，適時(shí)而富有建設(shè)性的建議，往往會(huì)取得雙贏的效果。時(shí)代在發(fā)展，過(guò)去的措施需要完善。領(lǐng)導(dǎo)的部署有時(shí)不一定周密，別人 ...; 2011-12-19 08:50

下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)有原則: 孫子不顧吳王的反對(duì)，殺了他的兩個(gè)寵妃示眾。在孫子接下來(lái)的訓(xùn)練中，無(wú)人敢再笑，所有的動(dòng)作都符合規(guī)定的要求，隊(duì)伍訓(xùn)練得整整齊齊。闔閭知道孫子善于用兵，終于用它為將，孫子的威信也從此建立。下屬都會(huì)犯錯(cuò)的， ...; 2011-12-16 15:25

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