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    男人專享的七大減壓策略
    去翻一下日程表,昨天接待客戶,今天公司財務(wù)會議,明天出差洽談投資計劃。 活在繁忙的都市中,肩負(fù)來自各方面的壓力。 緊張、焦慮、失眠…… 不知不覺,“高壓鍋”陣營中又多了一位。 1.去SPA聽流水、鳥鳴 ...
    2011-11-15 16:06
    三條路徑可給女性解壓
    “人際關(guān)系的好壞是影響女性心理狀況的首要因素!弊蛱,華夏心理教育中心心理咨詢師荀焱告訴記者,自我期望值的高低也對女性心理健康影響很大,她為現(xiàn)代女性指點(diǎn)了三條疏解壓力的途徑:找傾聽者宣泄、了解自己的生 ...
    2011-11-15 16:04
    面對壓力 試試“桌上舞蹈”
    面對壓力,一味地忍受最終會壓垮自己,要想對付它,不妨跳一跳——   這是一個瘋狂的場景:十?dāng)?shù)排厚重的長條木桌上,一群衣著優(yōu)雅的淑女狂熱地聞歌起舞。簡直讓人難以相信就在幾分鐘前,長木桌上還滿是風(fēng)味美食,而 ...
    2011-11-15 16:04
    女性管理者的平衡策略
    “事業(yè)女性注定就要做好吃苦的準(zhǔn)備,因為女性的價值觀比較復(fù)雜,不僅在工作上要做得跟男人一樣好,在家庭中又希望扮演更充分的角色。”這是上周末在三里屯的粉酷酒吧內(nèi)IBM亞太區(qū)的一位銷售經(jīng)理尹丹嶺女士所發(fā)出的一句 ...
    2011-11-15 16:02
    打工一族如何創(chuàng)業(yè)
      許多上班族都不甘心一輩子處于打工者的位置,都想另辟蹊徑開創(chuàng)一翻屬于自己的事業(yè),但打工者創(chuàng)業(yè)需具備什么條件呢?   大多數(shù)人都適合打工,但適合創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的人卻是不多,尤其是在打工基礎(chǔ)上進(jìn)行同步創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)老 ...
    2011-11-14 16:32
    創(chuàng)業(yè)要經(jīng)得起大起大落
      “夢想沒有邊際,天下沒有窮盡,偉大沒有盡頭,知識沒有崖岸,帝國沒有疆界,財富沒有極限!边@是徐勝廣QQ簽名里的一句話。2004年畢業(yè)于暨南大學(xué)的徐勝廣(見左圖)早在大學(xué)就讀期間就開始創(chuàng)業(yè),至今先后創(chuàng)辦了多 ...
    2011-11-14 16:26
    管理中的數(shù)學(xué)概念
    中國的歷史文化有很大一部分其實是以謀略文化為主導(dǎo)的,所以傳頌的從來都是軍事家、政治家和商人,卻是少數(shù)學(xué)家的。我們的老祖宗似乎認(rèn)為任何問題都是1的無限疊加的問題,這種思路也延伸到了若干問題的認(rèn)識和判斷中: ...
    2011-11-14 15:33
    職場女性應(yīng)該具備的五種魅力
    這是一個越來越“以貌取人”的年代。據(jù)說,只需30秒,你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”:能不能爭取到某張訂單,能不能被心儀的公司錄取,能不能被大老板青眼提拔……也許就決定于你的一 ...
    2011-11-14 14:30
    可口可樂招聘題,要是你怎么回答?
    在網(wǎng)上閑逛之余發(fā)現(xiàn)了這道很富有智慧的招聘題目,特拿來與大家一起分享~~大家要支持頂頂頂哦!!   可口可樂招聘的題目,要是你怎么回答?   如果你是可口可樂公司的一名業(yè)務(wù)員,你正在一輛載著一車過期面包的 ...
    2011-11-11 16:28
    “成功”與“失敗”
      “成功”和“失敗”就像一對孿生姐妹,自從人類誕生的那一天起,他們就攜手來到了世上,“成功”與“失敗”的出現(xiàn)可以說是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物,歷史在“成功”與“失敗”間得以前行?墒侨藗兛偸侵饔^的認(rèn)為“失敗 ...
    2011-11-10 14:52
    注重桌面環(huán)境和心理環(huán)境
    隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,人們的辦公“硬件”水平逐漸提高,同時對辦公環(huán)境的要求也越來越高,辦公環(huán)境對人工作效率的影響也越來越大。整潔、明亮、舒適的工作環(huán)境,使員工產(chǎn)生積極的情緒就會充滿活力,工作效率就會很 ...
    2011-11-10 14:48
    如何職業(yè)“補(bǔ)氧”
    職場的活躍,肯定會帶來大量的人才流動。職業(yè)人在這個變化的職場中,如何保證自己“氧氣”充分迎接挑戰(zhàn)是我們關(guān)注的焦點(diǎn)。許多職業(yè)白領(lǐng)處于職業(yè)彷徨期,不知道如何跳槽才能求得新發(fā)展;工作動力缺乏,對未來失去信心 ...
    2011-11-10 14:45
    喬布斯的創(chuàng)業(yè)啟示
    市面上有關(guān)史蒂夫·喬布斯的財經(jīng)圖書不下20本,筆者覺得最值得翻閱的要屬《活著就為改變世界:喬布斯傳》,而深入揭示早期蘋果發(fā)展歷程的《重返小王國》則在時間上占據(jù)先機(jī),具有史料價值,是后來許多跟風(fēng)傳記重要的 ...
    2011-11-9 16:44
    李開復(fù):大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有五忌
    知名IT人士、創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復(fù)日前在上海舉辦的“全球創(chuàng)業(yè)周”峰會上,為急于創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生“支招”,建議年輕人在創(chuàng)業(yè)過程中避免五種急功近利的誤區(qū)。   誤區(qū)一:一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)   國內(nèi)很 ...
    2011-11-9 16:42
    求職簡歷兩種致命病癥
    時下,求職簡歷的通病多見于兩種“病狀”,一是欠簡,文憑越低簡歷越多越厚,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,洋洋灑灑上千言,包羅萬象,像作業(yè)簿;二是乏力,所述內(nèi)容對應(yīng)聘職位沒有針對性,通覽之后,直覺是個人才,就是不知該 ...
    2011-11-8 17:13

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