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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

你真的知道怎么跳槽嗎？: 跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略�！叭送咛幾摺保@固然沒有錯。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時候“走”，以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。那么當(dāng)面臨跳 ...; 2011-9-5 14:10

面試：教你幾手談薪絕招: 在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費，從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些問題。這 ...; 2011-9-2 15:29

面試前的全方位大包裝: 一、面試從接到通知就開始了　　面試是求職者求職擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與做任何事情一樣，失敗永遠(yuǎn)比成功來得簡單，容易。希望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。常言道：不打無準(zhǔn)備之仗，30分鐘 ...; 2011-9-2 15:28

面試中自我介紹的一三技巧: 面試自我介紹一分鐘　　一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。　　一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令 ...; 2011-9-2 15:28

如何讓個人簡歷彰顯你的能力: 如何讓個人求職簡歷彰顯你的能力呢？我們可以從以下10個方面來分析： 1、個人簡歷填寫完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項目吻 ...; 2011-9-1 15:23

4個秘訣提高簡歷命中率: 一、不投超過50封簡歷，不要唧歪　　如果你翻開一本2000年的求職指南之類的書，他會告訴你，當(dāng)時的簡歷的回饋率大概在10%，也就是說，大概投遞10份簡歷，你就會有一個面試機會。而這個數(shù)字隨著求職網(wǎng)站的盛行而大 ...; 2011-9-1 15:00

面試常見問題及準(zhǔn)備: 七個常見問題這里有七個面試時常見的問題。在正式面試前，你最好了解一下你的候選人有什么想法：你為什么想要做這份工作？為什么要離職？你今后5年有什么打算？你有什么樣的個人目標(biāo)和興趣愛好？你有什 ...; 2011-9-1 14:42

職場人講述群面經(jīng)歷: 說到“群面”，很多求職者都心有余悸，所謂“群面”，是指將數(shù)名應(yīng)聘者召集在一起，以分析案例或者討論問題的形式進(jìn)行競爭，發(fā)揮出色者方能進(jìn)入下一輪。這種面試方式可以節(jié)約大量的時間，同時也可以選拔到優(yōu)秀的人才 ...; 2011-8-31 16:40

面試關(guān)鍵點：最初5分鐘: 走進(jìn)面試考場，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績！”這里，你 ...; 2011-8-31 16:39

事先3項準(zhǔn)備搞定英語面試: 面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會大大增加你的錄取機會。　　事先3項準(zhǔn)備　　1.對目標(biāo)公司 ...; 2011-8-31 16:39

面試時不能說的話: 　語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會增強你的競爭力。那么，在求職面試中要注意哪幾類的忌語 ...; 2011-8-31 16:38

如何使簡歷成為面試入場券: 有20個令世人欽佩的重要個性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面"簡況"中列舉的詞語和短語設(shè)計出一個成功的、有益的個人簡歷。　　(1)個人簡況　　面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種 ...; 2011-8-30 14:39

強投簡歷不可取: 最近看到雜談有個大學(xué)生說自己丟了千份簡歷換不到工作。說實話，這樣的大學(xué)生真不少！　　當(dāng)前，高校在培養(yǎng)大學(xué)生上自有一套體系，而這套體系與招聘大學(xué)生的單位聯(lián)系很少。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生，而 ...; 2011-8-30 14:36

簡歷制作應(yīng)把握的原則: 　在求職過程中，簡歷無疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機會，求職簡歷要達(dá)到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個原則：簡明性、真實性、匹配性、針對性和嚴(yán)謹(jǐn)性。　　　　讀者小劉：我現(xiàn)在正上大四，很快就要 ...; 2011-8-30 14:05

十種技巧教你抓住面試機會: 1.深呼吸，不要緊張，其實它很容易唷! 　　2.當(dāng)你第一次接到面試通知時，試著把會見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試，以便“把事情做完”。請不要屈從于這樣的本能反應(yīng)，因為你需要時間來準(zhǔn)備你的 ...; 2011-8-29 17:23

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