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    義烏網(wǎng) 首頁 人才簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

    簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

    你真的知道怎么跳槽嗎?
    跳槽是一門學(xué)問,也是一種策略!叭送咛幾摺保@固然沒有錯。但是,說來輕巧的一句話,它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時候“走”,以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。 那么當(dāng)面臨跳 ...
    2011-9-5 14:10
    面試:教你幾手談薪絕招
    在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問題。這 ...
    2011-9-2 15:29
    面試前的全方位大包裝
    一、 面試從接到通知就開始了    面試 是求職者求職擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),與做任何事情一樣,失敗永遠(yuǎn)比成功來得簡單,容易。希望能引起求職者的高度重視,以免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。常言道:不打無準(zhǔn)備之仗,30分鐘 ...
    2011-9-2 15:28
    面試中自我介紹的一三技巧
    面試 自我介紹一分鐘   一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。   一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令 ...
    2011-9-2 15:28
    如何讓個人簡歷彰顯你的能力
    如何讓個人求職簡歷彰顯你的能力呢?我們可以從以下10個方面來分析: 1、個人簡歷填寫完整性。換位思考一下,盡量多的把你的個人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項目吻 ...
    2011-9-1 15:23
    4個秘訣提高簡歷命中率
    一、不投超過50封簡歷,不要唧歪    如果你翻開一本2000年的求職指南之類的書,他會告訴你,當(dāng)時的簡歷的回饋率大概在10%,也就是說,大概投遞10份簡歷,你就會有一個面試機會。而這個數(shù)字隨著求職網(wǎng)站的盛行而大 ...
    2011-9-1 15:00
    面試常見問題及準(zhǔn)備
    七個常見問題 這里有七個面試時常見的問題。在正式面試前,你最好了解一下你的候選人有什么想法: 你為什么想要做這份工作? 為什么要離職? 你今后5年有什么打算? 你有什么樣的個人目標(biāo)和興趣愛好? 你有什 ...
    2011-9-1 14:42
    職場人講述群面經(jīng)歷
    說到“群面”,很多求職者都心有余悸,所謂“群面”,是指將數(shù)名應(yīng)聘者召集在一起,以分析案例或者討論問題的形式進(jìn)行競爭,發(fā)揮出色者方能進(jìn)入下一輪。這種面試方式可以節(jié)約大量的時間,同時也可以選拔到優(yōu)秀的人才 ...
    2011-8-31 16:40
    面試關(guān)鍵點:最初5分鐘
    走進(jìn)面試考場,你應(yīng)盡量放松自己,表情自然,面帶微笑,給人以真誠、親切的印象。通常情況下,主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話,把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司,我們期盼你考出好成績!”這里,你 ...
    2011-8-31 16:39
    事先3項準(zhǔn)備搞定英語面試
    面試在求職過程中,可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。面對外國老板連珠炮似的提問,如果能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當(dāng)中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定會大大增加你的錄取機會。   事先3項準(zhǔn)備   1.對目標(biāo)公司 ...
    2011-8-31 16:39
    面試時不能說的話
      語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具,更是求職者敞開心扉,展示自己知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會增強你的競爭力。那么,在求職面試中要注意哪幾類的忌語 ...
    2011-8-31 16:38
    如何使簡歷成為面試入場券
    有20個令世人欽佩的重要個性品質(zhì)特征,它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面"簡況"中列舉的詞語和短語設(shè)計出一個成功的、有益的個人簡歷。   (1)個人簡況   面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種 ...
    2011-8-30 14:39
    強投簡歷不可取
    最近看到雜談有個大學(xué)生說自己丟了千份簡歷換不到工作。說實話,這樣的大學(xué)生真不少!   當(dāng)前,高校在培養(yǎng)大學(xué)生上自有一套體系,而這套體系與招聘大學(xué)生的單位聯(lián)系很少。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生,而 ...
    2011-8-30 14:36
    簡歷制作應(yīng)把握的原則
      在求職過程中,簡歷無疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機會,求職簡歷要達(dá)到給人留下深刻印象的效果,要遵循五個原則:簡明性、真實性、匹配性、針對性和嚴(yán)謹(jǐn)性。     讀者小劉:我現(xiàn)在正上大四,很快就要 ...
    2011-8-30 14:05
    十種技巧教你抓住面試機會
    1.深呼吸,不要緊張,其實它很容易唷!   2.當(dāng)你第一次接到面試通知時,試著把會見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試,以便“把事情做完”。請不要屈從于這樣的本能反應(yīng),因為你需要時間來準(zhǔn)備你的 ...
    2011-8-29 17:23

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    GMT+8, 2024-10-23 02:47

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