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    義烏網(wǎng) 首頁 人才簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

    簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

    自己如何進行職業(yè)規(guī)劃?
    當(dāng)你為自己設(shè)計職業(yè)規(guī)劃時,你正在用有條例的頭腦為自己要達到的目標(biāo)規(guī)定一個時間計劃表,即為自己的人生設(shè)置里程碑。   職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定,它將時時提醒你已經(jīng)取得了哪些成績以及你的進展如何。一個沒有計劃的 ...
    2011-9-21 16:30
    完美職業(yè)規(guī)劃四步驟
    也許你正忙著制定部門發(fā)展規(guī)劃或所在職位的工作計劃。但你是否想過,為自己的職業(yè)生涯做一份計劃呢?   職業(yè)生涯(CAREER)即事業(yè)生涯,是指一個人一生連續(xù)擔(dān)負的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設(shè)計要求你 ...
    2011-9-21 16:29
    三十歲前如何抓住人生轉(zhuǎn)折
    工作越來越多,上司要求越來越高,令你喘不過氣。在這一瞬間,你有種快要窒息的感覺。看來,你已陷入工作的低潮中。   為何20-30歲才跳兩級,但很多人30-40歲身家暴漲,因為30歲很重要!李嘉誠、蓋茨、楊元慶在30歲 ...
    2011-9-21 16:29
    老跳槽易致職業(yè)倦怠
      如今,員工“跳槽”讓很多老板憂心,不少人稍不順心就想另謀高就。然而,據(jù)美國“心理中心網(wǎng)”近日報道,跳槽未必讓你稱心如意。   《心理科學(xué)進展》上的一項研究指出,投身到崗位中去,對工作保持積極和認同的 ...
    2011-9-21 16:28
    面試自我介紹點睛輔導(dǎo)
     1、自我認識   想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?   這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去 ...
    2011-9-20 16:55
    面試“意外”這樣應(yīng)對
    挖空心思設(shè)計面試“陷阱”是現(xiàn)代企業(yè)人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才,會根據(jù)招聘職位的要求,設(shè)計一些面試“意外”,以此測出應(yīng)聘面試者的真才實學(xué)與自然流露的內(nèi)心世界,并由此作出取舍 ...
    2011-9-20 16:50
    如何打動你的面試官
    對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,一場場的招聘會不僅考驗大家的體力,更重要的是考驗大家的心智。在招聘旺季,很多應(yīng)屆畢業(yè)生開始著手準(zhǔn)備求職材料,甚至不惜花“巨資”打造華麗簡歷,購買名牌服裝等來包裝自己。專家指出,應(yīng)屆 ...
    2011-9-19 16:01
    面試時,有些問題不能問
     好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊伍。時隔近2個月,天天忙于 面試 ,經(jīng)常自嘲自己是“面霸”,但始終沒有等來復(fù)試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣,愁眉苦臉,抱怨企業(yè)挑剔,抱怨企業(yè)趁人之危,給低廉的工資 ...
    2011-9-19 15:58
    求職面試的六大自殺式回答
    很多人應(yīng)聘不上去,不是由于自己不夠優(yōu)秀,而是這個人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。這樣的人大概占到了人數(shù)的40%到50%!   摘錄一些最簡單的自殺式問題,希望有幫助。   珍愛面試,遠離自殺!   1.自殺式一:奮不 ...
    2011-9-19 15:58
    求職信容易忽略的錯誤
    雇主通常是先看求職信再讀簡歷,所以當(dāng)你需要寫新的求職信時,要注意避免犯一些可能會害你錯失良機的錯誤。   注意性別稱呼:不要一開始就用錯涉及性別的稱呼,應(yīng)該最好避免使用針對不同性別的稱呼,這樣可能會冒犯 ...
    2011-9-16 16:34
    教你妙用簡歷專業(yè)術(shù)語進入面試
    簡歷,顧名思義是簡練的經(jīng)歷,不是煩瑣的經(jīng)歷,更不是自轉(zhuǎn),最忌長篇大論、煩瑣羅嗦、雜亂無章、無的放矢!    簡歷要主題鮮明,中心突出、布局合理、層次分明、揚長避短,言簡意賅。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的 ...
    2011-9-16 16:33
    面試太緊張 不善表達怎么辦?
    冰凍三尺,非一日之寒。要克服緊張,也不是一天兩天能湊效的,需要一個漸進的過程。 首先,正確對待“緊張”,調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)眾講話是最可怕的事情之一,僅次于死亡。所以不要害怕,大多數(shù)都從緊張到不緊張,并不是你 ...
    2011-9-15 14:02
    英語面試小技巧
    性格與愛好  通過個性和愛好的問答,主考官可以初步判斷面試者的性格特點是否適合職位的需要。性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象,這類性格的人在面試時說話的節(jié)奏要適當(dāng)放慢,語言組 ...
    2011-9-15 13:00
    求職簡歷需要注意五個原則
    通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)求職簡歷對于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫簡歷時,應(yīng)注意以下幾點技巧,以便更加快捷的找到合適自己的工作! 一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實 包括您的姓名、性別、出生年月 ...
    2011-9-13 14:20
    合格簡歷做到六個避免
    找工作第一件事就是寫簡歷,這是給招聘單位的一份“見面禮”,也是展示應(yīng)聘者素質(zhì)的一塊“門面”。簡歷寫得好壞,關(guān)系到應(yīng)聘的成敗。以筆者的經(jīng)驗,撰寫簡歷要做到“六個避免”:    一、避免冗長。    應(yīng)聘者撰 ...
    2011-9-13 14:03

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    GMT+8, 2024-10-23 00:25

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