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職場點(diǎn)津
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初入職場
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薪酬面面觀
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
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培訓(xùn)/充電
充電不是跳槽的理由
臨近年底,職場上不少人又開始考慮如何“辭舊迎新”,換一份新的工作了。 也有一些人考慮跳槽之后,安排讀書、學(xué)習(xí),給自己充充電。但這看似平常的安排中,卻存在著不少問題。 A君畢業(yè)于某大學(xué)計算機(jī)系本科, ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-2 16:34
職場如何才能戰(zhàn)勝對手?
阿姍去文化傳播公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管。 應(yīng)聘的人很多,經(jīng)過一次面試,兩次筆試,最終剩下阿姍和一位男士。人事部經(jīng)理對他倆說:“我們公司只需要一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管,但你們在我們的考核中表現(xiàn)都很好,難分上下,所以 ...
分類:
初入職場
2011-11-2 16:33
及時調(diào)整職業(yè)定位重要
成功的職業(yè)生涯需要不斷地調(diào)整職業(yè)定位,而一個合理的職業(yè)定位則基于對自己有一個清晰的認(rèn)識、準(zhǔn)確的判斷和合理的把握。你屬于哪種人?你的性格特征、興趣愛好適合做哪一類職業(yè)?是什么使你在職場中受挫?又是什么 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-2 16:30
30歲職業(yè)女性做“古董”
一杯“心理雞尾酒”擺在你面前 張愛玲說:“女人出名要趁早。”不過,灰姑娘遍地都是,水晶鞋卻只有一雙。讓過了30歲的職業(yè)女性暗自焦慮,想想現(xiàn)在的你是不是: 焦慮1:作為女人 越來越舍不得揮霍青春 ...
分類:
培訓(xùn)/充電
2011-11-2 16:29
白領(lǐng)風(fēng)度辭職的“兩不要”
薪水無故被蒸發(fā),跳!沒有發(fā)展空間,跳!Office人際關(guān)系太復(fù)雜,跳!有人說離開一間已經(jīng)讓我們沒有激情的單位,就像結(jié)束一段已經(jīng)枯萎的愛情。所以既不能太過絕情,所以也不能拖泥帶水,拿出你的風(fēng)度,留下你的微笑 ...
分類:
職場點(diǎn)津
2011-11-2 16:26
職場穿裙裝女性較強(qiáng)悍
有道是“人心隔肚皮”,一句老話用最平實(shí)的語言描述了人與人心的距離。自從人類誕生之日起,如何了解陌生人、同伴、朋友、親屬,就成了一個老大難問題。睿智的先人們總結(jié)了一系列的名言警句時刻提醒自己,像什么“路 ...
分類:
培訓(xùn)/充電
2011-11-2 16:22
怎樣在面試中出彩
目前,許多公司為考查應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、語言能力及合作能力等,將許多應(yīng)聘者組織在一起就某個選題進(jìn)行自由討論,從中借以觀察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及良好技能,從而決定是否最終聘用,這種應(yīng)聘方法叫做小組面試法。 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-1 16:39
教你幾招面試絕招
“回想起幾年前的這個時候,我也和版上的多數(shù)同學(xué)一樣,不停地投遞簡歷,聽宣講會,參加筆試和面試,等offer。作為自畢業(yè)后一直在企業(yè)從事人力資源工作并組織和參與過幾年校園招聘活動的浙大人,我想結(jié)合親身經(jīng)歷談?wù)?...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-1 16:38
讓HR哭笑不得的10個簡歷內(nèi)容
1、題目。 有十幾個人Email的標(biāo)題是“應(yīng)聘”,或者類似的字樣。這樣的簡歷讓我不知道該轉(zhuǎn)給誰。我們同時招聘好幾個職位,每個職位由不同的人負(fù)責(zé)。公司的內(nèi)部流程是,所有的求職都發(fā)給***,然后根據(jù)申請的不同 ...
分類:
簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-1 16:34
職場“90后”:要錢更要閑
在求職中你最看重的要素是什么?對于這個問題,當(dāng)年的“70后”多數(shù)會回答“薪水待遇”,此后的“80后”則會選擇“發(fā)展前景”,那么即將步入職場的“90后”呢? 在近日舉行的一場大四學(xué)生(多數(shù)為“90后”)座談會上 ...
分類:
薪酬面面觀
2011-11-1 16:25
抗擊惰性生活方式
一般學(xué)習(xí)和工作生活中,我們都可能有這樣的經(jīng)驗(yàn),就是當(dāng)說想要作某件事情的時候,但過了好久發(fā)現(xiàn)還是沒有作;或者覺得有力氣使不出來;或者總覺得生活是灰色和抑郁的等等。 這類情況反應(yīng)在生活中,就是生活好象總是 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-11-1 16:22
職場自我息怒的三個妙招
工作和生活中,難免有沖突,如不自控,沖突愈演愈烈會影響工作、傷害感情。因此,掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。這里列舉三個辦法: 平心靜氣 美國經(jīng)營心理學(xué)家歐廉·尤里斯教授提出了能使人平心靜 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-11-1 16:20
名企精英跳槽的四大尷尬
名牌企業(yè)必然會培養(yǎng)出大批名牌人才。然而,名牌人才在離開名牌企業(yè)后,卻往往在兩三年內(nèi)都無法適應(yīng)“新鮮”的平庸環(huán)境,而失落彷徨……這已成為全球職場都普遍存在的精英難題。 世界上的名牌企業(yè)都是各國的驕傲 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-11-1 16:12
勤溝通就是升職之道
去年我們部門工作多,人手緊,于是總部便抽調(diào)上來一位統(tǒng)計員。他是個中年男人,正好坐我對面,自然就成了我的工作搭檔。他給我的最初印象是沉穩(wěn)老練,是那種老謀深算、頗有城府的人。 相處時間長了,讓我真正 ...
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職場點(diǎn)津
2011-11-1 16:04
如何面對辦公室冷暴力
算起來,小李和張經(jīng)理其實(shí)沒有什么大矛盾,剛開始時工作關(guān)系一直都很融洽。兩年前的一次工作會議,因?yàn)橐粋新方案使他們產(chǎn)生了分歧,當(dāng)場爭執(zhí)起來。會議結(jié)束后,小李去張經(jīng)理的辦公室想解釋一下,可是張經(jīng)理卻看都不 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-11-1 16:03
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