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義烏網(wǎng) › 首頁 › 人才›初入職場

初入職場

畢業(yè)生求職缺乏人生規(guī)劃: “現(xiàn)在小公司都恨不得招個金融專家，我們這些小毛毛只有去走走過場的份了……”“我和你的情況基本相似的，本科會計專業(yè)，一遍遍地被拒絕，現(xiàn)在我整晚都睡不著覺�。　辈唤�、抱怨，節(jié)后密集的招聘會才進行了3天，只想 ...; 2011-7-15 14:44

專家出猛藥良方巧解面試忐忑: 　　求職道路多崎嶇，尤其是職場新人，遇到心儀企業(yè)，面試環(huán)節(jié)難免心生緊張。據(jù)國內(nèi)知名分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)800HR最新一期職場調(diào)查顯示，超三成求職者存在面試是忐忑不安心理，即使極力掩蓋，也會從抖動雙腿、搓手 ...; 2011-7-15 14:31

求職有風(fēng)險，應(yīng)聘須謹慎: 對于每一個求職者來說,職場中既充滿機遇,也充滿陷阱,求職者要多一些風(fēng)險意識,少一些盲動.下面來看看中國LED人才網(wǎng)整理的六點求職風(fēng)險, 希望各位求職者能夠引起重視. 　　一、多種途徑了解公司背景　　在求職者正式進 ...; 2011-7-14 17:06

大學(xué)生如何應(yīng)對求職陷阱: 　　大學(xué)生因缺乏社會經(jīng)驗而不小心掉入就業(yè)陷阱，讓一些學(xué)生苦不堪言。對此，哈爾濱理工大學(xué)招生就業(yè)處副處長周長群，針對求職學(xué)生可能遇到的六類就業(yè)陷阱進行了解析，并為大學(xué)生支招應(yīng)對求職陷阱。　　陷阱一：招 ...; 2011-7-14 17:05

如何識別暗藏陷阱的招聘謊言？: 　十月份進入了一年中人才招聘的旺季，據(jù)了解，十一過后僅廣州市區(qū)就有千余條招聘信息發(fā)布，各大招聘會的排期更是接連不斷，新一輪的就業(yè)大戰(zhàn)硝煙彌漫。　　與此同時，由于招聘單位和中介良莠不齊，一些用人單位看 ...; 2011-7-14 17:05

常見職場陷阱，切莫踏入: 今年，消費者權(quán)益日的主題與民生有關(guān)，而職場則成為體現(xiàn)民生維權(quán)的重要戰(zhàn)場。日前，記者采訪了市勞動和社會保障局、市人才市場、市消費者協(xié)會相關(guān)負責(zé)人，結(jié)合目前在職場中出現(xiàn)的一些案例，給讀者一些警示和建議。　 ...; 2011-7-14 17:04

超三成求職者面試忐忑: 要想順利進入職場，第一關(guān)就是面試，面試是綜合素質(zhì)的檢驗，一舉一動盡在面試官的掌控，您的表情可能不經(jīng)意間就會表露出您的內(nèi)心世界，您是否知道如何面試？如何控制自己？日前，國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才 ...; 2011-7-14 16:49

菜鳥職場軍規(guī)：別說“我是新人”: 職場生生不息，老人越來越老，新人越來越新�！袄先恕眰儾蝗菀�，眼看體力和心氣逐漸下降，還得強撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。好在有資歷在那兒擺著，即便沒多少建樹，也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲“您好，老師”。 ...; 2011-7-13 15:02

常犯的12大職場禮儀禁忌: 初入職場的你，對于職場禮儀是否還是一知半解呢？你知道老板通常不會正面告知你關(guān)于你不合宜的行為舉止，而是藉由私下的觀察，來為你打分數(shù)嗎？除了那些老板對你的“面對面”教誨之外，你更應(yīng)該注意那些老板所沒說的 ...; 2011-7-13 15:01

職場新人的八大軍規(guī): 國有國法，家有家規(guī)，職場也是如此。職場中的每個人，特別是剛踏入職場的新人，就更要遵守職場規(guī)則。以下八條，是職場新人應(yīng)該格外注意的地方。 1、不要動用單位的時間陳璐貪睡懶覺，所以早晨上班時總是遲到。為了 ...; 2011-7-13 14:57

假如遭遇職場小人: 俗話講，“林子大了，什么鳥都有”。職場中難免有小人，如果遭遇了小人搶功該怎么辦？　是忍氣吞聲呢，還是向老板澄清事實？是惹不起躲得起呢，還是聯(lián)合同盟與小人抗爭？　　日前的一個調(diào)查“如果遇上搶功小人該怎么 ...; 2011-7-13 14:43

小心細節(jié)決定你的職業(yè)高度: 你職場上最大的敵人是誰？不是老板、不是上司、更不是你的同事或下屬，充其量他們只是跟著競爭前進的關(guān)系而已，真正能打敗自己的，只有自己。不要覺得這句話玄得就像武俠小說里面的高手一樣，一生的追求就是戰(zhàn)勝自己 ...; 2011-7-13 14:41

當(dāng)職場新人遭遇兇悍上司: 　　采訪：朱砂　　專家支持：林紫心理咨詢中心咨詢師　馬麗　　　知音心理咨詢中心咨詢師　孫嘉儀　　專家調(diào)查檔案　　職場新人遭遇強勢上司或老板，其實是司空見慣的事情。因為如果按性格脾氣好壞來評價上司， ...; 2011-7-13 14:32

畢業(yè)生求職切忌事項: 強大的就業(yè)壓力面前，越來越多的大學(xué)生不是抱怨自己“懷才不遇”，就是感慨自己“能力太差”，其實，大學(xué)生就業(yè)真的就慘到了如此境地嗎？專家說，其實不然。如果能夠找到合適的支點，大學(xué)生在求職市場上完全可以馳騁 ...; 2011-7-12 16:56

五類常見職場招聘陷阱: 據(jù)某專業(yè)網(wǎng)站進行的一次調(diào)查顯示，70%的求職者遭遇過職場陷阱。試用期結(jié)束即失業(yè)、要工作先付錢、說是合同制卻成勞務(wù)工……面對如此種種的職場陷阱，求職者自身防范很重要。在此，我們就六類常見職場陷阱的辨別應(yīng)對給 ...; 2011-7-11 16:00

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