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義烏網(wǎng) › 首頁(yè) › 人才›初入職場(chǎng)

初入職場(chǎng)

職場(chǎng)新人：影響你一生的十句忠告: 這年頭，能夠給一些忠告和虛心接受忠告的人都太稀有了，以致大多數(shù)人對(duì)忠告的逆反心理極其嚴(yán)重，我曾經(jīng)就非常反感這些忠告，但忠言逆耳利于行，誠(chéng)如朱棣文在哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上所說(shuō)的，忠告很少有價(jià)值，幾乎注定被忘 ...; 2011-7-21 17:26

簡(jiǎn)歷常更新求職機(jī)會(huì)多: 現(xiàn)在，已經(jīng)有越來(lái)越多的人開(kāi)始認(rèn)同了網(wǎng)絡(luò)求職，并在各大人才網(wǎng)站注冊(cè)了簡(jiǎn)歷。但是隨即出現(xiàn)了幾個(gè)問(wèn)題，有些求職者的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)太過(guò)簡(jiǎn)單，有些求職者注冊(cè)簡(jiǎn)歷后就不再刷新，還有些求職者的簡(jiǎn)歷只有一種模式，投遞不同崗 ...; 2011-7-21 16:26

寫(xiě)給職場(chǎng)新人的入職紅寶書(shū): 來(lái)自人力資源經(jīng)理的5個(gè)小故事，這是最生動(dòng)的職場(chǎng)入門(mén)教程　　歲進(jìn)年中，又迎來(lái)了畢業(yè)季，大學(xué)生們離開(kāi)校園，成為了職場(chǎng)的新鮮人。　　迷茫嗎，困惑嗎？如何才能盡快從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)蛻變?yōu)槔哮B(niǎo)？　　如果只想做菜鳥(niǎo)，那 ...; 2011-7-20 16:44

面試時(shí)談到薪水千萬(wàn)別“謙虛”: 談薪，恐怕是初進(jìn)職場(chǎng)的準(zhǔn)新人們?cè)诿嬖囍凶顡?dān)心的環(huán)節(jié)：說(shuō)高了，顯得狂妄；說(shuō)低了，現(xiàn)實(shí)生存有困難，這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時(shí)極為困惑。　　近日，一剛參加完某企業(yè)最終面試的大四學(xué)生小張告訴筆者，最遺 ...; 2011-7-20 16:37

畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷如何避免學(xué)生腔: “久聞貴單位……”、“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)驚喜”，類(lèi)似這樣的求職語(yǔ)往往會(huì)在大學(xué)生的求職信中出現(xiàn)。某專(zhuān)家指出，這些明顯帶有學(xué)生味的語(yǔ)言往往會(huì)遭到考官的否定。那么剛剛走出校園大門(mén)的求職者如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能得 ...; 2011-7-20 16:30

職場(chǎng)秘笈：新人出頭“三字經(jīng)”: 　剛走上工作崗位的新人，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，如再不肯動(dòng)腦筋把工作做好，凡事都想請(qǐng)人代勞，要想出頭就更難了。因此應(yīng)做到：學(xué)勤快上級(jí)交代的任何事都要盡力去做，不要偷懶；沒(méi)有交代的事只要對(duì)單位有利，也要主動(dòng)去 ...; 2011-7-19 14:44

給新人的十條忠告: 　　1．工作是你應(yīng)該面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，因?yàn)槟阍谛阎臅r(shí)間中一半以上都在工作。 2．目前對(duì)你最重要的是在工作中加深資歷和增長(zhǎng)知識(shí)，而不是賺錢(qián)的多少。 3．要有耐心。成功不會(huì)在一夜降臨。如果半年后還沒(méi)有獲得提升，不 ...; 2011-7-19 14:43

職場(chǎng)新人注意事項(xiàng): 注意第一印象。第一印象在人際交往中所具備的定勢(shì)效應(yīng)有很大的穩(wěn)定性，一個(gè)人留給他人的第一印象就像深刻的烙印，很難改變。　　穿著得體。不同性質(zhì)的單位，對(duì)服飾儀表有著不同的審美標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。新進(jìn)公司的人要根 ...; 2011-7-19 14:43

職場(chǎng)新人必讀手冊(cè): 紀(jì)女士的女兒大學(xué)畢業(yè)后，高高興興去一家單位上班，不料，上班沒(méi)幾天，就得了上班“恐懼癥”，每天一回來(lái)就給她訴說(shuō)著辦公室里的種種不適應(yīng)，讓紀(jì)女士去買(mǎi)有關(guān)職場(chǎng)的書(shū)籍；有一天，她女兒還去請(qǐng)教了心理醫(yī)生…… 　　 ...; 2011-7-19 14:41

職場(chǎng)新人，走出心理困境: 　招聘旺季過(guò)后，一批職場(chǎng)新人陸續(xù)走上工作崗位。面對(duì)從學(xué)生到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)換，部分職場(chǎng)新人仍未從心理上“畢業(yè)”，或過(guò)度緊張，或鋒芒太露，大多對(duì)職業(yè)前景的焦躁不安……他們?cè)撊绾畏e極調(diào)整心態(tài)呢？　　壓 ...; 2011-7-18 15:07

職場(chǎng)新人易得厭班癥: 　“草莓族”職場(chǎng)反擊戰(zhàn) 　　如今，一些工作單位的職場(chǎng)新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真正“畢業(yè)”，他們懷念大學(xué)時(shí)代的美好生活，認(rèn)為自己懷才不遇，對(duì)職業(yè)前景焦躁不安……專(zhuān)家指出，面對(duì)從學(xué)生到“社會(huì)人”的角 ...; 2011-7-18 15:06

職場(chǎng)新人如何巧對(duì)“賣(mài)老”同事: 新人一進(jìn)入職場(chǎng)，最怕遇到喜歡倚老賣(mài)老的同事，處處干涉、事事指導(dǎo)，無(wú)法好好施展自己的能力，總是被老鳥(niǎo)牽制。新主管亦然，麾下有這么倚老賣(mài)老、又難以駕馭的部屬，對(duì)部門(mén)絕非好事。就外商公司的企業(yè)文化而言，能 ...; 2011-7-15 14:52

新人如何能獲前輩青睞: 　最近，一名英國(guó)女子把她所在的銀行告上法庭，理由是因?yàn)榕碌拈L(zhǎng)期歧視，致使其精神遭到極大的損傷�？磥�(lái)，職場(chǎng)中同事間如何相處，困擾著中外白領(lǐng)。職場(chǎng)新人如何一入職場(chǎng)就能如魚(yú)得水？前輩們?nèi)缡钦f(shuō)—— 　　1 ...; 2011-7-15 14:51

職場(chǎng)新人謹(jǐn)防表現(xiàn)“陷阱”: 　幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時(shí)，都有難以言喻的興奮：那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒，尤其是那些進(jìn)入知名企業(yè)的年輕單身人，在打電話(huà)回去向父母報(bào)喜時(shí)，父母總會(huì)諄諄告誡說(shuō)，你是新人 ...; 2011-7-15 14:50

初來(lái)乍到　辦公室新人備戰(zhàn)實(shí)錄: 新鮮的一定是最好的，這句話(huà)在菜市場(chǎng)里可能是真理，但在做人時(shí)卻未必行得通。不要對(duì)新單位、新環(huán)境發(fā)表過(guò)多的評(píng)論，無(wú)論這個(gè)評(píng)論是褒意還是貶意的。新人常常會(huì)以旁觀者的身份和角度來(lái)看新環(huán)境、新單位，由于角度和 ...; 2011-7-15 14:49

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