今年統(tǒng)一實行網上申報，個人申報后，由單位審核推薦上報義烏市創(chuàng)新型人才中級職務資格評審委員會辦公室。個人申報時間為11月6日至11月22日，相關紙質材料須在12月9日前送達人社部門，逾期不再受理。

據(jù)介紹，我市創(chuàng)新型人才中級職稱評審突破資歷限制、學歷限制，打通了技能人才評審專業(yè)技術資格的通道，采用面試加書面審查的評價方式，同時發(fā)揮用人單位主體作用，給予用人單位評價人才話語權，為企業(yè)特別優(yōu)秀的人才開辟職稱評審通道。

●范圍對象

今年企業(yè)“直評”工程師申報面向在我市注冊的各類企業(yè)，申報對象為企業(yè)中個人業(yè)績顯著、貢獻突出、群眾認可、創(chuàng)新能力強，從事工程技術工作的優(yōu)秀專業(yè)技術人才和技能人才。符合正常申報條件人員不在本評審范圍。

●申報條件

申報人員近三年考核合格（或稱職）以上，2024年已參加專業(yè)技術人員繼續(xù)教育并達到規(guī)定學時，近一年已按規(guī)定在企業(yè)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。除了上述這三個必備條件，參評人員還必須具備下列條件中的兩項——

通過鑒定（驗收）的市級工業(yè)新產品（新技術）等技術創(chuàng)新類項目、市級以上重點科研項目/計劃的主要負責人；受到市級以上黨委、政府表彰獎勵的（二等獎以上，排名前3）。

作為核心成員（排名前5）近五年取得1項以上發(fā)明專利或軟件著作權的，或取得3項以上實用新型專利、外觀設計專利的，或開發(fā)的新產品中被省級部門驗收3項以上的。

擔任企業(yè)技術部門負責人或分管技術的企業(yè)負責人3年以上的；或省級研發(fā)中心（技術中心）核心人員、市級學術技術帶頭人、金華市321人才培養(yǎng)人員、市133人才工程培養(yǎng)人員、市拔尖人才、全國專業(yè)標準化技術委員會委員。

作為企業(yè)技術骨干，年薪達省平均工資的5倍以上，近5年參與新產品、新技術、新工藝、新材料、新設備研發(fā)，有重大經濟效益、社會效益和生態(tài)效益的。

參與起草、編制、修訂國家、行業(yè)、地方標準、團體標準或為主起草的規(guī)范性文件并頒布實施的。

獲市級以上首席技師、職業(yè)技能帶頭人等榮譽稱號的，或在市級技能競賽中獲前3名，省級技能競賽中獲前6名的。

取得工程技術專業(yè)初級職業(yè)資格或技師職業(yè)資格滿3年，從事相關工作滿10年。從事本專業(yè)技術工作滿10年以上且指導培養(yǎng)初級技術人員成效顯著，并得到本專業(yè)3位以上具有高級專業(yè)技術職務專家或專業(yè)組織推薦的。

●申報程序和形式

個人申報時，申報人員需登錄浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺進行操作，上傳相關材料并對填報信息真實性作出承諾。

到了單位推薦環(huán)節(jié)，由申報人員所在單位負責對申報人員業(yè)績檔案信息和職稱申報信息進行審核，對送審材料的真實性、準確性、完整性負責。申報過程中，有問題的可致電85531163進行咨詢。