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    大學(xué)生選擇性失業(yè)增多 待遇差大成主因

    2012-1-10 17:16

    摘要:   哈爾濱,不少大學(xué)生正走上“藍(lán)領(lǐng)”崗位。車(chē)工、電焊工、家政服務(wù)員這些一般人眼中的“藍(lán)領(lǐng)”職業(yè),如今也成了大學(xué)生眼中的“香餑餑”。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,不少大學(xué)生端正就業(yè)心態(tài),找工作逐漸趨于理性,學(xué)會(huì)了“ ...
        哈爾濱,不少大學(xué)生正走上“藍(lán)領(lǐng)”崗位。車(chē)工、電焊工、家政服務(wù)員這些一般人眼中的“藍(lán)領(lǐng)”職業(yè),如今也成了大學(xué)生眼中的“香餑餑”。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,不少大學(xué)生端正就業(yè)心態(tài),找工作逐漸趨于理性,學(xué)會(huì)了“先就業(yè)后擇業(yè)”。

      眼看就到7月底了,湖北省某高校應(yīng)屆畢業(yè)生李嵐(化名)的工作還沒(méi)著落。他不喜歡自己所學(xué)的電氣自動(dòng)化專業(yè),也不知道自己對(duì)什么工作感興趣,將近一年的時(shí)間都在“撞運(yùn)氣”似的投簡(jiǎn)歷。曾有一家網(wǎng)絡(luò)公司看中了他,但他嫌工作太辛苦,“要一天到晚跑出去拉廣告跑客戶,我一個(gè)也沒(méi)拉到,干了半個(gè)月就辭職了!本瓦@樣,他一直在尋找并焦灼著。

      畢業(yè)季已過(guò),社會(huì)上仍有一些像李嵐一樣的“畢?汀(尚未落實(shí)就業(yè)單位的大學(xué)畢業(yè)生——編者注)。他們并非無(wú)業(yè)可就或不想工作,而是挑肥揀瘦,主動(dòng)放棄一些就業(yè)機(jī)會(huì),這樣的情況被稱為“選擇性失業(yè)”。

      誰(shuí)該為大學(xué)生選擇性失業(yè)負(fù)責(zé)?近日,中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)民意中國(guó)網(wǎng)和新浪網(wǎng),對(duì)2294人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,66.7%的人認(rèn)為是“社會(huì)”,58.7%的人認(rèn)為是“個(gè)人”,55.8%的人認(rèn)為是“政府”。

      受訪者中,“80后”占44.3%,“70后”占31.0%。

      大學(xué)生扎堆少數(shù)行業(yè)是造成選擇性失業(yè)的重要原因

      調(diào)查中,67.4%的人認(rèn)為目前大學(xué)生選擇性失業(yè)的情況較多。

      對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主任郭飛教授指出,其實(shí)我國(guó)屬于選擇性失業(yè)的大學(xué)生所占比重并不大。麥可思公司的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)2009屆和2010屆大學(xué)生畢業(yè)半年之后的就業(yè)率分別為86.6%和89.6%。目前各地2011屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率也均在80%以上。

      但選擇性失業(yè)會(huì)加劇大學(xué)生就業(yè)難的狀況,影響不容忽視。“選擇性失業(yè)于己于國(guó)都不利,整個(gè)社會(huì)都應(yīng)重視起來(lái)!惫w說(shuō),選擇性失業(yè)說(shuō)明一部分大學(xué)生的擇業(yè)觀念和就業(yè)預(yù)期不同程度地脫離實(shí)際。我國(guó)高等教育的毛入學(xué)率已達(dá)到26.5%,高等教育已經(jīng)成為大眾教育,一些大學(xué)生卻仍然有精英擇業(yè)的理念,在不了解自己能力的情況下希望實(shí)現(xiàn)就業(yè)“一步到位”。此外,一些高校盲目宣傳學(xué)生畢業(yè)去向高端化,大學(xué)生也隨之盲目攀比。大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠完善,供求信息不對(duì)稱,也使一些大學(xué)生處于不夠?qū)嶋H的定位中。

      造成大學(xué)生選擇性失業(yè)的主要原因是什么?66.5%的人認(rèn)為是“大學(xué)生就業(yè)預(yù)期太高”。

      一位自稱“二本企業(yè)管理小碩”的網(wǎng)友,發(fā)帖講述她去年3月畢業(yè)后找工作的經(jīng)歷:參加國(guó)家公務(wù)員考試和中國(guó)人民銀行考試都失敗了,考廣西選調(diào)生和廣東公務(wù)員也失敗了,又去考了廣西農(nóng)行、信用社等,都沒(méi)有回應(yīng)……這引發(fā)眾多網(wǎng)友共鳴,很多人的經(jīng)歷都大同小異。

      大學(xué)生扎堆少數(shù)行業(yè)是造成選擇性失業(yè)的重要原因。華東政法大學(xué)社會(huì)發(fā)展學(xué)院青年教師童瀟指出,當(dāng)前社會(huì)資源向少數(shù)行業(yè)傾斜,進(jìn)入這樣的行業(yè)意味著可以獲得豐厚的回報(bào),很多大學(xué)生就會(huì)一直苦守,錯(cuò)失其他就業(yè)機(jī)會(huì)。

      調(diào)查中,64.1%的人表示造成大學(xué)生選擇性失業(yè)的原因是“社會(huì)資源向少數(shù)行業(yè)傾斜,行業(yè)待遇差別過(guò)大”;62.5%的人認(rèn)為是因?yàn)椤案咝=逃蜕鐣?huì)需求脫節(jié)”;54.3%的人表示是“社會(huì)價(jià)值觀向權(quán)錢(qián)傾斜”。

      大學(xué)生首次就業(yè)時(shí)應(yīng)注意哪些因素

      “大學(xué)生選擇性失業(yè)為什么要把責(zé)任歸咎于別人?”民意中國(guó)網(wǎng)網(wǎng)友孔德智講述,他兩年前大學(xué)畢業(yè),就從最不起眼兒的服務(wù)員干起,又做過(guò)網(wǎng)管、業(yè)務(wù)員等,每月工資從最開(kāi)始的800元漲到了如今的6000元。在他看來(lái),改變選擇性失業(yè)狀況的關(guān)鍵,在于大學(xué)生要認(rèn)清自己,調(diào)整心態(tài),適應(yīng)社會(huì)。

      智聯(lián)招聘校園關(guān)系高級(jí)經(jīng)理孟廣認(rèn)為,大學(xué)生的第一份工作只是起點(diǎn)。用人單位不會(huì)特別看重求職者的第一份工作具體是做什么,他們最看重的還是個(gè)人的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作的能力。即使第一份工作層次相對(duì)比較低,哪怕是做清潔工,只要求職者積累了一套工作方法,符合職位的要求,還是會(huì)被選擇。

      孟廣說(shuō),首次就業(yè)時(shí),首先要了解自己能做哪些工作;第二是了解自己期望的職位;第三是了解公司內(nèi)部的培訓(xùn)和晉升渠道,至少要看公司新人在兩年之內(nèi)做成什么樣子。這樣選擇工作比較有針對(duì)性,避免不了解實(shí)際情況或者挑花了眼,去盲目就業(yè)。

      大學(xué)生首次就業(yè)時(shí)應(yīng)注意哪些因素?調(diào)查中,排在前三位的是:職業(yè)前景(73.5%)、行業(yè)前景(63.8%)、個(gè)人興趣(45.5%)。接下來(lái)依次是:收入待遇(43.7%)、工作地域(34.8%)、國(guó)家和社會(huì)需要(25.1%)、正式編制(21.4%)、社會(huì)地位(20.8%)、戶口(12.4%)。

      64.4%的人認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)先就業(yè)再擇業(yè)

      上個(gè)月,還沒(méi)找到工作的李嵐回到了家鄉(xiāng)——一個(gè)三線城市,面對(duì)家人的催促,他說(shuō)可能先找份“藍(lán)領(lǐng)工作”做做,“如果當(dāng)初讓我自己選專業(yè),我可能會(huì)去學(xué)法律,現(xiàn)在就能當(dāng)一名律師!

      實(shí)際上,李嵐想學(xué)的法律專業(yè)在麥可思公司連續(xù)3年的調(diào)查中,都被評(píng)為“紅牌專業(yè)”(失業(yè)問(wèn)題突出的專業(yè))。

      為解決大學(xué)生選擇性失業(yè)問(wèn)題,66.0%的人建議高校專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)貼近市場(chǎng)需求;64.4%的人認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)調(diào)整心態(tài),先就業(yè)再擇業(yè);61.2%的人期待政府進(jìn)一步調(diào)整社會(huì)資源配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

      郭飛指出,我們要以社會(huì)需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的職業(yè)教育和技能培訓(xùn),使大學(xué)生的素質(zhì)和能力與社會(huì)需求接軌;另一方面,大學(xué)生也要對(duì)自己正確定位,審時(shí)度勢(shì),努力尋求個(gè)人利益與社會(huì)利益的結(jié)合點(diǎn),擇業(yè)崗位可以下移和西移。

      一名民意中國(guó)網(wǎng)網(wǎng)友講述了這樣一件事:她身邊一個(gè)從名校畢業(yè)的大學(xué)生,剛畢業(yè)時(shí)因?yàn)闆](méi)有稱心工作,家境又好,就一直待在家里尋找最佳機(jī)會(huì)。如今一晃5年過(guò)去了,他還宅在家里,連投簡(jiǎn)歷、出去面試的勇氣和“心氣兒”都沒(méi)有了,萬(wàn)般無(wú)奈成了“專職股民”。在她看來(lái),大學(xué)生選擇性失業(yè)最大的影響在于心理。一個(gè)年輕人總處于選擇性失業(yè)的狀態(tài),時(shí)間長(zhǎng)了,也許就拖成了永久性失業(yè),連原先看不上眼的工作都去不了,青春就在等待中虛耗過(guò)去,這樣的人生豈不是太可悲了?

      調(diào)查中,53.4%的人贊同大學(xué)生不必太看重首次就業(yè),應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)并腳踏實(shí)地地奮斗。

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