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四月份招進(jìn)來(lái)江西XX學(xué)院女大學(xué)生,入職前簡(jiǎn)歷上寫(xiě)在A 公司就職過(guò)7個(gè)月,在B公司就職三4個(gè)月,因?yàn)樘h(yuǎn)她才辭職。并說(shuō)自己之前公司做過(guò)阿里巴巴國(guó)際站。老員工接觸后發(fā)現(xiàn)其連網(wǎng)站入口都不知道在哪,但還是教她怎么上傳產(chǎn)品,做合同資料。公司上班時(shí)間朝九晚六雙休,在她工作三十多天時(shí),老員工廣交會(huì)回來(lái)發(fā)現(xiàn)她這么多天只上傳了八個(gè)產(chǎn)品,問(wèn)她每天忙什么,上傳這些產(chǎn)品著實(shí)太少了。 此女說(shuō)老員工沒(méi)跟她說(shuō)過(guò)傳多少產(chǎn)品,也沒(méi)資格管她,罵老員工有病。偶后又在公司群說(shuō)自己兢兢業(yè)業(yè),說(shuō)老員工每天在為難她,根本沒(méi)有細(xì)心且耐心教她任何東西,國(guó)際站上傳產(chǎn)品都是她自學(xué)的。她似乎忘了每天下午各種姿勢(shì)打嗑睡,小雞啄米或仰天長(zhǎng)嘯式,每當(dāng)老員工提醒她時(shí),她會(huì)從座位上驚叫起來(lái)。從入職開(kāi)始就滿臉憔悴,老員工還關(guān)心問(wèn)她是不是晚上沒(méi)有睡好,她說(shuō)自己晚上十點(diǎn)就睡,跟其他新員工說(shuō)自己每天兩三點(diǎn)看鬼片,這可能就是她上班時(shí)但凡有人找她說(shuō)話 ,她都會(huì)驚叫起來(lái)的原因之一吧。她嘲諷老員工,哪個(gè)人上班不是為了在摸魚(yú),她睡覺(jué)不做事關(guān)老員工什么事情。
老員工和她的聊天記錄里顯示在她入職公司時(shí),老員工連喝水吃飯的地兒都囑咐仔細(xì), 上傳產(chǎn)品細(xì)節(jié)都有一一指出,她連夸老員工說(shuō)人美心善。公司給她合同她拖拉著不簽字,說(shuō)等試用期結(jié)束再簽。公司辭退她當(dāng)天臨走前微信問(wèn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,她做成的四個(gè)十幾美金國(guó)際站的小訂單,什么時(shí)候給她算提成。實(shí)質(zhì)是這四個(gè)小訂單是老員工上傳的產(chǎn)品接到的小訂單,劃到她的子帳號(hào)名下為了教她實(shí)操。當(dāng)中有一個(gè)訂單客戶都還沒(méi)有確認(rèn)顏色,在老員工參加廣交會(huì)期間,她就自己向公司申請(qǐng)錢(qián)去1688下單。老員工發(fā)現(xiàn)后告訴她顏色都沒(méi)確認(rèn)先別下單 ,老員工自己郵件電話聯(lián)系客戶先確認(rèn)顏色。直至公司辭退她后財(cái)務(wù)問(wèn)其這筆錢(qián)未購(gòu)買(mǎi)貨物也要退回公司,她回復(fù)財(cái)務(wù)說(shuō)錢(qián)在1688又沒(méi)在她手上。辭退的當(dāng)天就去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司要賠付她一個(gè)月的工資 。
人事部打她進(jìn)公司留的簡(jiǎn)歷上的前兩家公司電話,寫(xiě)在上邊的工作履歷時(shí)間造假倒也不是意外。去年七月份畢業(yè),她寫(xiě)著七月就在A公司上班,實(shí)質(zhì)是11月底進(jìn)A公司,12月中旬被辭退。2月在江東B公司,三月被辭退 , 四月上旬進(jìn)C公司,五月初鬧事被辭退,無(wú)一例外,在三家公司都是主動(dòng)引起糾紛被公司辭退,然后當(dāng)天或隔天就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。所以,在五個(gè)月內(nèi)仲裁三家公司。從打卡記錄到公司的各種信息資料收集,幾十頁(yè)的仲裁資料能在一天內(nèi)準(zhǔn)備好也是有能力在的,學(xué)校對(duì)此的法律意識(shí)的教育還是相當(dāng)?shù)轿坏摹H欢鴷?huì)計(jì)專業(yè)的她能算自己工資三十幾天能算出近兩個(gè)月的工資 ,說(shuō)公司員工拍她上班睡覺(jué)的照片是侵犯她肖像權(quán),還自我想象著同事已把她的照片到處發(fā)到網(wǎng)上和各個(gè)微信群。你說(shuō)她懂法律吧,她能拿著手機(jī)百度治安條款在派出所跟民警普法,民警跟她說(shuō)并沒(méi)有拿她照片到處亂發(fā),上班地兒都有監(jiān)控,這并沒(méi)有侵犯她什么肖像權(quán),她說(shuō)民警不作為。這專業(yè)前景確實(shí)如她擺出來(lái)的律師老師說(shuō)的一樣:我們學(xué)校的畢業(yè)生現(xiàn)在就業(yè)怎么就怎么難呢?!
開(kāi)公司和打工的都要多學(xué)點(diǎn)勞動(dòng)法,遵紀(jì)守法都是第一條,自我防范意識(shí)不強(qiáng),彼此都是教訓(xùn)。
法律保護(hù)著人的最底線在哪,作為相對(duì)弱勢(shì)的打工人,工作拿不到工錢(qián)被公司各種欺負(fù)打工人的事件,到中間打工人覺(jué)醒后主動(dòng)維權(quán)。
都抵不上進(jìn)階成這樣上班就是為了擺爛等辭退拿賠償金才是最MAX的版本。
這幾年疫情幾年后,許多人找不到合適的工作,卻有人在職場(chǎng)做冠冕堂皇“清道夫”。確有法可依,無(wú)德無(wú)誠(chéng)信可言。
小公司遇上這種根本不是為了工作而來(lái)的員工,除了自認(rèn)倒霉,似乎也別無(wú)他法。。老員工教會(huì)她做事沒(méi)有任何感恩倒引來(lái)一身腥;叵胨龂姄糁肮镜睦蠁T工不分業(yè)務(wù)給她,怕她搶訂單,說(shuō)老板招她就是為了分稀掉老員工手上的業(yè)務(wù),很器重她。又言現(xiàn)在男生只是小聰明,都婚前買(mǎi)好房子不寫(xiě)女的名又如何,婚后可以賣(mài)掉重新買(mǎi)就是婚后共同財(cái)產(chǎn)。
莫名期待,期待有哪位慧眼識(shí)珠的能撿到這蚌珠。
用一句她四六級(jí)英語(yǔ)的詢盤(pán)回復(fù)來(lái)結(jié)束這個(gè)故事:
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