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11月8日下午,義烏第一批新“百人計劃”掛職干部人才歡迎座談會舉行,22名掛職干部人才相互交流,介紹自身情況。市委書記盛秋平,市委常委、組織部長徐涵興參加座談并講話。
盛秋平詳細介紹了義烏經(jīng)濟社會發(fā)展情況。盛秋平指出,當前義烏以國際貿易綜合改革為引領,主動適應新常態(tài),全面推進強改革、調結構、優(yōu)環(huán)境、惠民生、保穩(wěn)定各項工作,全力打好轉型發(fā)展組合拳,經(jīng)濟社會呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
盛秋平表示,義烏“百人計劃”是省委組織部、金華市委組織部和省市相關部門單位,為支持義烏國際貿易綜合改革試點,滿足義烏在國際貿易、金融、物流等領域的改革試點人才需求,助推義烏經(jīng)濟社會發(fā)展,而專門實施的一項重要舉措。這既是省委對義烏的厚愛和支持,更是對義烏各項工作寄予的厚望和鼓勵。這次省委組織部精心選派黨政干部和專業(yè)人才到義烏市開展掛職服務,將為義烏發(fā)展提供莫大幫助。我們十分期待各位掛職干部人才,結合工作崗位,聚焦重點難點,找準切入點,在向上對接、引進項目、出謀劃策等各個方面,為義烏改革發(fā)展做出更大更多的貢獻。我們將切實承擔起服務管理職責,積極為掛職干部人才搭建有效平臺,提供最優(yōu)服務,使掛職干部人才工作安心、生活舒心。
據(jù)悉,從2012年開始,省委組織部陸續(xù)抽調省部屬單位和金華市直部門共75名干部人才到義烏掛職。此次新“百人計劃”掛職干部人才包括來自省經(jīng)信委、省科技廳、省公安廳等22個單位的22名掛職同志,專業(yè)涉及城市規(guī)劃、經(jīng)濟貿易管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、信息管理、物流管理等領域。掛職時間為2016年11月至2018年11月。為讓掛職干部盡快進入工作角色,我市安排了“義烏城市規(guī)劃”“義烏改革形勢分析”“義烏市場創(chuàng)新發(fā)展”等課程,同時還安排了國際商貿城、城市規(guī)劃展廳、科創(chuàng)園、義烏港等學習參觀環(huán)節(jié)。
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