符合條件困難企業(yè)可緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

義烏網(wǎng)520

從人力社保局獲悉，為降低企業(yè)用工成本，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我市根據(jù)全省統(tǒng)一部署及金華有關(guān)文件精神，在前期降低工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，再度放出社保減征、緩征的“大招”，給企業(yè)送去“真金白銀”大禮包。

　　近日，我市下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，就臨時(shí)性下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、臨時(shí)性再下調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、加大企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼力度等事宜進(jìn)行明確。據(jù)悉，這是義烏連續(xù)9年開(kāi)啟社保減征模式，充分體現(xiàn)了市委市政府在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力下，大力優(yōu)化實(shí)體經(jīng)濟(jì)環(huán)境、促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的政策導(dǎo)向和堅(jiān)強(qiáng)決心。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率臨時(shí)下調(diào)32個(gè)月

　　《通知》明確，從2016年5月1日至2018年12月31日(失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)款所屬期)期間，我市對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率實(shí)行臨時(shí)性下調(diào)。其中，失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率由1.5%降為1%，個(gè)人費(fèi)率仍按0.5%執(zhí)行。

　　據(jù)悉，這已不是我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率第一次下調(diào)。去年，我市根據(jù)省廳要求對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行下調(diào)，下調(diào)后用人單位和職工個(gè)人各降0.5%，2015年全年累計(jì)減征6500余萬(wàn)元。

　　為了讓大家更直觀地了解失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)帶來(lái)的變化，相關(guān)人士算過(guò)一筆賬:以1家有100名職工的企業(yè)來(lái)測(cè)算，假設(shè)在崗職工年平均工資為5萬(wàn)元，調(diào)整前企業(yè)每年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為企業(yè)工資總額500萬(wàn)元的2%，即10萬(wàn)元，而調(diào)整后繳納1.5%即7.5萬(wàn)元，可少繳納2.5萬(wàn)元。職工個(gè)人調(diào)整前每年繳納工資額的1%即為500元，調(diào)整后繳納0.5%為250元，可少繳納250元。

　　按照這次的減負(fù)政策，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例再臨時(shí)性下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。同樣以上述100名職工的企業(yè)為例，企業(yè)一年可以再少繳納2.5萬(wàn)元，實(shí)際只需繳納5萬(wàn)元。此次臨時(shí)性下調(diào)期限為32個(gè)月，企業(yè)累計(jì)可少繳6.67萬(wàn)元左右。

　　臨時(shí)性再下調(diào)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例

　　★在今年4月、5月我市對(duì)部分工業(yè)企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納部分從7%臨時(shí)性下浮到3%的基礎(chǔ)上，對(duì)符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展方向的企業(yè)(登記注冊(cè)類(lèi)型為企業(yè)，并按照行業(yè)排除法確定減征對(duì)象，煙草加工和批發(fā)、電力生產(chǎn)和供應(yīng)、石油化工、采礦、水泥、造紙、金融、房地產(chǎn)、電信等9個(gè)行業(yè)的企業(yè)不列入減征范圍)，臨時(shí)性再下調(diào)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例，下調(diào)幅度相當(dāng)于企業(yè)單位繳費(fèi)部分1個(gè)月的額度。

　　需要提醒的是，此次醫(yī)保繳費(fèi)比例下調(diào)采用全省集中減征的方法，統(tǒng)一在2016年7月份操作。

　　★企業(yè)職工仍按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分不予減征。

　　★集中減征月份，企業(yè)參保職工按政策規(guī)定應(yīng)享受的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不受影響，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。個(gè)人賬戶(hù)中應(yīng)由企業(yè)繳費(fèi)劃入部分仍按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從結(jié)余基金中劃入�；�本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)、核定、征繳程序不變，仍按現(xiàn)行辦法操作。

　　★因集中減征造成職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金當(dāng)期收支的缺口，先由歷年結(jié)余予以彌補(bǔ)，不足部分由市財(cái)政統(tǒng)籌解決。

　　符合條件困難企業(yè)可緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　據(jù)介紹，為應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的不利影響，自2008年起我市開(kāi)啟了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減征模式。這一減就是連續(xù)9年，而且每年所不同的只是減征范圍和減征規(guī)模。

　　以去年為例，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我市根據(jù)省相關(guān)文件規(guī)定分別于5月、11月兩次臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例，為企業(yè)減負(fù)，兩次減征共惠及企業(yè)5310家，累計(jì)減征金額總計(jì)達(dá)2522萬(wàn)元。

　　此次的社保減征力度也不小。從《通知》內(nèi)容來(lái)看，符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的困難企業(yè)，如不能按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資且暫時(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)申請(qǐng)并提供擔(dān)保、抵押，可按照《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》有關(guān)規(guī)定，向地稅部門(mén)申請(qǐng)暫緩繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限不超過(guò)12個(gè)月。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳的，在緩繳期內(nèi)免繳滯納金。

　　加大企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼力度

　　此外，加大企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼力度也是此次社保減征的一大重要內(nèi)容。按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，經(jīng)人力社保部門(mén)認(rèn)定，上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，給予上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額50%的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，企業(yè)裁員率按企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)減少情況計(jì)算。

　　舉例來(lái)說(shuō)，2015年，我市的A企業(yè)給所有職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)金額總額為10000元，該企業(yè)所有職工自身扣繳的失業(yè)保險(xiǎn)是5000元，那穩(wěn)崗補(bǔ)貼的金額就是15000×0.5=7500元。

　　據(jù)悉，本項(xiàng)政策將執(zhí)行至2020年底，期間，穩(wěn)崗補(bǔ)貼每年申報(bào)一次。逾期不申報(bào)的，視作自動(dòng)放棄。從今年起，符合條件的企業(yè)可在每年6- 7月期間向所在鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障和社會(huì)救助服務(wù)所申請(qǐng)上一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。各鎮(zhèn)(街)勞保所對(duì)申請(qǐng)企業(yè)上報(bào)的材料初審后，市就業(yè)管理服務(wù)局每年進(jìn)行集中復(fù)核，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額，經(jīng)市人力社保局和財(cái)政局批準(zhǔn)后，對(duì)通過(guò)審核的補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。公示后無(wú)異議的，將補(bǔ)貼直接撥付企業(yè)。