欧美日韩一区在线观看,亚洲日韩国产第一区,日韩一级无码av毛片,少妇无码中文字幕av

^{<output id="0rk4d"><nav id="0rk4d"></nav></output>}

<video id="0rk4d"><meter id="0rk4d"></meter></video>

<rt id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><p id="0rk4d"></p></nav></rt>

<u id="0rk4d"><form id="0rk4d"><sup id="0rk4d"></sup></form></u>

<output id="0rk4d"><meter id="0rk4d"><i id="0rk4d"></i></meter></output>

<ruby id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><acronym id="0rk4d"></acronym></nav></ruby>

^{<output id="0rk4d"><nav id="0rk4d"></nav></output>}

<video id="0rk4d"><meter id="0rk4d"></meter></video>

<rt id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><p id="0rk4d"></p></nav></rt>

<u id="0rk4d"><form id="0rk4d"><sup id="0rk4d"></sup></form></u>

<output id="0rk4d"><meter id="0rk4d"><i id="0rk4d"></i></meter></output>

<ruby id="0rk4d"><nav id="0rk4d"><acronym id="0rk4d"></acronym></nav></ruby>

<strike id="ej6bm"><rt id="ej6bm"></rt></strike>

<strike id="ej6bm"></strike>

<strike id="ej6bm"><li id="ej6bm"></li></strike>

<rp id="ej6bm"><rt id="ej6bm"><label id="ej6bm"></label></rt></rp>

<span id="ej6bm"><dl id="ej6bm"></dl></span>

義烏網(wǎng)首頁

義烏國際商貿(mào)城:全球最大的小商品批發(fā)市場

最新發(fā)布	中國圖庫	義烏市場	國際商貿(mào)	情感沙龍	義烏網(wǎng)紅	義烏旅游	汽車寶貝	母嬰親子	新娘裝扮	裝修案例	時尚義烏
新車上市	財經(jīng)新聞	女性話題	義烏樓市	招聘信息	美眉排行	結(jié)婚攻略	家常菜譜	義烏教育	拍婚紗照	中信銀行	健康生活

義烏網(wǎng) › 首頁 ›人才

人才

下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓/充電

【簡歷指南】企業(yè)是這樣篩選簡歷的: 2011-3-31 15:21:00 點擊次數(shù)：484 次近10年我待過兩家公司，第一家是一個上市公司，擔任副總經(jīng)理；第二家是一個集團公司，擔任項目總監(jiān)。通過網(wǎng)上招聘，那么網(wǎng)上投進來的簡歷是怎么篩選的？　　基層：不含技術性 ...; 分類: 職場點津 2011-4-26 13:39

【模擬面試】企業(yè)招聘面試官不得不問的問題: 1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學歷等�！� 提問的方式有：請你用1分鐘時間簡單介紹你自己；或者請你用2-3分鐘時間介紹你的大學生活等。一般招聘應屆畢業(yè)生時，安排的面試比較集中，很多時候面試官問這樣的問題是 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:35

【模擬面試】應屆畢業(yè)生模擬試題答案分析: 1、對方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過簡歷，這時你會：推薦選項：B選擇A：這是大家最傾向于選擇的答案。說明你是個誠實而有禮貌的人。不過，選擇的人最多的選項未必是個好選項。這個回答同時暗示以 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:34

【求職寶典】從辦公桌設置看出你的職場個性: 整齊干凈的辦公桌　這種辦公桌相當?shù)母蓛�、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，這樣辦公桌的主人通常會得到這樣的贊賞：“我要是像你這樣就好了”。　職場個性中的優(yōu)勢　擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩 ...; 分類: 職場點津 2011-4-26 13:34

【求職寶典】跳錯槽,還有補救方法: 面試的形式有多種，有一個面試官對一個應聘者，也有多對一，一對多，多對多；也有小組討論，情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少，都是圍繞考核應聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開的。這 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:33

【求職寶典】阻礙成功之門的幾種心態(tài): 1.求敗的性格：有些人的性格天生就傾向于自取其敗。他們一再地自陷于受欺壓、被打擊的絕境，而且一籌莫展，就是眼前擺明了有退路、出口，他們還是視而不見，拒絕利用。就算是能夠勝任的工作，他們也一再地失敗�！　� ...; 分類: 初入職場 2011-4-26 13:31

【求職寶典】實習機會這樣來: 剛從學校畢業(yè)實習的機會怎么獲得呢？先來看看這樣就能輕易得到實習機會。1、輔導員推薦（但對低年級的就比較少，這次和我一起的，就有一個是輔導員推薦的大三學姐） 2、學校的bbs和論壇（我就是這么找到的，雖然有些 ...; 分類: 職場點津 2011-4-26 13:30

【求職寶典】要想找到好工作必先清理心理垃圾: 找工作難，找好工作更難。在這個大背景下，要想找到一份好工作要克服很多的心理障礙。　自卑畏怯心理　有的同學大學四年順利地走過來了，也具備了一定的實力和優(yōu)勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如 ...; 分類: 職場點津 2011-4-26 13:29

【求職寶典】哪些類型的求職者在面試時最易失敗: 在面試前一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，以及處世態(tài)度，尤其是有過一些工作經(jīng)驗的求職者，一定要注意調(diào)整好自己的心態(tài)和言行舉止，既然選擇了一個新的工作環(huán)境，那您就是一個新人，一切都要從頭開始，戒急戒躁，以積極向上 ...; 分類: 初入職場 2011-4-26 13:28

【求職寶典】這次跳槽給您帶來了什么？: “金三銀四”，每年的春季不僅是畢業(yè)生的求職忙碌季，也是許多職場人約定成俗的“跳槽季”。幾乎每個打算跳槽的人都覺得下一家公司的工資會比現(xiàn)在的高，待遇會比現(xiàn)在的好，工作會比現(xiàn)在的輕松，領導會比現(xiàn)在的和藹， ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:28

【簡歷指南】簡歷怎樣包裝最好: 所謂適度包裝，這個“度”的把握可不容易，稍有不慎就變了味。就好像在簡歷上走“平衡木”，技藝高超才不會掉下來。簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。求職者完全可以使用 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:27

【面試秘籍】在面試中脫穎而出的方法看了就用: 　面試是整個求職過程中最重要的階段。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試，對于那些經(jīng)歷過數(shù)次面試的人來說，這些建議也許顯得過于簡單。不過重新復習一遍總沒有壞處。也許還會發(fā)現(xiàn)，正是你在其中的一兩點上犯了錯誤 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:27

【求職寶典】升職與擇職必需尊守游戲規(guī)則: 　　舊的不去新的不來。無論你希望保持現(xiàn)狀或另謀高就，舊的一套工作戒條已不再適用。為了生存，你必須拋棄舊有的守則，以嶄新的觀念和方法去應付現(xiàn)在的工作環(huán)境�！　∥覀儽仨毭鎸ΜF(xiàn)實，因為現(xiàn)今的工作環(huán)境即使與二 ...; 分類: 職場點津 2011-4-26 13:26

【簡歷指南】個性化簡歷“出新”更要“出彩”: 　個性化簡歷“出新”更要“出彩”。要在競爭求職的第一回合脫穎而出，一份出類拔萃的簡歷十分重要。微簡歷、視頻簡歷、寫真簡歷……隨著制作技術的不斷升級，推陳出新的個性化簡歷標新立異，層出不窮。但“博眼球” ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:26

【求職寶典】干著被看不上的職業(yè)卻賺著羨慕的收入: 　干著所有人都看不上的職業(yè)　卻賺著讓大多數(shù)人羨慕的收入�！　∥沂且粋€收廢品的，同時我也是一個普普通通的大學畢業(yè)生！沒有名牌大學光環(huán)的包裝，也沒有一個吃香的專業(yè)深造，大學里唯一給了我鍛煉的是社團生活。也 ...; 分類: 職場點津 2011-4-26 13:25

1 ... 150 151 152 153154155 156 157 ... 159 / 159 頁下一頁

相關分類

義烏網(wǎng)

GMT+8, 2024-10-23 05:00

返回頂部

<span id="coozd"><li id="coozd"><em id="coozd"></em></li></span>