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    義烏網(wǎng) 首頁(yè) 人才初入職場(chǎng)

    初入職場(chǎng)

    跳槽季,十大工作強(qiáng)力推薦
    又到了一個(gè)跳槽高峰期,見(jiàn)過(guò)往上跳槽成功的,也見(jiàn)過(guò)跳到坑里的,如何找準(zhǔn)一個(gè)槽,其實(shí)很多重要的就業(yè)信息就在你身邊,就拿最近參考消息報(bào)社、新華網(wǎng)、瞭望周刊社、中國(guó)證券報(bào)等聯(lián)合舉辦的《2010中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型十大領(lǐng)軍 ...
    2012-3-21 14:10
    切讓職場(chǎng)小事成為你升職的絆腳石
    工作中,很多人會(huì)抱有“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài),即使被分配了任務(wù),也會(huì)挑三揀四,無(wú)故推辭;遇到困難還會(huì)消極怠工,表露不滿(mǎn)情緒。殊不知,表面上推辭掉的是任務(wù),實(shí)際上很可能是自己的未來(lái)和前途。 浮躁斷送前程 ...
    2012-3-21 14:03
    年末近半求職者是“年跳槽族”
    不少人年前提前跳槽,用人單位忙招工,專(zhuān)家建議應(yīng)對(duì)人生作整體規(guī)劃。   年前在單位拿到年終獎(jiǎng)就辭職,等年后再重新找工作,這就是“年跳槽者”的所作所為。他們的突然辭職往往會(huì)使得用人單位出現(xiàn)人事動(dòng)蕩。昨日,記 ...
    2012-3-20 10:56
    辭職前須慎重考慮的三問(wèn)三境界
    多少年來(lái),一直傳著這樣幾句順口溜“干好干壞一個(gè)樣”、“干與不干一個(gè)樣”、“苦干實(shí)干不如找個(gè)關(guān)系”……這些順口溜都說(shuō)明這樣一種事實(shí):“干了也白干”。當(dāng)然,上述順口溜確實(shí)一針見(jiàn)血指出了某些現(xiàn)象,有的地方、 ...
    2012-3-20 10:56
    白領(lǐng)著裝謹(jǐn)守三條
    菲比是我們公司的一號(hào)潮姐。她是品牌控,每天身上不堆砌四五個(gè)說(shuō)得出口的品牌絕不出門(mén)。 菲比并不專(zhuān)情于某一個(gè)品牌,而是什么牌子都愛(ài)。比如說(shuō)她愛(ài)LV的NeverFu11包,也愛(ài)Chane1的雙CLogo鞋,她常常是衣服一個(gè)牌子, ...
    2012-3-19 14:14
    尋找職場(chǎng)幸福 其實(shí)如此簡(jiǎn)單
    剛剛過(guò)完光棍節(jié),心情郁悶的你覺(jué)得自己是全世界最不幸的人?職場(chǎng)中,總是看見(jiàn)別人升遷加薪,總覺(jué)得自己是最悲慘的那一個(gè)?其實(shí),你的職場(chǎng)幸福只有你自己能夠挖掘和發(fā)現(xiàn),所以,尋找你的職場(chǎng)幸福吧,就從每一個(gè)小細(xì)節(jié) ...
    2012-3-18 15:26
    學(xué)會(huì)謙恭 讓你在職場(chǎng)中游刃有余
    儒家的傳統(tǒng)文化提倡“謙恭禮讓”,明代儒學(xué)家洪應(yīng)明在《菜根譚》中說(shuō):“處事讓一步為高,待人寬一分為!,是對(duì)“謙恭禮讓”的通俗解釋!爸t恭”是儒文化提倡做人的美德,被國(guó)人認(rèn)可,內(nèi)化為待人處事的標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)過(guò) ...
    2012-3-18 15:20
    影響人一生的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
    職場(chǎng)中呆的時(shí)間時(shí)間長(zhǎng)了,每個(gè)人都會(huì)總結(jié)出一套職場(chǎng)生存經(jīng)驗(yàn)。小編為您總結(jié)出可以影響一生幾條經(jīng)驗(yàn),了解以下吧! 第一:優(yōu)秀是一種習(xí)慣這話(huà)是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說(shuō)的。其實(shí)人除了脾氣會(huì)因?yàn)樘煨远兴煌猓?...
    2012-3-18 15:12
    職場(chǎng)哪些心理問(wèn)題不必放在心上
    身在“北上廣”等大城市的職場(chǎng)人,面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),廣大職場(chǎng)人士擔(dān)心的問(wèn)題似乎每天都在增多,其實(shí)這對(duì)于大家的工作是十分不利的。其實(shí),有些職場(chǎng)心理問(wèn)題是我們完全沒(méi)有必要擔(dān)心的。 為您總結(jié)了一些人們常見(jiàn) ...
    2012-3-18 15:11
    把握12個(gè)心理距離 贏得職場(chǎng)友誼和前途
    衡量一個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn),與周?chē)沫h(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察方面之一。沒(méi)有人愿意成為毫無(wú)人緣的“辦公室討厭蟲(chóng)”,但是也切忌過(guò)分親密。辦公室里的距離如何把握,并不是那么簡(jiǎn)單的事, ...
    2012-3-18 15:11
    職場(chǎng)閑人的三大困境與出路
    有的人一天到晚在公司忙得四腳朝天,有的人卻整日在辦公室里閑來(lái)無(wú)事混日子。閆嶺提醒職場(chǎng)“閑人”們,要尋找走出當(dāng)前職業(yè)困境的突破口,有三大策略可行:欲擺脫目前的“混沌”狀態(tài),首先要“找方向”,即積極行動(dòng), ...
    2012-3-18 15:10
    新人需謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)職場(chǎng)危機(jī) 默默修煉成不可替代者
    過(guò)去一年,經(jīng)濟(jì)雷達(dá)熒幕上一片黯淡無(wú)光,經(jīng)濟(jì)景氣回暖似乎遙遙無(wú)期,下探低谷的股市正在蝸牛爬行,就業(yè)市場(chǎng)起伏不定,無(wú)數(shù)上班族都深受影響。裁員黑名單上,有人不小心上榜了;想轉(zhuǎn)行,丟出的簡(jiǎn)歷總是石沉大海;工作了 ...
    2012-3-18 15:09
    教你打造職場(chǎng)信用卡 展現(xiàn)真實(shí)的自己
    邁入招聘季,不少大學(xué)生為企業(yè)開(kāi)出的“有一定工作經(jīng)驗(yàn)”的招聘條件而糾結(jié)。他們沒(méi)有相對(duì)完整的職場(chǎng)經(jīng)歷,于是開(kāi)始考慮能否采用“非!笔侄,將自己的經(jīng)歷進(jìn)行一定的包裝,從而拿到心儀的offer。當(dāng)然,有人僥幸通過(guò), ...
    2012-3-18 15:09
    職場(chǎng)人要學(xué)會(huì)評(píng)估自己
    不少求職者都有這樣的體驗(yàn)——人事經(jīng)理經(jīng)常在面試中提問(wèn):“說(shuō)說(shuō)你最突出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么?”很多人此時(shí)措手不及,不知應(yīng)該如何回答。中華英才網(wǎng)的職場(chǎng)專(zhuān)家告訴我們,懂得適當(dāng)評(píng)估自己很重要,這在面試之前就 ...
    2012-3-18 15:08
    讓獵頭中意你
    作為一個(gè)經(jīng)理人,尤其是一個(gè)想實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的中高層經(jīng)理人,你會(huì)評(píng)價(jià)自身的能力和業(yè)績(jī)么?有一個(gè)簡(jiǎn)單的判斷方法:想一想有多少個(gè)獵頭公司給過(guò)你電話(huà),匯總一下數(shù)目。如果你受到獵頭公司的搔擾比較頻繁,表明你在市場(chǎng)上 ...
    2012-3-16 11:58

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    GMT+8, 2024-10-22 18:44

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