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初入職場(chǎng)
初入職場(chǎng)
明星跳槽記跳漲or跳空
良禽擇木而棲。人人都想找一個(gè)適合自己的更有含金量的合作平臺(tái),所以普通人跳槽,明星也跳槽。 今年以來(lái)不斷聽(tīng)聞?dòng)兴嚾藦囊粋(gè)公司轉(zhuǎn)會(huì)到另一個(gè)公司,眼下的這一個(gè)月里,張靚穎、孫楠、龍丹妮、陳楚生、魯豫就紛紛辭了 ...
2012-3-31 14:40
跳槽解救低薪職場(chǎng)人
大多數(shù)白領(lǐng)都想在年底前拿到紅包和獎(jiǎng)金,高高興旺興過(guò)個(gè)年?墒菍(duì)于低薪人士來(lái)說(shuō),只有23.6%的職場(chǎng)白領(lǐng)從韓劇中受到啟發(fā),借鑒韓式跳槽,并成功從各方面提升自己,解救年底低薪。 Lucy 是教育專(zhuān)業(yè)出身,曾經(jīng)希望能 ...
2012-3-31 14:40
自我介紹的意義與禁忌
1、 自我介紹的意義: (1) 自我介紹是向別人展示你自己的一個(gè)重要手段,自我介紹好不好,甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。 (2) 自我介紹不僅僅是展示自己的手段,同時(shí),也是認(rèn)識(shí)自我的 ...
2012-3-30 14:11
面試時(shí),請(qǐng)管住你的嘴巴
面試的成功非常倚重表達(dá)能力,“能做會(huì)說(shuō)”最易贏得面試官青睞。但也要謹(jǐn)記,切勿表達(dá)過(guò)頭,一開(kāi)口就讓面試官對(duì)你產(chǎn)生反感。 1.嘴巴太甜也會(huì)犯錯(cuò) “X總”、“X經(jīng)理”、“我們公司”……把這些尊敬、親切的稱呼用于第 ...
2012-3-30 14:10
“老實(shí)人”的升職故事
《潛伏》火了,周?chē)耐露荚谡務(wù)撨@部電視劇。有人說(shuō),這是一部回歸了人性的諜戰(zhàn)片;有人說(shuō),這其實(shí)是一部讓人唏噓不已的愛(ài)情片;也有人認(rèn)為《潛伏》就像一部職場(chǎng)攻略劇,能從余則成與站長(zhǎng)、“同事們”的復(fù)雜關(guān)系中, ...
2012-3-29 14:04
職場(chǎng)艱難晉升路如何走
在公司里有一個(gè)對(duì)你產(chǎn)生很大影響的人,如果沒(méi)有他的支持你不能得到公司的認(rèn)可,晉升也很難甚至有可能丟掉你的工作,他就是你的頂頭上司。 或許你的上司沒(méi)有你聰明、沒(méi)有你能干,你或許對(duì)他并不服氣,但是請(qǐng)記住,他 ...
2012-3-29 14:03
職場(chǎng)提高身價(jià)四大竅門(mén)
你知道什么是職場(chǎng)身價(jià)?衡量過(guò)自己的職場(chǎng)身價(jià)有多高?如何才能進(jìn)行職場(chǎng)升值嗎?其實(shí)提高職場(chǎng)身價(jià)的途徑有多種,但不論哪一種,都需要努力付出。 一、跳槽增值 跳槽,是提高身價(jià)的最通行做法。85%的中層員工認(rèn)為通過(guò) ...
2012-3-28 13:37
準(zhǔn)備跳槽時(shí)遠(yuǎn)離五件事
不管你是被炒掉的,還是自己決定辭職,離職的時(shí)候都會(huì)很傷心的。你可能不記得做正確的事情,但以下是五件是你應(yīng)該避免發(fā)生的。 1、即使你認(rèn)為他們?cè)摿R,也不要責(zé)罵你的上司和同事。 離職的時(shí)候,你的情緒可能會(huì)高漲 ...
2012-3-27 13:08
OL晉升路障:學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己
路障1:不顯露才華,只坐等伯樂(lè)的出現(xiàn) 持有這種心理狀態(tài)說(shuō)明你是一個(gè)對(duì)自己的能力缺乏自信的人,有極強(qiáng)的依賴性與惰性,也許你會(huì)默默地做許多工作,而且是一些對(duì)你來(lái)說(shuō)引不起任何興趣與激情的工作。但由于你抱有這種 ...
2012-3-27 13:08
跳槽優(yōu)企全攻略
通過(guò)80后和90后找工作經(jīng)歷,不難發(fā)現(xiàn),這群年青一代比較喜歡找一些剛冒起、處于高速增長(zhǎng)且很具人氣的公司,這種感覺(jué)就好似現(xiàn)在的戀愛(ài)觀一樣:以貌取人,看看對(duì)方外表是否優(yōu)秀能否在朋友面前炫耀,再?gòu)囊轮墓怩r(名牌 ...
2012-3-27 13:07
白領(lǐng)跳槽隱性成本計(jì)算
成功實(shí)現(xiàn)加薪或者晉升夢(mèng)想的秘訣,不在于個(gè)人的業(yè)績(jī)有多好,而在于你有沒(méi)有藝術(shù)性地處理好一些細(xì)節(jié)。 經(jīng)常有一些不負(fù)責(zé)任的所謂職業(yè)顧問(wèn),拋出一些歪點(diǎn)子,鼓動(dòng)職場(chǎng)人士要求老板加薪或者晉升,但是效果卻不理想——大多人 ...
2012-3-26 14:20
細(xì)節(jié)讓你在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出
古時(shí)候說(shuō)“世有伯樂(lè),然后有千里馬,千里馬常有而伯樂(lè)不常有”。在當(dāng)今公司林立,到處都有伯樂(lè)的年代,你要怎樣去證明自己是一匹“千里馬”,讓自己在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出呢? 外表整潔 整潔的外表、得體的舉止 ...
2012-3-23 13:55
跳槽也要有技術(shù)含量
賣(mài)車(chē)賣(mài)房有“金九銀十”的說(shuō)法,各位上班族是否聽(tīng)說(shuō)過(guò),就連跳槽也是有高峰期的?前人總結(jié)為“金三銀四”——每年的2月中旬到4月中旬是跳槽高峰期,這個(gè)時(shí)間各種招聘會(huì)開(kāi)得特別多,就連朋友碰面的問(wèn)候也會(huì)多加一句: ...
2012-3-23 13:55
“漲薪不力”成跳槽首因
近日,3周內(nèi)對(duì)8000余名職場(chǎng)人的調(diào)查顯示:超過(guò)四成的職場(chǎng)人有跳槽的想法,12.8%的職場(chǎng)人不僅心動(dòng),且迅速行動(dòng)完成跳槽。與此同時(shí),“漲薪不力”是2011年職場(chǎng)白領(lǐng)跳槽的首要原因。 過(guò)四成職場(chǎng)人想跳槽 坐在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的 ...
2012-3-23 13:54
如何做到有選擇性地跳槽
記得之前在公交車(chē)上看過(guò)一則這樣的廣告,就是嫦娥跳槽到遠(yuǎn)古時(shí)代。我覺(jué)得這則廣告很有意思,先是嫦娥在思考“跳還是不跳”,等到她決定要跳的時(shí)候,結(jié)果跳槽到了一群野人堆里。可見(jiàn)跳槽的時(shí)機(jī)和效率很重要。 伊索 ...
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