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義烏網(wǎng) › 首頁 › 人才›初入職場

初入職場

郵寄求職信注意小節(jié): 欲出門求職的朋友，除了精心準(zhǔn)備一些求職“大事”外，“小節(jié)”也不應(yīng)該忽視，求職信是給應(yīng)聘方的第一印象，更應(yīng)留意。郵寄信件注意小節(jié)，方不致于陰溝翻船。　　郵寄應(yīng)征資料，如對方要求在信封上說明應(yīng)征項目，最好 ...; 2011-10-17 15:29

大學(xué)生求職該如何提高最佳命中率: 人才見面會上，排長隊投簡歷成了許多大學(xué)生每天機械重復(fù)的動作。如何利用好每場招聘會，珍惜每一個可能被錄用的機會，是每個大學(xué)生關(guān)注的問題。　　“萬金油”專業(yè)突出經(jīng)驗加分　　華農(nóng)中文系的潘俊杰應(yīng)聘一家廣告 ...; 2011-10-14 14:54

大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)之“鏡”: 《宋·歐陽修.宋祁·新唐書·卷一一零·列傳第二十二魏徵》記載了唐太宗在得知朝廷重臣魏征病逝以后，傷心之余對左右群臣發(fā)的一番感慨，即“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。朕嘗保此三 ...; 2011-10-14 14:53

大學(xué)生求職不可“英雄氣短”: 自降身價找工作，在大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)在是需要的，但是自降身價不代表英雄氣短、消極悲觀。是金子總能發(fā)光的，中華英才網(wǎng)專家建議大學(xué)生不丟失自信的同時，要看清人才市場形勢，在結(jié)構(gòu)性調(diào)整中找到自己的落腳點。　 ...; 2011-10-14 14:53

新人求職不需要表現(xiàn)得過于職業(yè)化: 人事經(jīng)理面前，大學(xué)畢業(yè)生們越來越“職業(yè)化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，仿佛每一個都是面試高手、久經(jīng)沙場。然而，在準(zhǔn)備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”嗎？注意：言談舉止反映內(nèi)在 ...; 2011-10-13 16:36

讓個人簡歷即瘦身又搶眼的方法: 　有一些企業(yè)反饋說：“我們已經(jīng)厭倦了去internet上尋找關(guān)于應(yīng)聘者的信息，因為有相當(dāng)一批簡歷花三四頁的篇幅卻只涵蓋了一兩個有用的信息片段。我們認(rèn)為成功的簡歷應(yīng)是盡可能在最短的篇幅內(nèi)，提供最多的有價值的能引 ...; 2011-10-13 16:16

初進職場十大寶典: 度過十多年校園生活的大學(xué)，應(yīng)如何走好人際交往的第一步？比如我吧，今年剛畢業(yè)，在中華英才網(wǎng)上找個工作，深知第一個工作的重要性，特搜來好文一篇，跟大家分享一下~ 　　寶典1：衣著勿扎眼　　一個新來的大學(xué)生 ...; 2011-10-13 14:03

應(yīng)屆生用“細(xì)節(jié)”叩開就業(yè)大門: 在企業(yè)紛紛計劃增加應(yīng)屆生招聘人數(shù)的情況下下，我們還是會聽到很多的學(xué)子們抱怨——我投了上百份簡歷，已經(jīng)能倒背下網(wǎng)上那些“求職寶典”“面試心經(jīng)”，但卻在面試之后慘遭淘汰，問題是出在哪里？　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指 ...; 2011-10-12 15:31

應(yīng)屆生+HR=找工作的小小意見: 做為一名應(yīng)屆生，又作為一名房地產(chǎn)公司的HR，在這種雙重身份的條件下，談?wù)勎覍Υ髮W(xué)生找工作中所遇到的一些問題。　　思考的問題一：首先分析下我自己所在班級的現(xiàn)實情況，所學(xué)專業(yè)為應(yīng)用心理學(xué)，專業(yè)非熱門，技術(shù)性 ...; 2011-10-12 15:27

畢業(yè)生就業(yè)防“求職陷阱”小常識: 　當(dāng)前正是高校畢業(yè)生求職高峰期，對于缺乏社會經(jīng)驗的大學(xué)生，在求職中更容易誤入形形色色的招聘陷阱，輕則被騙財騙色騙勞力，重則被綁架拐賣；如果預(yù)先有了心理防范，仔細(xì)甄別用人單位的真假，相信再誘人的陷阱也能 ...; 2011-10-11 12:23

職場禮儀沒有潛規(guī)則: “中巴車上領(lǐng)導(dǎo)安排在里面靠窗的位置，然后是第二領(lǐng)導(dǎo)、秘書、翻譯……坐電梯也有講究，大領(lǐng)導(dǎo)站在靠里面的位置，旁邊是第二領(lǐng)導(dǎo)，地位最低的應(yīng)該站門口負(fù)責(zé)開關(guān)電梯……”廣西某高校幾堂以“官場禮儀”為內(nèi)容的就業(yè) ...; 2011-10-9 15:51

4種常見的求職陷阱: 隨著招聘高峰的出現(xiàn)，一些不良公司也趁機設(shè)下重重“陷阱”等著求職心切的應(yīng)聘者往里跳，黑中介、虛假招工、騙錢騙物等詐騙手段層出不窮。那么。在火爆的勞動力市場上，勞動者該如果維護自己的合法權(quán)益？為此，筆者采 ...; 2011-10-2 11:34

職場新人不良心理狀態(tài)需調(diào)節(jié): 馬上就是大學(xué)生畢業(yè)離校的時間。很多人還沒有從離別傷感的情緒中擺脫出來，就又匆匆奔入職場。面對新的環(huán)境、新的角色，遭遇激烈的競爭、復(fù)雜的人際關(guān)系，很多畢業(yè)生一時難以適應(yīng)，造成不良的心理狀態(tài)。記者在采訪中 ...; 2011-9-30 15:08

淺談大學(xué)生面試禮儀與技巧: 一、面試的儀容禮儀　　據(jù)有關(guān)專家研究表明:第一印象由55%穿著、化妝、38%行為舉止及7%談話內(nèi)容構(gòu)成,恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾o人留下明快、干練、莊重的良好印象。雖然一個工作人選的最后決定很少會取決于該人的服飾,但是 ...; 2011-9-29 17:07

面試自我介紹禮儀簡介: 　介紹的順序，位低者先。這一點最重要，就是誰先介紹，該介紹時你不介紹有時候挺麻煩。　　根據(jù)公關(guān)禮儀的慣例，地位低者先介紹。比如，主人要先向客人把自己介紹一下；公關(guān)人員要把自己向貴賓作一個介紹；男士要 ...; 2011-9-29 17:06

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