義烏將對海內外高層次創(chuàng)業(yè)人才最高獎勵5000萬元

妮娜

為加快集聚海內外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才和社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才，義烏近日制定出臺并實施“義烏英才”計劃，對創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才分別給予最高5000萬、2000萬、400萬元的獎勵資助。

　　這一“義烏英才”計劃以吸納海內外高層次人才為重點，圍繞優(yōu)先發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新重點領域，重點引進培育海內外高層次創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才，引進社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才等三類高層次人才。

　　義烏市提出，從2013年開始，義烏市將力爭用5年時間，面向全球引進培育國家級、省部級重點領軍人才30名；引進培育符合該市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的重點創(chuàng)業(yè)團隊20支、創(chuàng)業(yè)人才100名；引進培育能突破核心技術、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才100名；引進社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才50名。

　　義烏市組織部常務副部長、人才工作領導小組辦公室主任、招才局局長陶府盛介紹說，“義烏英才”計劃將大力引進帶項目、帶技術、帶資金的海內外高層次人才。凡是由海內外高層次創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)落戶義烏，經(jīng)專家評審符合相關條件，將在5年內獲得最高5000萬元的獎勵資助，其中包括創(chuàng)業(yè)啟動資金、地方貢獻獎勵、技改貼息、生產(chǎn)(辦公)用房等方面。

　　該計劃還鼓勵企業(yè)引進海內外高層次創(chuàng)新人才，對引進到義烏的海內外高層次創(chuàng)新人才，在經(jīng)過專家評審后，5年內給予最高2000萬元的獎勵資助；鼓勵行政事業(yè)單位引進教育科技、文化衛(wèi)生、規(guī)劃建設、交通物流等社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才，并試行聘任制公務員和事業(yè)單位專才特聘制度，對引進人才實行協(xié)議年薪制，經(jīng)專家評審后，5年內給予最高400萬元的獎勵資助。

　　浙江省海外高層次人才義烏行活動今天下午也在義烏同時舉行。

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