前兩天我又一次見到北京中關(guān)村時代集團的老總王小蘭女士,她是上一世紀80年代初中關(guān)村3000多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)中至今還存留的23家企業(yè)之一,是包括聯(lián)想、四通在內(nèi)的三家知名企業(yè)之一?梢妱(chuàng)業(yè)的成功率與生存率非常低。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可不可以,有人冷冷地說不行,有人熱熱地說要得。其實行與不行的理由是差不多的,但說得亂七八糟。我稍微給大家梳理下,把它們分成三類21條,幫助大家參考。
首先是門檻條件,具備這部分條件不一定能創(chuàng)業(yè),如果不具備就基本不要考慮創(chuàng)業(yè): 1是出操,早操晚操,鍛煉身體,身體棒棒的才談得上創(chuàng)業(yè); 2是有主見,能自己拿主意,而不是光聽家長與父母的; 3是有自己的社會的朋友,而不是只有親友、同學(xué)與老師朋友; 4是當過學(xué)生干部,有起碼的與上下左右的人打交道的經(jīng)驗; 5實習(xí),對于一些自己感興趣的領(lǐng)域有實際的接觸與經(jīng)驗; 6見識,透過旅行、讀書與交往,有較多的參考信息; 7是有組織獨立活動或者單個項目、社團的經(jīng)驗。 其次是起步條件,具備這個條件可以考慮創(chuàng)業(yè),而如果沒有這樣的條件,創(chuàng)業(yè)的風險就比較難以控制: 1是有自己明確的愛好與方向,能有表現(xiàn)出熱情的領(lǐng)域; 2是比較勤奮吃苦,對于所選擇做的事情能夠有較長時間的耐受力; 3是對于某些方面的行動長期反復(fù)以為技能; 4是有嘗試自己認定事情的勇氣,雖然也許自己過去沒有這方面的經(jīng)驗,或者內(nèi)心有點沒把握; 5是有相當?shù)恼f服他人的能力; 6是掌握一定的團隊之道,能懂得與其他人在一定的結(jié)構(gòu)下一起工作,懂得建設(shè)性的妥協(xié); 7是有一定的法律與政策意識。 最后是所謂創(chuàng)業(yè)成功或者長期生存的必要條件,具備這些條件不見得一定成功,但是沒有這些條件則很難成功: 1是不斷關(guān)注與探索消費者需求及其變化; 2是能不斷提供有一定獨特性與競爭力的產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計; 3是確保安全有效的資金流; 4是在所從事的業(yè)務(wù)上有充分專注; 5是在客觀情勢與市場發(fā)生變化的時候能對商業(yè)模式與技術(shù)創(chuàng)新等做出及時的反應(yīng)與調(diào)整; 6是在對于業(yè)務(wù)相關(guān)與看起來不相關(guān)的信息下,擁有對于商業(yè)機會與做法的洞察與遠見; 7是即使在條件比較窘迫或者非常順利的情況下,能夠?qū)τ谧约核龅臉I(yè)務(wù)有所堅守,而不會輕易動搖與游移。 真的能全部做好這21條么?很難。過去的創(chuàng)業(yè)者包括成功的創(chuàng)業(yè)者都很好地做到了這21條么?沒有完全做到的。那是不是不管這三七二十一,該怎么樣就怎么樣呢?那也不行。事實上,我的建議是你對于其中的每一環(huán)節(jié)的規(guī)則,都有所嘗試有所經(jīng)驗,而對其中至少一條做到很好,那么你就會表現(xiàn)與眾不同與出類拔萃。 |
GMT+8, 2024-10-23 08:30