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    畢業(yè)生制作簡歷需注意

    2011-7-13 14:47

    摘要: 又是一年畢業(yè)時,走出校門的大學(xué)們現(xiàn)在都正忙著制作和投遞自己的求職簡歷了。簡歷其實(shí)就是求職者推銷自己的名片,它貫穿于從筆試到面試的整個招聘過程,也是招聘者了解求職者的重要途徑,因此,要想找到一份滿意的工 ...
           又是一年畢業(yè)時,走出校門的大學(xué)們現(xiàn)在都正忙著制作和投遞自己的求職簡歷了。簡歷其實(shí)就是求職者推銷自己的名片,它貫穿于從筆試到面試的整個招聘過程,也是招聘者了解求職者的重要途徑,因此,要想找到一份滿意的工作,個人求職簡歷的細(xì)節(jié)不容忽視。

      一、將“個人簡歷”換成個人姓名

      建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

      招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時,經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡歷。

      二、簡歷有兩頁紙即可

      一般來說,簡歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時再給面試官看。

      三、簡歷不宜過于花哨

      很多人的簡歷制作得不錯,但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

      四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷

      許多求職者為了節(jié)約成本,會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說,求職者的簡歷到了公司后,公司一般還會再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯,但經(jīng)過多次復(fù)印后就會模糊不清了。所以,簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

      五、用推薦信取代求職信

      針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫求職信,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下,一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

      六、寫求職意向最好不寫薪水要求

      許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡歷中寫求職意向。專家說,自己在做HR時,不含求職意向的簡歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/FONT>

      七、突出對求職有用的興趣特長

      無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長,因?yàn)橐粋人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點(diǎn),而且在必要的時候,如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時,還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長,避免對求職不利的興趣、特長。

      八、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確

      人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動,如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動的貢獻(xiàn),為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

      九、外地手機(jī)要注明

      非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯失良機(jī)。同時,還應(yīng)該注意取消個性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時開機(jī),公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。

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