俗話講,“林子大了,什么鳥(niǎo)都有”。職場(chǎng)中難免有小人,如果遭遇了小人搶功該怎么辦? 是忍氣吞聲呢,還是向老板澄清事實(shí)?是惹不起躲得起呢,還是聯(lián)合同盟與小人抗?fàn)帲?
日前的一個(gè)調(diào)查“如果遇上搶功小人該怎么辦?”的數(shù)據(jù)顯示,有24.78%的人選擇了默默忍受型,與之得票率相近的是“直接向老板澄清事實(shí)”選項(xiàng),共有23.78%的比率?磥(lái)這兩類 方法,是目前職場(chǎng)人在遇到小人時(shí)的主要應(yīng)對(duì)方式。有14.06%的受訪者認(rèn)為應(yīng)該對(duì)小人的搶功行為進(jìn)行反擊,所謂魔高一尺,道高一丈,對(duì)小人絕不能姑息養(yǎng)奸;更有13.66%的人認(rèn)為對(duì)付小人必須聯(lián)合其他人,發(fā)揮群體的力量,這樣小人再也沒(méi)有他的存身之地了;當(dāng)然也有比較中庸的做法,12.14%的人認(rèn)為惹不起躲得起,干脆環(huán)境,不與你小人計(jì)較;僅有0.92%的人表示可能會(huì)迫于壓力與小人為伍。當(dāng)然具體應(yīng)對(duì)小人的方法還有很多,讓我們來(lái)看看小編們的高招吧。 翠翠:職場(chǎng)智斗小人 在江湖飄久了,見(jiàn)的人自然就多,小人當(dāng)然是其中之一。凡是小人,他的嘴臉很快就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái),其實(shí)對(duì)待小人是要運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)的,所謂“敵進(jìn)我退,敵駐我擾,敵疲我打,敵退我追”。 首先要提高警覺(jué),不要在人前人后多嘴,讓小人有可乘之機(jī); 如果遭到小人的搶功,不能手軟,打得過(guò)就要一棍子打死。讓他從此記住不能做壞人。做東郭只能是害人害己;打不過(guò),就閃,而且要快點(diǎn)閃,盡快脫離小人的勢(shì)力范圍。跑慢一點(diǎn),馬蜂就蟄上來(lái)了。別擔(dān)心自己跑了,小人怎么辦呢?山外有山,樓外有樓,自有高手去收拾他;打不過(guò),又跑不了,那就只能磨,用邊打邊閃的戰(zhàn)術(shù),等待轉(zhuǎn)機(jī)。 小魚(yú):提防“搶功小人” 辛辛苦苦地干完活,老板看不到已是令人郁悶之極的事,最可惡的恐怕就是被搶功者橫插一杠,吃苦我去,功勞他享,轉(zhuǎn)眼間小人便得了勢(shì),逐漸成了上司身邊的紅人,而埋頭苦干者卻只能在他的光環(huán)下繼續(xù)黯淡地生活,心中越想越憋氣,可又能奈他如何? 公司猶如一個(gè)小社會(huì),形形色色地人都會(huì)存在。即使是在團(tuán)隊(duì)合作精神盛行的今天,依然難免有個(gè)別藏私小人為求功勞而搶奪別人的辛苦果實(shí)。此時(shí)直接向老板哭訴,可能并不能改變既定的局面,反而還會(huì)落得搬弄是非的嫌疑;百般忍讓只會(huì)更加助長(zhǎng)小人的氣焰;以牙還牙地互相報(bào)復(fù)換來(lái)的將是無(wú)休止的辦公室風(fēng)云。手足無(wú)措之際,建議不妨先忍耐一時(shí),等待事過(guò)之后再陳述立場(chǎng),或者將此經(jīng)歷默藏心中,日后多留一手,也好及早提防。 Winnie:審時(shí)度勢(shì)理智對(duì)待小人 有人的地方就有江湖的存在。生活在江湖中,怎能不挨刀呢?當(dāng)你辛苦做了N天的方案被小人“奪走”,當(dāng)你投訴無(wú)門的時(shí)候,我們?cè)撛趺崔k?首先,你應(yīng)該深思——到底是什么原因讓小人有機(jī)可乘?是自己平時(shí)太過(guò)相信別人,對(duì)人沒(méi)有防心?謹(jǐn)記不讓同樣的事再一次在自己身上發(fā)生,正所謂“吃一鱉長(zhǎng)一智”嘛!其次認(rèn)真比較一下雙方的實(shí)力,如果你有自信且認(rèn)為自己能力在對(duì)方之上,那你可以過(guò)郵件或者值得信任的第三方向上司澄清事實(shí)。但在事情沒(méi)有得到老板肯定之前不要太過(guò)于“招搖”。如果上司不相信我的話,我當(dāng)然會(huì)選擇離開(kāi)——斗不過(guò)你,我躲總行了吧,我堅(jiān)信下一個(gè)工作環(huán)境永遠(yuǎn)是最好的。 Sam:擺平辦公室小人 小人哪兒都有,辦公室也不例外。人最郁悶的事情之一就是眼看自己的辛苦付出就要得到回報(bào),卻莫名其妙被人擺了一道,要么是功勞被人搶了,要么是成果被人破壞,總之有人就是不想讓你得到自己應(yīng)有的東西。這種人,我們就稱之為小人。 要生存,自然得跟小人做斗爭(zhēng)。被欺負(fù)了自然要先找老大——你的老板。老大不是白當(dāng)?shù),只要有證據(jù),誰(shuí)忠誰(shuí)奸應(yīng)當(dāng)能分清。當(dāng)然,如果事實(shí)確鑿還偏袒小人的話,這樣的“幫會(huì)”也沒(méi)有混下去的必要了。其次,還要尋找盟友,對(duì)頭勢(shì)力太強(qiáng),趕快聯(lián)合同樣受欺負(fù)的幾個(gè)小幫派吧,“團(tuán)結(jié)就是力量”是革命教會(huì)我們的真理。再有,就是要準(zhǔn)備好以牙還牙,以毒攻毒,進(jìn)攻才是最好的防守,留心小人的弱點(diǎn)和把柄,抓住機(jī)會(huì),瞅準(zhǔn)他的屁股結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)來(lái)一腳,只要?jiǎng)e走火入魔,自己也變成小人就好了。 Swimning:少一些紛爭(zhēng),多一些和平 勤奮苦干的我,每天都在忙忙碌碌著,不求大功大祿,只求工作得問(wèn)心無(wú)愧。如今略有成績(jī),卻成了那些小人的眼中釘,功勞搶掉了,風(fēng)頭占盡了,而我卻是白干了。心中越想越郁悶,卻也奈何不了他們?拊V不用想了,因?yàn)闆](méi)有證據(jù)別人不會(huì)相信你;當(dāng)然天性純良的我也不會(huì)玩伎倆,冤冤相報(bào)何時(shí)了,只會(huì)讓彼此身心疲憊。故此,我抱著不與小人一較長(zhǎng)短的心態(tài),暫且選擇忍耐,雖然表面平靜,自然心里不會(huì)放松警惕,相信發(fā)光的金子總有被人發(fā)現(xiàn)的一天,只是時(shí)間的問(wèn)題而已。 回頭想想那些小人也真可憐,整天想著如何算計(jì)人,必定也是膽戰(zhàn)心驚地過(guò)著日子,華而不實(shí)終究將換來(lái)可悲的下場(chǎng)。奉勸此等人士:與其整天盤(pán)算搶別人的功勞,不如多在自己的業(yè)務(wù)上下點(diǎn)功夫,讓公司少點(diǎn)紛爭(zhēng),多一些和平的氛圍,大家工作得才會(huì)更開(kāi)心。 小南:職場(chǎng)恢恢,小人難逃 都說(shuō)“人之初,性本善”,可電視里無(wú)論古今中外,反腐倡廉公安正氣也好,商戰(zhàn)偶像戲說(shuō)野史也罷,都免不了有小人作祟,于是惡斗一番。原本以為只是藝術(shù)虛構(gòu)加工,沒(méi)想到職場(chǎng)上小人之風(fēng)屢刮不禁,我唯有如此來(lái)安慰自己:沒(méi)有小人作惡,哪里能襯托出好人的和善光明? 面對(duì)小人搶功設(shè)計(jì)百般刁難,想全身而退或者正當(dāng)防衛(wèi)還真不是件容易的事情。話說(shuō)明槍易躲暗箭難防,沒(méi)有三頭六臂通天法眼是擋不了全部冷箭的;要說(shuō)以毒攻毒,你也得曉得他究竟是怎么個(gè)“毒”法,才能想到對(duì)策呀,可憐大多數(shù)人是好人老實(shí)人,所以這招基本上說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難;采用“受傷陣線聯(lián)盟”戰(zhàn)術(shù),同仇敵愾、眾志成城是關(guān)鍵,若是大家上下一條心,那么倒也不失為好策略,就怕中途有人退縮,到時(shí)陣線瓦解。 忍氣吞聲這種事情我并不看好,等老板英明裁決固然是最終之道,可萬(wàn)一英明的老板就是在這件事情上英明不起來(lái),你忍到什么時(shí)候?再說(shuō)忍過(guò)頭了,會(huì)讓人人覺(jué)得你是軟柿子。不過(guò)保持良好心態(tài)是需要的,但并不等同于忍氣吞聲。保持表面云淡風(fēng)輕的同時(shí),要進(jìn)一步抬高自己的姿態(tài),抽絲剝繭,博得涉及相關(guān)事件的人物的信任,如此這般,周圍同事可能反倒看不下去,為你出頭,有了利落的旁證,小人就算逃得了一時(shí),也隱藏不了一世! 好人不能耍手腕,但也絕對(duì)不能不使手段。老板英明,自然云開(kāi)日出;老板陰暗,也甭留戀這么個(gè)骯臟環(huán)境,走人! |
GMT+8, 2024-10-22 23:05