1、對方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過簡歷，這時你會：
推薦選項：B
選擇A：這是大家最傾向于選擇的答案。說明你是個誠實而有禮貌的人。不過，選擇的人最多的選項未必是個好選項。這個回答同時暗示以下幾點：你是個不善于總結(jié)、梳理的人，不曾把自己投遞的職位做分類歸納；你總是海投簡歷，但對該職位和該公司的興趣不大，所以忘記。當然，倘若你應聘的是不太需要熱情，但需要誠實和理性的職位，那么，這個選擇是個很好的選擇。
選擇B：用常人的話來說，你很“假”，但是，你展現(xiàn)了你的熱情開朗的一面，同時表達了你對該公司和該職位的強烈愿望，會在對方腦海中形成比較深刻的印象。假如你應聘的是需要跟人打交道的職位，那么，本選項是你最佳的選擇。
選擇C：你既沒有展現(xiàn)誠實的品質(zhì)，也沒有顯示你獲得該職位的渴望和熱情，所以，在面試之前，你會是被面試官迅速遺忘的那個人。
選擇D：雖然你很誠實，但是你在跟人溝通方面，顯然缺乏必要的技巧。但是，很多應屆畢業(yè)生會在真正接到面試通知電話時這樣回答，建議你對這方面進行必要的訓練，否則，恐怕很難通過面試關。
91job點評：這道題目考察的也是你的情商。情商是現(xiàn)在企業(yè)日益重視的一個因素，因為目前所有的職位，即使是技術(shù)類職位，也是需要跟其他同事進行溝通、協(xié)調(diào)的。有關調(diào)查顯示，良好的工作氛圍和同事關系，不僅可以維護員工的穩(wěn)定程度，而且還可以促進工作效率。適當?shù)卣故灸阕吭降臏贤芰徒浑H能力，能夠為自己爭取到很好的印象和更高的入選幾率。
2、對方要求你用英語立刻進行一場電話面試，而你英語口語水平一般，在緊張的情況下，你會：
推薦選項：D
選擇A：抱歉，你的機會很可能就在結(jié)結(jié)巴巴中失去，雖然事實證明，很多職位設置外語要求，但在工作實際中使用的可能不多，但是，把它設置為必要的審核條件，說明這個職位目前或者未來是比較需要外語能力的。企業(yè)沒有必要浪費時間，去考核一個完全不需要的條件。所以，你還是痛下苦心，去好好準備吧！
選擇B：假如你的英語水平很好，這個選項是你的最佳選擇。電話面試跟平常的聊天，既有相似，也有不同，你可以充分地展現(xiàn)你熟練應用英語跟人溝通的能力，將會給面試官留下很好的印象。
選擇C：恭喜你！我想，你肯定是個腦筋很靈活的人，能夠適應高強度、高壓力的工作，并且能做的很好，對于所有大部分人都需要花時間去適應的壓力和工作強度，你能夠很快進入狀態(tài)。我想，你完全可以去嘗試應聘世界500強企業(yè)的職位。
選擇D：對于我們口語一般的大部分人來說，這個選擇是個很好的選擇。電話面試通常都是有時間段限制的，你問的越多，面試官能問的問題就越少，你還可以展示自己強烈的好奇心和出色的歸納總結(jié)能力，此外，拖延時間列回答要點的方法是個很值得推薦的方法，這樣，你的回答就會顯得非常有條理和符合邏輯。
91job點評：這個問題考核的是你的靈活應變能力和抗壓能力。有些職位是需要面對高強度和高壓力的，心理素質(zhì)不好的候選人即使入選，也很難適應工作環(huán)境。
3、對方要求你于某日某時到該公司面試，但并未告訴你該公司詳細地址，你會:
推薦選項：D
選擇A：你已經(jīng)比較有面試經(jīng)驗和概念了，不過，假如你需要應聘的是銷售這等很需要開拓性、積極主動性的職業(yè)，那么，面試官很可能將這個問題也視作考察點之一，而你，在這個問題上的得分為零。
選擇B：你的依賴性很強，這對你的求職非常不利！別天真地以為，對方態(tài)度和善就意味著對你有好感，人家那只是一種職業(yè)態(tài)度而已！一個連面試路線也不愿意花時間去查詢的應聘者，會給招聘人員留下這種印象：第一，這個人不善于積極主動地開展工作；第二，這個人對本公司不怎么熱心，不了解公司的有關狀況；第三，開拓性很差，依賴性太強�；旧�，這三個點，都同時指向失敗的結(jié)果。沒有公司愿意承擔保姆的責任，畢竟，你不能為公司提供任何價值。因此，在這個問題上，你的得分為負。
選擇C：這個選項充分體現(xiàn)了一點，即你可能是個面試新手，而且不具有積極主動性和開拓精神。如果選擇A項的對手和你競爭的話，你肯定是會被PK掉的那一個。
選擇D：雖然你也是個面試新手，但是，我很看好你喲！雖然腦海中還沒有面試的細節(jié)概念，但是，你很有開拓性，并且也很積極主動，責任意識也很強，知道怎樣最有效地達成目標，同時，你還知道在必要的時候，你能夠找有關人員尋求幫助，完成工作的能力很強，綜合來看，唯有你可以在本題得分！像你這樣的人才，絕對是銷售這類職位的最佳人選！
91job點評：通常公司HR都會告訴你公司的詳細地址，如果不告訴你，只有兩種情況：一是通知你面試的人是個新手，二是這個問題被當作考核的一個選項。假如是前者，你選擇哪個選項都不會有太大影響，因為該HR不會是能對你有生殺大權(quán)的那撥人中的一個。但是，如果是后者，不謹慎的選擇，只能體現(xiàn)你不專業(yè)的素質(zhì)，以及你不適合開拓性崗位，同時，你今后的工作會是很缺乏主動精神、死板的員工——如今，傾向這類員工的人非常少，尤其是世界知名外企，他們更愿意招收那些工作積極主動，頭腦靈活，知道怎樣把工作干好，并且思維很有創(chuàng)造性的員工。
4、接到面試通知后，你會：
推薦選項：C
選擇A：你是個很成功的夢想家，或者比較適合寫作這樣的SOHO職業(yè)。但是，假如你沒有文筆，又希望在高檔寫字樓混份高級白領的職位——好吧，請出門左轉(zhuǎn)，那里是上帝的辦公室，你或者可以問問他，什么時候天上掉餡餅？還有，請幫我也捎帶著問問吧！
選擇B：假如你能力很強，能賽過比爾蓋茨，兄弟，我建議，你還是去創(chuàng)業(yè)吧！沒有哪個公司敢招一名比老板還拽的員工——你的最佳去處，就是頂樓中間那間占地廣博、豪華無比的老板辦公室。
選擇C：你有野心，同時你也知道，只有苦干實干，才能夠通向成功的目標。很好，你就是我們眾多公司希望招聘的員工，假如你有能力，同時又有足夠的情商的話，將來，也是有可能成為高管一員的。加油吧！我看好你喲！
選擇D：很抱歉，你沒有野心，而且過度緊張，這充分說明，你不但智商平平，而且情商也平平，估計平時也是沉默內(nèi)向、不愛跟人講話的類型。如果是這樣的性格，或者，你還是找個“鐵飯碗”或者打字員這樣不太需要跟人溝通、工作內(nèi)容又沒有太大變化的工作吧！銷售，真的很不適合你！選擇E：八風吹不動，我自巋然立。也許你智商不錯，也許你很理性，但是，你沒有激情——換句話說，你只是一部會移動、會思考的“機器”而已。跟我們公司的銷售職位相比，您老人家更適合去河南，那里有座知名廟宇，名喚少林——不過，根據(jù)我對他們現(xiàn)任CEO釋永信的了解，恐怕，你去了之后，也只能掃掃藏經(jīng)閣。
91job點評：這個題目主考的其實是你的心理素質(zhì)。當一份可能的工作機會擺在你面前，你的心理波動，都充分說明你的心理素質(zhì)是否足夠適應永遠都會跌宕起伏的職場。在離開校門之前，你需要先了解職場的有關情況：你需要面對的除了同事，除了客戶，還有你的上司、上司的上司，甚至有可能還需要面對老板。怎樣用冷靜而平和的心態(tài)、積極主動而又熱情的態(tài)度，“擺平”這種種錯綜復雜的人際關系，沒有強悍的心理素質(zhì)是萬萬不行的！尤其，你應聘的還是需要超級強悍的心理素質(zhì)的銷售職位！
5、面試前，你是否會特地整理一下個人形象和衛(wèi)生？
推薦選項：C
選擇A：你很自信，不過，假如你不是應聘時尚雜志或者市場、公關類的職位，我建議，你還是選擇比較穩(wěn)重、大方的服裝比較好，雖然現(xiàn)在很多公司不要求應聘者統(tǒng)一著裝，但是，牛仔裝這種休閑類的衣服，還是會給你減分的！
選擇B：你也很自信，不過，你是否觀察到高檔專賣店跟普通服裝店之間的區(qū)別？也許兩件衣服，本來的做工和質(zhì)量是完全相同的，但是在進了不同的店鋪之后，它們的身價就變得完全不同——這，就是包裝。我們面試，其實也是需要包裝的，即使你面試的是技術(shù)類職位。
選擇C：很不錯，這對大部分職位來說，都是最佳的選擇。干凈、清爽、利落的形象，也是面試官最期待應聘者展示出的形象，它不僅體現(xiàn)了你的職業(yè)素質(zhì)，而且也暗示面試官：你是一個負責任、能跟人融洽相處的人，而這兩點，足以讓面試官更愿意繼續(xù)對你進行考察。
選擇D：你是一個愛憎分明的人，對于喜歡的職位，你會全力以赴，但對于不喜歡的職位，你可能再高薪也無法投入。所以，我能給你的建議，就是先找準你的興趣點，確定你最感興趣的職位，然后大膽地去應聘吧！選擇E：除非你所要應聘的是化妝品公司，否則，建議不噴香水，或者至少噴的時候不至于太濃，淡淡即可，讓面試官產(chǎn)生不好的印象。過濃的香水味只會讓人誤以為你品行不端，從而引發(fā)其他不利方面的聯(lián)想。
91job點評：本質(zhì)上就是你跟面試官的一次溝通和交際。面試官在這次面試前，對你沒有任何背景概念，所以，你的整體形象，就是你推銷自己所選擇的包裝。面試官會根據(jù)你的包裝，對你的性格進行判定，確定你是否符合該職位。所以，根據(jù)你所要應聘的職位，進行得體的包裝，向面試官傳達你的正面印象，這樣，你才能獲得更多的機會。 | 
