通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)求職簡歷對于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫簡歷時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn)技巧,以便更加快捷的找到合適自己的工作!
一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細(xì)列出,給人以完整的印象;同時(shí),也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對你留下深刻的印象。
二、聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無誤
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí),一定要保證您所填寫的手機(jī)、電話號碼和E-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會,這是對自己是多么重大的損失。
三、求職意向要明確
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚,讓別人更加很好的了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃。
四、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚
此兩項(xiàng)是您的簡歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚,做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明,從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
五、技術(shù)特長要重視
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個重要內(nèi)容之一,因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應(yīng)性。
為能更好的給廣大求職者提供服務(wù),廣大求職者積極完善個人簡歷。 |
GMT+8, 2024-10-23 02:43