“我在這邊挺好的，每個月除了公司發(fā)的工資外，還有政府發(fā)的800元生活補貼。下班后可以和同事去周邊逛逛，鎮(zhèn)上有好幾家大商場，生活很滋潤，你們放心�！倍宋绻�(jié)前夕，黃勤跟遠在江蘇的父母視頻聊天時說了自己這邊的近況。

今年1月份，來自常州的黃勤從南京理工大學畢業(yè)后，成了浙江愛旭太陽能科技有限公司的一名新職工。在這家公司，六成以上的員工都是像黃勤這樣大學畢業(yè)的年輕人。近年來，選擇來義就創(chuàng)業(yè)的大學生越來越多，據(jù)統(tǒng)計，2020年義烏共招引高校畢業(yè)生3.8萬人，同比增幅翻番。

聚焦就創(chuàng)業(yè)“零成本”、服務“零距離”、成長“零門檻”，這幾年，我市多管齊下為高校畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道，努力營造最優(yōu)人才發(fā)展“生態(tài)圈”，為高校畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋。

政策加碼，營造“零成本”就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)

近年來，我市著力打造高校畢業(yè)生就業(yè)政策“升級版”，相繼出臺大學生創(chuàng)業(yè)園認定管理辦法、大學生就業(yè)見習實訓實施辦法以及創(chuàng)業(yè)大賽管理補助辦法等系列政策措施，初步形成了“1+8”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。

為營造青年人才“零成本”就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)，2020年，我市重磅推出“加強技能人才和高校畢業(yè)生招引的六條意見”和“人才購房新政”。這些實打?qū)嵉呐e措，不僅為來義大學生提供免費食宿和交通補貼，在全國率先實現(xiàn)按月發(fā)放最高2000元的大學生生活補貼，還率先全面放開人才購房戶籍限制、社保時間限制、首付比例限制，按大專、本科、碩士、博士學歷分別給予20萬-140萬元不等的人才購房補助。此外，還著眼高校畢業(yè)生關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，以人才“一張床”改革為牽引，構(gòu)建了“一周免費住、三年半價租、購房直接補”的人才住房體系，落實大專以上人才子女入學全保障。

據(jù)了解，截至目前，我市共兌付大學生生活補貼、實習補貼、交通食宿補貼、人才購房及人才租房補助近20億元。

數(shù)字賦能，打造“零距離”服務體驗

“我們賓館對高層次人才推出了專屬福利包，只要掃‘人才碼’就可以享受特惠住房、免費果盤、免費洗衣等福利活動�！睋�(jù)商城賓館相關(guān)負責人介紹，針對義烏市目前火熱打造的“人才創(chuàng)業(yè)通”場景應用，賓館主動“接軌”，讓人才在酒店出行方面體驗“一碼通行”的便捷服務。

今年以來，市人社局借數(shù)字化改革之機，主動轉(zhuǎn)變服務方式，積極謀劃人才就創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化場景應用，充分激發(fā)“云招聘”“云培訓”“云服務”等數(shù)字端乘數(shù)效應，為大學生來義就創(chuàng)業(yè)提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)的“零距離”服務。依托“i人才”平臺，今年我市積極開發(fā)“人才創(chuàng)業(yè)通”場景應用，通過串聯(lián)線上線下各項智辦應用場景，打造全社會共同參與建設(shè)的人才發(fā)展生態(tài)。

“通過向數(shù)字化借力，推動實現(xiàn)人才政策‘一指享受’、人才創(chuàng)業(yè)‘一路指引’、人才服務‘一碼通行’、人才貢獻‘一圖展現(xiàn)’，切實提升來義大學生的獲得感。”市人社局相關(guān)負責人說，通過政策主動推送服務，畢業(yè)3年內(nèi)大學生月均申請享受政策由原來的200人提升到800人，政策享受率提升了300%。

校企聯(lián)動，創(chuàng)造“零門檻”成長通道

6月10日，通過新上線的馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓教學管理服務平臺，我市開啟全省首期“互聯(lián)網(wǎng)+”直播電商線上線下融合創(chuàng)業(yè)培訓，學員是30名在校大學生�！爱厴I(yè)后我和朋友有創(chuàng)業(yè)的打算，趁著這次免費培訓機會，先好好‘充充電’，以后可以少走一些彎路。”對于接下來為期7天的集中培訓，來自義烏工商學院電子商務專業(yè)的黃子依非常期待。

據(jù)了解，義烏在2017年被列入浙江省“互聯(lián)網(wǎng)+”、創(chuàng)業(yè)培訓試點地區(qū)，2018年開始將“互聯(lián)網(wǎng)+”、創(chuàng)業(yè)培訓課程納入我市創(chuàng)業(yè)培訓補貼范圍。相關(guān)統(tǒng)計表明，近年來我市已累計開展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓3000余人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼300余萬元。

除了在創(chuàng)業(yè)培訓上下功夫，我市還充分發(fā)揮企業(yè)見習實訓基地的“搖籃”作用，鼓勵高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習提升就業(yè)競爭能力，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人崗對接。今年，我市加大見習實訓基地建設(shè)力度，全市共有見習實訓基地87家，已吸納應屆大學生見習實訓600余名。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年通過各渠道來義實習的在校大學生已有近萬名。