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    義烏試行企業(yè)用工保障意見

    2021-1-11 09:11

    摘要: 為大力引進緊缺急需的各類產(chǎn)業(yè)工人及優(yōu)秀人才,降低企業(yè)招工成本,1月7日,我市推出《關(guān)于進一步加強企業(yè)用工保障的意見(試行)》(以下簡稱《意見》),就擴大應(yīng)邀來義人員政策享受范圍、支持企業(yè)招用新員工等五個 ...

     為大力引進緊缺急需的各類產(chǎn)業(yè)工人及優(yōu)秀人才,降低企業(yè)招工成本,1月7日,我市推出《關(guān)于進一步加強企業(yè)用工保障的意見(試行)》(以下簡稱《意見》),就擴大應(yīng)邀來義人員政策享受范圍、支持企業(yè)招用新員工等五個方面進行明確。

    據(jù)了解,著眼于“引才、育才、用才、留才”,此次新政擴大了原有政策享受范圍。其中,將應(yīng)邀來義可受免費食宿和交通補貼范圍的人員,由應(yīng)屆高校畢業(yè)生擴大至來義實習(xí)、就業(yè)的各類人員和帶隊工作人員;校企合作范圍由非公企業(yè)擴大至國有企業(yè)、園區(qū)、平臺;人才工作基地覆蓋范圍由高等院校擴大至中等職業(yè)、技工學(xué)校。

    擴大應(yīng)邀來義促進用工人員保障。應(yīng)邀來義的實習(xí)、就業(yè)等各類促進用工人員以及帶隊工作人員,可享受七天免費食宿,并參照來義高鐵二等座票價標(biāo)準(zhǔn)給予交通補貼。

    擴大校企合作范圍。將市屬國有企業(yè)、園區(qū)、平臺納入校企合作范圍,支持其與院校開展“訂單班”“冠名班”合作,按其實際合作費用的50%予以補助,每年補助不超過50萬元。

    擴大人才工作基地合作范圍。將中等職業(yè)、技工學(xué)校納入人才工作基地建設(shè)范圍,人才工作基地負責(zé)為義烏企業(yè)組織專場招聘會及輸送產(chǎn)業(yè)人才。根據(jù)引才效果和工作實績給予一定的獎勵。

    支持企業(yè)招用新員工。社會保險(以養(yǎng)老保險為準(zhǔn))參保人數(shù)在200人以上的工業(yè)企業(yè),根據(jù)其連續(xù)繳納社會保險滿6個月的新員工(指在我市首次參保的法定勞動年齡段人員)數(shù),給予企業(yè)3000元/人的招工補助。但因同一人員對應(yīng)的勞務(wù)協(xié)作基地、人才工作基地按照《關(guān)于進一步加強技能人才和高校畢業(yè)生招引的六條意見》《關(guān)于進一步加強技能人才和高校畢業(yè)生招引六條意見的實施細則》以及本意見的規(guī)定已享受補助政策的除外。

    鼓勵企業(yè)市場化引才。企業(yè)通過本市人力資源服務(wù)機構(gòu)引進一名年薪30萬元(以個人所得稅申報基數(shù)為準(zhǔn))以上的高端領(lǐng)軍人才,簽訂勞動合同并首次在義繳納社保滿6個月的,給予用人單位中介費的50%補助,每名人才補助金額不超過5萬元,每家企業(yè)每年補助金額不超過20萬元。  

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    GMT+8, 2024-10-28 07:26

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