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    記者觀察:陶衛(wèi)“產(chǎn)學(xué)研”是雞肋or香餑餑?

    2014-11-11 22:18

    摘要: 時(shí)值初秋,又是一年開學(xué)季,陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)與高校又掀起了“產(chǎn)學(xué)研”的春天。在內(nèi)需減少,產(chǎn)能過剩的2014年,很多陶衛(wèi)企業(yè)都把希望“押寶”在各大高!爱a(chǎn)學(xué)研”項(xiàng)目上,希冀借助企業(yè)名氣、師資、人才、設(shè)備資源和科研 ...
          時(shí)值初秋,又是一年開學(xué)季,陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)與高校又掀起了“產(chǎn)學(xué)研”的春天。在內(nèi)需減少,產(chǎn)能過剩的2014年,很多陶衛(wèi)企業(yè)都把希望“押寶”在各大高!爱a(chǎn)學(xué)研”項(xiàng)目上,希冀借助企業(yè)名氣、師資、人才、設(shè)備資源和科研成果,提升陶衛(wèi)企業(yè)知名度,帶動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新氛圍,提高產(chǎn)品的設(shè)計(jì)能力,擺脫同質(zhì)化的“緊箍咒”。對于高校來說,教學(xué)和研究得到企業(yè)的資金充實(shí)和援助,也是一舉兩得。于是,校企雙方便風(fēng)風(fēng)火火地“戀愛”,高高興興地“結(jié)婚”。然而,在“產(chǎn)學(xué)研”實(shí)踐過程中,卻產(chǎn)生了不少讓陶衛(wèi)企業(yè)感到“雞肋”的問題:價(jià)值觀、投入產(chǎn)出比、成果產(chǎn)權(quán)等,讓美好的初衷最終化成虎頭蛇尾的結(jié)果。如何避免分道揚(yáng)鑣的結(jié)局?值得高校和企業(yè)雙方思考。
      校企聯(lián)姻為何成雞肋?
      第一跟雞肋,是科研成果的利用率不高。實(shí)際對于陶衛(wèi)企業(yè)來說,產(chǎn)學(xué)研的投入是一筆不菲的投資,投入少則幾十萬,多則上百萬。企業(yè)的目的和初衷,當(dāng)然是希望高校的研究成果會帶來可觀的市場收益,但對于高校來說,他們關(guān)心的是產(chǎn)學(xué)研所帶來的補(bǔ)貼收益、論文數(shù)量、獲獎(jiǎng)可能、職稱評審等等,所以,科研成果都比較趨于“概念性”成果,投入生產(chǎn)也有不確定性。這種價(jià)值觀的不一致,投入和產(chǎn)出不成比例,導(dǎo)致很多研究成果只能扼殺在襁褓之中。
      蒙娜麗莎董事張旗康坦言,過去產(chǎn)學(xué)研的“一錘子買賣”,部分高校的“節(jié)操碎了一地”讓企業(yè)寒心:“投入十幾萬上百萬,相對一個(gè)幾億的企業(yè)來說,可能不會很在意,但扎了幾十萬進(jìn)去沒有什么成效,換來更多的是抱怨。對于學(xué)校來說,收受一個(gè)企業(yè)十幾萬上百萬也不覺得多,因?yàn)樗梢哉襈個(gè)企業(yè)來合作。曾經(jīng)也有一個(gè)學(xué)校報(bào)告他們一年產(chǎn)業(yè)收入可能是三千萬以上,然后我們一打聽可能有五千多個(gè)企業(yè)跟他們合作。最后一談到學(xué)校里面的科研成果有沒有轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,那是未知數(shù),企業(yè)也沒有辦法去跟蹤!
      另外,科研成果的產(chǎn)權(quán)和歸屬不明朗也成為了產(chǎn)學(xué)研成為雞肋的因素。一旦科研成果能帶來市場效益,高校面臨外界誘惑就會越來越多,產(chǎn)權(quán)分屬不明,則會導(dǎo)致收益“分贓不勻”,最后校企矛盾越來越大,若缺乏有效的溝通機(jī)制,熱戀過后的“產(chǎn)學(xué)研”合作最終只能“離婚收場”。
      “產(chǎn)學(xué)研”=人才工廠?
      同質(zhì)化嚴(yán)重,成本上漲,需求低迷的2014年衛(wèi)浴市場,從設(shè)計(jì)中突破,從創(chuàng)新中求生,成了衛(wèi)浴企業(yè)的破局之舉。各大衛(wèi)浴品牌可謂“求才若渴”,繼續(xù)招攬工業(yè)設(shè)計(jì)人才。像過去不久的廣州建博會,佛山20多家衛(wèi)浴企業(yè)宣布與廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)成“產(chǎn)學(xué)研”合作,開設(shè)衛(wèi)浴專業(yè)課,輸送衛(wèi)浴設(shè)計(jì)人才。
      但最近一次,記者參與清華大學(xué)與恒潔衛(wèi)浴企業(yè)產(chǎn)學(xué)研workshop上,詢問大部分學(xué)生“愿意到衛(wèi)浴企業(yè)工作嗎”?全場則上演了“沉默的大多數(shù)”的真實(shí)版。不少陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)老板表示,學(xué)設(shè)計(jì)的學(xué)生都希望以后從事“高大上”的設(shè)計(jì)師行業(yè),陶衛(wèi),尤其是衛(wèi)浴產(chǎn)品給人的固有思維就是廁所、馬桶等比較“親民”的生活用品,不是藝術(shù)品或數(shù)碼產(chǎn)品。所以,產(chǎn)學(xué)研合作當(dāng)中,名牌高校特別是211、985院校的學(xué)生返回衛(wèi)浴企業(yè)發(fā)展的幾率較低。相反,二A線本科院校、地方職業(yè)技術(shù)院校的就業(yè)反饋率反而相對比較高。這意味著,產(chǎn)學(xué)研為衛(wèi)浴企業(yè)提供高端設(shè)計(jì)人才的可行性并不如企業(yè)預(yù)期高!安畼烦S校Ю锺R不常有”的無奈,衛(wèi)浴企業(yè)冷暖自知。
      “產(chǎn)學(xué)研”新思路:婚前協(xié)議+校企課程?
      與其糾結(jié)產(chǎn)學(xué)研的雞肋,不如先肯定產(chǎn)學(xué)研自身是一個(gè)令人向往的“香勃勃”。再探尋一種健康的運(yùn)營模式。近年來,為了擺脫產(chǎn)學(xué)研“掛名”大于實(shí)際,企業(yè)都要求高校直接開設(shè)與企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)直接掛鉤的專業(yè)課程,讓學(xué)生把課堂搬到工廠,把畢業(yè)設(shè)計(jì)直接變成產(chǎn)品和商品,像2009年廈門人水衛(wèi)浴與福州廈門工藝美術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)系合作, 像蒙娜麗莎和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院陶瓷(珠寶)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研合作,學(xué)生作品通過專家指導(dǎo),再通過企業(yè)銷售,轉(zhuǎn)化成產(chǎn)學(xué)研投入成本,對于企業(yè)來說更經(jīng)濟(jì),對于教學(xué)來說更有效。
      在效益驅(qū)動(dòng)下,如何明確創(chuàng)作知識產(chǎn)權(quán)和彼此利益?產(chǎn)學(xué)研婚前協(xié)議是必須的。近年“產(chǎn)學(xué)研基地”的合約上,校企都會用詳細(xì)具體的法律條文來界定產(chǎn)權(quán)。在新思路的驅(qū)動(dòng)下,陶衛(wèi)”產(chǎn)學(xué)研”會不會成為陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)突破困局的“主力援軍”?我們拭目以待。



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