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    義烏網(wǎng) 首頁 人才 初入職場(chǎng) 查看內(nèi)容

    辭職前須慎重考慮的三問三境界

    2012-3-20 10:56

    摘要: 多少年來,一直傳著這樣幾句順口溜“干好干壞一個(gè)樣”、“干與不干一個(gè)樣”、“苦干實(shí)干不如找個(gè)關(guān)系”……這些順口溜都說明這樣一種事實(shí):“干了也白干”。當(dāng)然,上述順口溜確實(shí)一針見血指出了某些現(xiàn)象,有的地方、 ...
    多少年來,一直傳著這樣幾句順口溜“干好干壞一個(gè)樣”、“干與不干一個(gè)樣”、“苦干實(shí)干不如找個(gè)關(guān)系”……這些順口溜都說明這樣一種事實(shí):“干了也白干”。當(dāng)然,上述順口溜確實(shí)一針見血指出了某些現(xiàn)象,有的地方、有的單位甚至變本加厲。但“干了也白干”的這種“大勢(shì)”畢竟有所扭轉(zhuǎn),干好干壞、干與不干,已開始朝“不一樣”這一方向發(fā)展。

      第1思:是否為逞一時(shí)之勇而辭職?

      第2思:跳槽后的工作是否更有利于個(gè)人發(fā)展和能力培養(yǎng)?

      第3思:是否熟悉勞工法規(guī)中有關(guān)解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定?

      寫辭職信的禁忌

      1、不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。

      2、不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。

      3、不要指責(zé)同事,尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

      移職換位“大法修煉之三重境界

      第1重境界:按照正常的工作程序提出辭職。

      第2重境界:留給上司和同事一個(gè)美麗的背影。

      第3重境界:峰回路轉(zhuǎn)型,回過頭來做上了原來公司的主管。

      目光短淺,人走茶涼,為得到一棵樹而放棄整片森林。因?yàn)樵谶@家公司的工作經(jīng)歷曾讓你不愉快,跳了槽之后,從此雞犬之聲相聞老死不相往來。距離其實(shí)是可以產(chǎn)生美的,一旦不再有利益上的瓜葛,可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)大家做朋友不錯(cuò)。

      換工作不是光憑感覺喜歡就好,一個(gè)人要對(duì)自己的生涯有正確認(rèn)知,才能做正確選擇。

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