誰都?jí)粝胫�，能在一群競爭�?duì)手中，被老板一眼識(shí)中，成為其不可替代的心腹愛將。但成為心腹，尤其是被位高權(quán)重、能力卓絕、聲名顯赫的老板選中成為心腹，可絕非易事。不是滿口忠言、天天加班即可搞定的。人們往往只看到心腹美好的一面，卻忽視了背后的艱辛與努力。想要得到老板獨(dú)有的“體貼”，先來看看這些過來人是怎么說的吧。

    伴君如伴虎？

    小B  民營企業(yè)副總

    小B曾一度是主管老李眼中的大紅人。多年前的他背井離鄉(xiāng)，來到上海。老李看他一個(gè)人怪可憐的，每逢過節(jié)，總愛叫他一起回家吃飯。工作上，老李也很器重他，每每將最重要的任務(wù)托付給他。小B也很識(shí)時(shí)務(wù)，只要是老李交給的任務(wù)，總是抱著滿腔的熱情，完美地完成。

    只是，突如其來的一場大病，將老李困在了醫(yī)院里。為了讓老李安心養(yǎng)病，小B沒想那么多，主動(dòng)承擔(dān)起所有的公事。奔波在每一個(gè)崗位，在不打擾老李的情況下，一肩挑起所有的決策，儼然老李的代言人。直到某天，小B興高采烈地趕去醫(yī)院，向老李匯報(bào)工作。卻得到老李帶有諷刺的一句：小B，你現(xiàn)在權(quán)力好大呀，做任何決定都用不著我的許可了？

    大錯(cuò)已鑄，為時(shí)已晚。小B來不及補(bǔ)救，老李已經(jīng)病愈回到了崗位上，第一時(shí)間將小B夢寐以求的一個(gè)職位交付給了小B的下級(jí)�！肮旁捳f的好，伴君如伴虎。經(jīng)歷這一切，我才真正明白這句話的含義。”

    如今的小B，已是另一家民營企業(yè)的副總，想起當(dāng)年那件事，已有了別樣的看法�！吧纤竟倘挥胁乱�、武斷等毛病，但如果定位準(zhǔn)確、尺度把握得當(dāng)、掌握溝通的技巧，結(jié)果就會(huì)換個(gè)樣。其實(shí)，伴君未必是伴‘虎’，也可能是伴‘父’、伴‘母’、伴‘侶’，也說不定呢！”

    做老板跟前的透明人

    韻如 外企職員

    “許多在職場里獲得順利提升的人，都是因?yàn)榕�懂了‘先讓上司放心才好做事’的溝通哲學(xué)�！币陨媳闶琼嵢缭诼殘錾厦�爬滾打了十年后的領(lǐng)悟。

    韻如目前所在的單位是一家外企，上升機(jī)制透明，發(fā)展前景明朗。老板要求她每三個(gè)月做一次報(bào)告總結(jié)，可韻如卻每月按時(shí)報(bào)到，十年如一日。同事問她，說好三個(gè)月一次的，你那么勤快干嘛。韻如笑而不語。在她看來，詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，認(rèn)真的工作報(bào)告，不僅能讓主管更好地掌握自己的工作狀態(tài)，更是在無形中顯示能力，表露忠心。“道理很簡單。盡可能地展示自己，做一個(gè)老板跟前的透明人，讓他更放心授權(quán)，這便是我的最終目的�！�

    韻如說，越是上司的心腹愛將，越需要主動(dòng)讓上司了解你，每一次接觸，都是他重新定義你的時(shí)候�！捌饺战佑|機(jī)會(huì)越少，犯錯(cuò)誤的成本就相對(duì)越高。反之，如果平日里了解較多，容忍犯錯(cuò)的彈性與授權(quán)的空間自然較大�！�

    投其所好，方能廣結(jié)良緣

    小林  民營企業(yè)副總裁

    小林大學(xué)畢業(yè)后便到一家民營企業(yè)任總經(jīng)理秘書，一干就幾年，現(xiàn)已是該集團(tuán)的副總裁了�！耙�成為上司的心腹，有一個(gè)不二法則——投其所好。陪他做他喜歡做的事，說他喜歡聽的話，準(zhǔn)沒錯(cuò)�！�

    剛進(jìn)公司那會(huì)兒，小林便開始關(guān)注老板的一言一行。大到“工作時(shí)，重過程還是重結(jié)果？善于采納意見還是一意孤行？”，小到“平時(shí)有什么興趣愛好？喝咖啡愛不愛加糖？”等等都是小林觀察的一部分�！斑@么做，不僅是為了減少摩擦，更快地適應(yīng)彼此，更是為了將來成為心腹打好基礎(chǔ)。”

    譬如，上司注重結(jié)果，你匯報(bào)工作時(shí)，就不用事無巨細(xì)地將每個(gè)過程都娓娓道來；若上司喜歡控制管理，你就不能一意孤行，等事辦完后才說一聲“已OK”了。不過，這些“委曲求全”都是有一定限度的。若是老板硬是要你陪著做一件你并不了解，并不擅長的事，一定要學(xué)會(huì)拒絕。因?yàn)槊銖?qiáng)之下的表現(xiàn)一定不見誠意，往往會(huì)適得其反。

    名企HR口述：什么人算得上心腹？

    身為領(lǐng)導(dǎo)，無不希望自己能夠擁有堅(jiān)強(qiáng)卓越的核心團(tuán)隊(duì)，而一個(gè)了解自己的心腹則是必不可少的。

    往小處說，心腹們辦事利落、省心，替老板主動(dòng)分擔(dān)了不少工作壓力；往大了說，心腹團(tuán)隊(duì)猶如司令手中的一把利劍，助力的同時(shí)，也是老板精神上的盟友及安慰者。

    在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，心腹是極少數(shù)的。他們深受領(lǐng)導(dǎo)信任和依賴，有著“我辦事，你放心”的存在感。凡心腹多多少少擁有如下特征：自信、和領(lǐng)導(dǎo)接觸多、關(guān)系輕松、愛提建議、敢于表達(dá)不同意見、主人翁意識(shí)強(qiáng)、時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)。

    有些心腹是在無意中凸顯出這些特征，繼而被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的。而更多的人則是帶著目的，特意為之，因?yàn)槌蔀槔习逍母沟摹昂锰帯睂?shí)在不少：

    1.安全感強(qiáng)、工作穩(wěn)定，“飯碗”暫時(shí)有保障；

    2.受到領(lǐng)導(dǎo)重視，介入核心管理，發(fā)展空間陡然增大；

    3.受眾人敬畏，誰都不敢得罪“皇帝”身邊的人，工作環(huán)境順風(fēng)順?biāo)��?/STRONG>