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    成功必備的七大職場(chǎng)素質(zhì)

    2011-9-5 10:18

    摘要: 若想在職場(chǎng)上左右逢源,在所從事的領(lǐng)域盡快脫穎而出的話(huà),有一些共同的準(zhǔn)則是需要遵循的。 1、相信自己 如果做不到這一點(diǎn),你就無(wú)法成為一個(gè)好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)相信自己的人,才會(huì)在走路時(shí)神采飛揚(yáng),讓老板 ...
           若想在職場(chǎng)上左右逢源,在所從事的領(lǐng)域盡快脫穎而出的話(huà),有一些共同的準(zhǔn)則是需要遵循的。

    1、相信自己

    如果做不到這一點(diǎn),你就無(wú)法成為一個(gè)好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)相信自己的人,才會(huì)在走路時(shí)神采飛揚(yáng),讓老板看上去你有無(wú)窮的精力;一個(gè)相信自己的人,才會(huì)在待人接物時(shí)落落大方,這一切能幫助老板培養(yǎng)對(duì)你的信心,必要時(shí)委你以重任。

    2、與人為善

    “你怎么對(duì)待別人,別人就會(huì)怎么對(duì)待你!边@就教育我們,要待人如待己。在你困難的時(shí)候,你的善行會(huì)衍生出另一個(gè)善行。在別人遇到困境時(shí),熱情地伸出援手。在職場(chǎng)上,盡可能地做一個(gè)與人為善的好人,這樣,當(dāng)你在工作上不小心出現(xiàn)紕漏,或當(dāng)你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時(shí)刻,可盡可能減少別人放冷箭的危險(xiǎn)。

    3、勤勞

    “在職場(chǎng)上取勝的黃金定律之一便是要有責(zé)任心,凡事盡力而為,并且要任勞任怨。在工作上,永遠(yuǎn)不要試圖去敷衍自己的老板。有人曾經(jīng)訪(fǎng)問(wèn)過(guò)許多在事業(yè)上功成名就的人,他們一個(gè)共同的特點(diǎn)便是,在工作上投入的時(shí)間及精力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比工作本身所要求的多。

    4、堅(jiān)持

    想真正地做成一件事情,需要你有鍥而不舍的精神。不管我們想在哪個(gè)領(lǐng)域做成一件事情,如果你已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo),那就一定堅(jiān)持不懈地做下去。羅馬不是一天建成的,只要你一天天用心地去做,總有一天,量變會(huì)發(fā)生質(zhì)變。

    5、遇到挫折別灰心喪氣

    關(guān)于挫折,早有職場(chǎng)麗人總結(jié)出至理名言:“人在職場(chǎng)飄,哪能不挨刀?”這是一種灑脫的態(tài)度。對(duì)待挫折,就稍微轉(zhuǎn)換一下努力的方向。說(shuō)不定更好。

    另外一點(diǎn)也很重要,困境中請(qǐng)你自己鼓勵(lì)自己,不到萬(wàn)不得已,請(qǐng)不要把自己的底牌亮給別人。要知道,困難時(shí)要求得到的幫助,價(jià)碼總是會(huì)更貴一些的。

    6、不要懼怕競(jìng)爭(zhēng)

    在職場(chǎng)上,遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是再正常不過(guò)的事情。對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們要采取一種和風(fēng)細(xì)雨的態(tài)度。即使他當(dāng)眾對(duì)你無(wú)禮,你也要抱之以友善的話(huà)語(yǔ)或者是笑容,你這種寬容大度的表現(xiàn),會(huì)使同事們?yōu)槟愕穆殘?chǎng)形象加分。

    7、別輕易跳槽

    在一個(gè)單位工作幾年后,你已積攢沉淀起自己的工作資歷和一定的人事關(guān)系,這個(gè)時(shí)候,千萬(wàn)別輕言跳槽;蛘呤菍(duì)面前突然出現(xiàn)的大奶酪已經(jīng)做了反復(fù)的確認(rèn)和考察,當(dāng)你沒(méi)有百分之九十的把握或者必要性時(shí),千萬(wàn)別輕易跳槽。

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