日前，記者通過對45名白領進行了隨機調查，發(fā)現(xiàn)大部分白領上班時間“走私”。上班時間不干正事達到了調查人數(shù)90%以上的比例，大部分白領上班時間同時“走私”多種事情，其中上網私人聊天和上網閑逛所占比例最高，達86%，做其他事情如出去走走等占60%，玩游戲和煲電話粥則分別占到了40%和33%，兼職則占到了7%。

　　同時，調查表顯示，在8小時內用于“走私”的時間人數(shù)最多為20至30分鐘、1小時、2至3小時，人數(shù)占調查總數(shù)的20%，占用時間最多的為3小時以上，占調查人數(shù)比例的11%，另外，有15.55%的白領認為，辦公室干私事時間視情況而定。

　　記者在調查中發(fā)現(xiàn)，許多白領上班時間用于上網私人聊天、瀏覽與工作無關網站的最多，此外還有玩游戲、煲電話粥、上網炒股、兼職、利用工作餐請客等，多種“走私”方式同時存在，另外，走私時間也視情況而定，最少為20分鐘，占用時間最多一名白領上班時間做私人事情為4小時以上。

　　辦公室“走私”已成為一股風氣

　　白領林小姐是東莞一家銀行的管理人員，她平時除了完成自己的本職工作外，還有另外一份工作，就是在網上開一家小店，專門給一些白領提供網購服務。林小姐告訴記者，做網上開店是一件需要花大量時間的事情，需要到別的網站上去挑選適合自己店的東西，同時還要說服別人購買自己店里的物品，有時候說服一個客人要花上一兩個小時的時間。因此林小姐一上班就掛在網上，空閑的時候就上網瀏覽新鮮的東西，或者是和看上自己店里面東西的顧客聊天，講價錢，這部分的工作往往會花掉林小姐大量的上班時間。

　　林小姐告訴記者，像她這樣在網上開店的人不少，一般都是工作比較輕松，時間比較多的白領開的，另外，林小姐還告訴記者，上網聊天這種事情就更不用說了，大家都明目張膽地聊，只有老板在場的時候才會稍微收斂一些。

　　在一家廣告公司工作的李先生告訴記者，現(xiàn)在上班時間上網聊天已經成為一種風氣了，禁也禁不了，而且很多時候上網和工作有關，大家以公謀私你也不知道。像李先生的工作就與網絡有關系，必須上網，李先生認為，瀏覽新聞是必需的，聯(lián)系客戶的時候也需要聊天。

　　大部分公司無規(guī)定禁止“走私”

　　記者在調查中發(fā)現(xiàn)，大部分公司對辦公室“走私”沒有明令禁止，除了兼職不能進行之外，上網瀏覽網頁、私人聊天等都沒有正式的規(guī)定，許多公司對此睜一只眼閉一只眼。

　　譚小姐告訴記者，公司有規(guī)定不能利用公司資源做工作以外的事情，其中兼職是禁止的。但其他的如私人聊天、上網看網頁等如不影響工作，公司就睜一只眼閉一只眼。

　　也有部分公司對此進行規(guī)定，主要是針對玩游戲、逛網、煲私人電話粥、利用辦公室時間出去辦私事等，但是由于私事的范圍很寬，一般來說公司的管理制度很難全部覆蓋，存在很多漏洞。

　　肖小姐的公司曾經對辦公室“走私”做過明令禁止的規(guī)定，如在電話上面貼上“私人聊天不超過1分鐘”字條，請人把公司的QQ端口給禁止了，但是上有政策下有對策，只要老板看不到，電話照打不誤，老板也沒辦法分出來是私事還是公事，上網聊天封了QQ，還有MSN、UT、GOOGLE　TALK、旺旺等，還是可以用其他軟件上網聊天，而因為工作需要上網，又不能把公司的網線給斷了，因此到最后公司規(guī)定形同虛設，后來只要不是太過分，公司也干脆不理會了。

　　白領觀點：

　　只要不耽誤工作就可以“走私”

　　吳小姐：辦公室“走私”靠自覺

　　許多白領認為，要禁止辦公室“走私”是不太可能的，唯一能做的是靠自覺。參加調查的吳小姐認為，雖然公司沒有相關的規(guī)定，但是上班做私人事情影響總是不好，被來訪的人看到了影響更不好，因此要怎么做主要還是靠自覺，盡量不要影響到自己的正常工作。作為一名管理者的李先生也認為，凡事應適可而止，自覺注意影響，不要做得太過分。

　　解小姐：適當控制辦公室“走私”

　　大家平時的工作都很忙，偶爾休息放松一下是可以的，公司會適當?shù)卦试S“走私”情況存在。不過我會觀察一下情況，如果玩得太過分了，則說明他們的工作任務太少，我會適當?shù)亟o他們增加些工作，以此來控制一下這種辦公室“走私”情況。如果非常嚴重受到警告后又不改的，只好請他走人了。
 
　　專家意見

　　“走私”可以理解

　　汪輝勇 東莞理工學院行政管理教授

　　在8小時工作時間內做私事，社會上出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是多方面的，或是你已經厭煩這份工作，或是工作太清閑，無事可做，或是你自己真的有太多私事不得不在工作時間內做。但不管怎樣，只要不影響正常的工作，8小時工作時間內干一些私事也是無可厚非的事情。

　　但對在正常的工作時間內干私事我們應按工作性質區(qū)別對待。如果是政府公務員，利用工作時間上網聊QQ、看網頁，甚至出現(xiàn)兼職這種現(xiàn)象，那就是不允許的，因為公務員是人民的公仆，他的工作性質和其他的企業(yè)應該是不同的。如果說公務員在正常上班時間無聊的要靠上網聊QQ、看網頁來打發(fā)的話，那涉及的問題就很多了，上網聊QQ、看網頁，甚至兼職，不僅浪費了大量的社會資源和時間，更說明機構的不健全性，機構可能并不需要那么多人。

　　私人企業(yè)出現(xiàn)這種現(xiàn)象我們抱的就是另外一種態(tài)度了，如果私人老板對員工在正常8小時工作內干私事并不反對，或者老板對員工在工作時間內聊QQ、看網頁進行了嚴格禁止，這都是屬于私人企業(yè)內部的事。但我認為，私人企業(yè)的員工只要在規(guī)定的時間內完成了工作任務，做私事還是可以理解的。

　　心理專家

　　“走私”應控制尺度

　　但芳 東莞恒緣心理咨詢職業(yè)指導師

　　許多人認為只要不影響工作就可以做別的事情，這個觀點本身就有問題，打出這種說法只是一種借口與掩飾，遮蓋真正“走私”的動機。“不影響工作就可以走私”其實是一種逃避和借口。

　　兼職是為了掙更多的錢，上網是為了自己的休息與娛樂，其實都是覺得目前的工作不能完全滿足自身的需要，或是覺得不值得自己付出全部的精力，或是沒有找到工作的意義，完成表面的工作后就不想主動找事做了，應付完工作就行了，所以才會覺得“許多人認為只要不影響工作就可以做別的事情”，他們認為他們該做的工作已經做完了，所以可以去做自己的私人事情。

　　但是也不是說8小時內不能做其他的事，事實上很多人都會有一些其他的事在做，只是我們做什么事，我們清楚我們在做什么，為什么這樣做，不要讓一些借口蒙蔽了我們自己，對資方來說，肯定是永遠不想員工“走私”了，可員工是人，永遠會有自己的想法和需要，也不是資方能完全滿足的，從個人的角度來說，自己做好調整就很必要了。要真正做到“不影響工作就可以做別的事情”，還是要有把握和尺度的。假若公司覺得員工的工作沒做好，而員工自己還不覺得，那就會有沖突了。

　　老板觀點

　　適當允許“走私”存在

　　何先生：只要“走私” 不太明顯

　　作為老板，我覺得沒辦法監(jiān)控這個，只要完成好任務，要玩就去玩吧，不要太明顯就好 ，我們公司目前還不是大公司，管理上不是太嚴，我一般都會相信我的員工不會太過分，但對于工作完成不好,我會比較嚴厲批評。