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    義烏網(wǎng) 首頁 人才 薪酬面面觀 查看內(nèi)容

    職場“90后”:要錢更要閑

    2011-11-1 16:25

    摘要: 在求職中你最看重的要素是什么?對于這個問題,當(dāng)年的“70后”多數(shù)會回答“薪水待遇”,此后的“80后”則會選擇“發(fā)展前景”,那么即將步入職場的“90后”呢? 在近日舉行的一場大四學(xué)生(多數(shù)為“90后”)座談會上 ...
            在求職中你最看重的要素是什么?對于這個問題,當(dāng)年的“70后”多數(shù)會回答“薪水待遇”,此后的“80后”則會選擇“發(fā)展前景”,那么即將步入職場的“90后”呢?

           在近日舉行的一場大四學(xué)生(多數(shù)為“90后”)座談會上,學(xué)生們給出了一個令在座HR (企業(yè)人力資源管理者)都驚愕的答案假期。要錢更要閑,正在成為新一代職場人的就業(yè)觀。

            一場座談會

            “90后”就業(yè)觀讓HR驚愕

          “你們覺得找工作,什么樣的條件更能吸引你?”近日,ACCA組織一場滬上高校大四學(xué)生的小型座談會,主持人讓在座的10名大學(xué)生討論之后,在小白板上寫下求職選擇中最看重的因素。

           幾分鐘后,大學(xué)生亮出自己的小白板,“假期”兩字赫然被寫在了第一位,而且字體比其他幾個條件大了一倍,顯得特別醒目。“這個答案是我想破腦袋也想不出的。”主持人脫口而出。

           與此同時,一場外企HR的小型座談會正在隔壁房間舉行。“雇主認(rèn)為公司的吸引力何在?”對于這個換位思考,HR給出的答案依次為:公司品牌、職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)機(jī)會、公司環(huán)境、薪資、老板……“假期”兩字沒有出現(xiàn)。

           兩場座談會的主辦人、ACCA雇主聯(lián)絡(luò)經(jīng)理蘆狄表示,之所以把兩場座談會同期又分別舉行,也是為了讓雙方無所顧忌地說出對職場的真實想法,但同一個問題出現(xiàn)如此不同的回應(yīng),卻是之前怎么也沒料到的。

           蘆狄回憶說,座談會的學(xué)生多數(shù)是“90后”,他們對于將假期放在“第一位”給出的理由是,工作辛苦,更要盡情玩!叭绻谝粋項目上忙了很長時間,必須要”搭配“一段時間來休息,這樣才能有飽滿的精力重新投入到工作中去!

           而當(dāng)隔壁房間的HR (多為“70后”,“80后”)聽聞準(zhǔn)職場人的這一選擇時,“第一反應(yīng)也非常意外,這是他們無論如何也沒想到的,不過轉(zhuǎn)念一想,這也在情理之中”,蘆狄說,HR很快就達(dá)成共識:如今的“90后”,確實是新一代,他們的就業(yè)觀已加入了新的時代元素。

           校園調(diào)查大學(xué)生

           “工作不是生活的全部”

           未來幾年畢業(yè)的大學(xué)生,以“90后”為主力。假期對他們的擇業(yè)考慮而言,到底有多重要?記者隨機(jī)采訪了滬上部分高校的大四畢業(yè)生。

           “我是”朝九晚五“的堅決擁護(hù)者!”同濟(jì)大學(xué)大四女生小郭生于1991年,她對工作的期望是,周末不要有加班,最好還要有比較長的固定休假,“現(xiàn)在的工作壓力一般比較大,如果沒有足夠的假期作調(diào)整,我肯定要”崩潰“的!

          “如果一份工作工資高但經(jīng)常要加班,而另外一份薪水低些卻有固定假期,我寧愿選擇后者!毙」f,身邊的同學(xué)跟她的心態(tài)差不多:“之前有個同學(xué)同時收到了一份國企和一份外企的錄取通知,盡管外企開出的薪水高出很多,但這位同學(xué)還是選了相對較舒適的國企。”

           同樣因為假期問題,本市某知名大學(xué)大四男生王迪(化名)在與一家企業(yè)簽定三方協(xié)議、并見習(xí)半年后,毅然毀約轉(zhuǎn)投另一家單位:“那半年實在太累,一周工作六天,而且?guī)缀跆焯煲影,每晚回到家最早?0點了,吃個飯倒頭就睡,第二天又是如此!北M管公司對加班費從不吝嗇,但感覺“被榨干了”的王迪還是辭掉了工作,F(xiàn)在王迪所在的單位,是典型的“朝九晚五”,“下午沒事4點就下班了”,盡管收入不高,但王迪覺得挺滿意。他說:“老一輩的人都是”有命賺錢、沒命花錢“,我現(xiàn)在想得很開,工作不是生活的全部,該休息就要休息!

           企業(yè)連鎖反應(yīng)

           雇主品牌推廣“工休平衡”

           面對新一代的職場人,一些嗅覺敏銳的企業(yè)已聞到了不同的氣息,為了吸引優(yōu)秀人才,他們也不得不轉(zhuǎn)變觀念,在強(qiáng)調(diào)薪資、發(fā)展的同時,注重給予員工“工休平衡”。

           在座談會后,ACCA“就業(yè)力大比拼”活動走進(jìn)東華大學(xué),包括德勤、花旗銀行、漢高、英特爾等多家知名外企的HR,與現(xiàn)場數(shù)百名學(xué)生面對面交流企業(yè)文化。作為以“忙累”著稱的“四大會計事務(wù)所”之一,德勤中國人力資源部雇主品牌高級經(jīng)理高芳向?qū)W生講述了“真實的工作環(huán)境”。

           “也許在很多人看來,會計師事務(wù)所工作很累,員工沒有自己的時間”,高芳表示,其實公司也十分關(guān)心“work-life balance”(工作和生活之間的平衡),“一般工作5到6年的同事就能夠享受20天的年假了。我們有的業(yè)務(wù)部門比如審計有忙、淡季之分。每年的11月到次年的4月是忙季,而在5月到10月淡季時,可以利用這個時機(jī)進(jìn)行休假或培訓(xùn)充電,滿足發(fā)展和休閑的需要。另外為了鼓勵職業(yè)發(fā)展,公司還額外提供帶薪考試假期,同時內(nèi)部也鼓勵彈性工作!

           高芳坦言,雖然公司的休假制度歷來都有,但之前并未“大張旗鼓”地宣傳,然而考慮到現(xiàn)在的“90后”大學(xué)生非常重視自我的休閑時間,“我們也積極倡導(dǎo)取得工作與生活的平衡,并把它作為公司雇主品牌溝通的一部分進(jìn)行推廣。”

           人力資源專家

           既重視假期也要“快樂工作”

           “不再把工作放在第一位,比較追求個人的休閑和感受,這已經(jīng)是”90后“的集體特色!鼻俺虩o憂人力資源專家馮麗娟表示,目前很多企業(yè)已發(fā)現(xiàn)這一集體變化,并將其作為一個大的課題來研究,且隨之調(diào)整招聘策略。

           對年輕的應(yīng)聘者而言,重視假期無可厚非,“不過,很多大學(xué)生強(qiáng)調(diào)休息的前提,是將工作放在對立面看待的,認(rèn)為工作就是很累很苦!瘪T麗娟對此并不贊同。她認(rèn)為,工作依然是生活中不可或缺且占據(jù)時間非常長的一段經(jīng)歷,與其艱苦地工作、盼著假期快點到來,不如嘗試著在工作中尋找樂趣。而如何做到快樂工作,對于初入職場的學(xué)生而言,最好的辦法是積極地融入到職場環(huán)境中,同時堅持學(xué)習(xí)的態(tài)度,盡快讓工作上手并順利起來。

          [記者手記]

           懂得休閑,是一種進(jìn)步

           “要錢更要閑”“90后”的這個就業(yè)觀,讓記者這些職場前輩抱怨過,因為這些“小朋友”不再像曾經(jīng)年輕的自己,主動加班,任勞任怨?墒,我們又不得不承認(rèn),自己內(nèi)心對他們有一點點羨慕,甚至嫉妒,“生活,本來就該如此。 ”

           之所以發(fā)生這一改變,主要原因在于,社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得作為獨生子女的“90后”,擁有較好的社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和家庭物質(zhì)條件,衣食無憂自然會產(chǎn)生休閑的需求,這符合馬斯洛人的需求“五層次理論”。

           記者考證了一下“休閑”兩字。“休”在《康熙字典》和《辭!分斜唤忉尀椤凹獞c、歡樂”的意思,“人倚木而休”,精神得以休整,身體得到頤養(yǎng),人與自然渾為一體,賦予生命以真、善、美。在馬克思眼中:“休閑”一是指“用于娛樂和休息的余暇時間”;二是指“發(fā)展智力,在精神上掌握自由的時間”。

           因此,休閑促使人對生活(生命)進(jìn)行思索,有助于人的全面發(fā)展和個性的成熟,其價值不在于提供物質(zhì)財富或?qū)嵱霉ぞ吲c技術(shù),而是為人類構(gòu)建意義的世界和守護(hù)精神的家園。亞里士多德在他的《政治學(xué)》一書中曾提出這樣一個命題:“休閑才是一切事物環(huán)繞的中心”。

           曾經(jīng)的我們,所有的時間都在忙碌,沒有時間感受身邊的美好,沒有時間分享生活的感悟,更沒有時間仰望天空、異想天開。我們追逐生活,也被生活放逐。因此,“90后”向工作要閑是一種進(jìn)步。但如何“休”質(zhì)量,“閑”出格調(diào),社會又該給人們提供怎樣的休閑環(huán)境,是下一個值得思考的命題。

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