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    消極等待 晉升大忌

    2011-10-17 15:51

    摘要: 曾聽到這樣的抱怨:“煩死了,現(xiàn)在我坐在這里無所事事。剛給朋友通完電話,又修理了一遍指甲,要是不給你打電話,我就沒有什么好干的了。真不知道,他們要到什么時候才會提升我做主管會計!”   對這樣的朋友,需要 ...
            曾聽到這樣的抱怨:“煩死了,現(xiàn)在我坐在這里無所事事。剛給朋友通完電話,又修理了一遍指甲,要是不給你打電話,我就沒有什么好干的了。真不知道,他們要到什么時候才會提升我做主管會計!”

      對這樣的朋友,需要換換腦筋。

      一、公司雇傭你的(惟一)原因是你能為公司做事,你應該做好每一件工作。

      你不僅應該為雇傭你的機構增加一些財富,而且應為雇傭你的機構創(chuàng)造出比它付給你工資要多的財富。這就意味著你要做好自己的本職工作。在電話里與朋友聊天,對增加公司的財富毫無幫助;修理指甲和閱讀私人信件也不會給公司增加財富。

      二、閱讀有關業(yè)務和公司歷史方面的書籍,與同事談論工作方面的事,學習掌握比自己高一級職務的有關技能,是獲得晉升的前提。

      三、將自己更好的計劃及時表達出來。用更好的方式、最小的代價完成好你的工作。

      四、用明確的方式向上司表明你已做好了接受更高職位的準備。通過自己對本職工作的熟悉向他表明你已經(jīng)完全掌握它了;然后,通過你對更高一級職位的學習和研究,表明你已經(jīng)做好了接受更高一級職務的準備。

      五、調(diào)整心態(tài)以適應現(xiàn)實。老板的工作是完成他的任務,而你的工作是幫助他完成任務。如果你完全理解這一點并向老板表明你很理解這一點,那么不遠的將來,你肯定能得到老板的賞識。

      你不妨從老板的角度考慮問題:他的一些雇員在電話中一個勁地述說工作是如何無聊,另一些雇員則向他提出更好的建議、申請更多的工作,并希望更多地分擔他的壓力。假如你是老板,你會提拔什么樣的雇員呢?曾聽到這樣的抱怨:“煩死了,現(xiàn)在我坐在這里無所事事。剛給朋友通完電話,又修理了一遍指甲,要是不給你打電話,我就沒有什么好干的了。真不知道,他們要到什么時候才會提升我做主管會計!”  

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