繁重的工作壓力,紛雜的辦公室政治,你可能覺得不堪重負(fù)。趕緊跟YOKAMEN學(xué)起來,混跡職場這么多年,沒有點小手段你可怎么活?減輕了壓力輕松上陣才能更好應(yīng)對,成就辦公室紅人不失寵!
秘笈一:扔掉“受害人心態(tài)” 發(fā)現(xiàn)自己不受老板偏愛,然后就自怨自艾,覺得老板不夠慧眼識珠,甚至因此憤世嫉俗、自暴自棄? 拋開這種不成熟的想法吧!就算你真的是被傷害的可憐兮兮的小白兔,也要明白職場是弱肉強食的叢林。對于有“受害人”心態(tài)的人,剛開始會有人同情,但久而久之就不會再有人同情甚至幫助他,誰喜歡逢人便說“阿毛丟了”的祥林嫂呢?只有正面應(yīng)對挫折,才能克服挫折。 秘笈二:學(xué)會危機公關(guān) 2009年6月2日,明星周杰駕車發(fā)生交通事故,雖然事發(fā)后他迅速報警,但其后不露面不道歉的態(tài)度激起民憤,網(wǎng)友遂叫他“周逃逃”。周杰在博客中這樣回應(yīng):“請問你們哪位是親眼所見的當(dāng)事人?還不是以訛傳訛、添油加醋道聽途說的啊?難道這都是弱勢群體的特點和風(fēng)格嗎?請別忘記我也同樣是受害者!薄叭绻侵芙墚(dāng)場死亡呢?請問有人同情嗎?” 要知道,大眾同情的一定是弱勢群體。不了解內(nèi)情的情況下看到兩個女人吵架,你是同情哭的那個,還是同情破口大罵的那個? 秘笈三:表現(xiàn)得像個成功者 業(yè)績不可能一直都是上漲的,但是要學(xué)會聰明的為業(yè)績下滑找到合理的理由。比如石油相關(guān)的利潤率下滑,就擺出原有漲價的數(shù)據(jù)和各大競爭對手公司給出的極度業(yè)績報表,告訴你的老板,你的業(yè)績下滑,但是仍然是同行業(yè)里業(yè)績最好的那一個。 |
GMT+8, 2024-10-23 04:47