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    辦公室生存五法則

    2011-12-6 14:03

    摘要:  要(DO)   一、要愛(ài)你的工作。愛(ài)上自己的工作,把它當(dāng)成自己生活的一部分,這樣你才會(huì)建立起自己的責(zé)任感,才會(huì)使自己工作的8個(gè)小時(shí)開心起來(lái)   二、要學(xué)會(huì)微笑。不僅僅是對(duì)你的老板,無(wú)論是門口的阿姨,還是剛進(jìn) ...
     要(DO)

      一、要愛(ài)你的工作。愛(ài)上自己的工作,把它當(dāng)成自己生活的一部分,這樣你才會(huì)建立起自己的責(zé)任感,才會(huì)使自己工作的8個(gè)小時(shí)開心起來(lái)

      二、要學(xué)會(huì)微笑。不僅僅是對(duì)你的老板,無(wú)論是門口的阿姨,還是剛進(jìn)公司的實(shí)習(xí)生,要記得向別人展示自己燦爛的笑容,贏得公司上下的好感。親和力是事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要前提。

      三、要善解人意。做個(gè)有心人吧!同事過(guò)生日時(shí)發(fā)個(gè)短信,生病時(shí)遞上開水,不要處心積慮,全是舉手之勞。好的人際關(guān)系定會(huì)讓你在辦公室里受益良多。

      四、要有原則。處事靈活不代表萬(wàn)事躬迎、毫無(wú)主見(jiàn),否則虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破,還會(huì)給人留下沒(méi)有頭腦、辦事能力不足的壞印象。

      五、要尊重別人隱私。即使是私下里,也不要隨便談?wù)撏碌碾[私,特別是在公司范圍內(nèi),無(wú)論是在辦公室、餐廳,還是盥洗室。

      不要(DON’T)

      一、不要輕易表達(dá)意見(jiàn)。也許你所在的單位有這樣那樣不妥的地方、不盡如人意的做法,也許你腦子里有很多關(guān)于公司如何改進(jìn)的想法,但是,不要輕易把它們說(shuō)出來(lái),因?yàn)槟愕臐M腔熱情在上司看來(lái)也許竟是對(duì)公司的不滿???好好工作吧,做好自己份內(nèi)的事情。

      二、不要遲到。公司里總會(huì)有些人似乎有遲到的“習(xí)慣”,但那很有可能成為別人“詬病”的話柄。在不需要打卡的公司更不能遲到,因?yàn)榧词怪皇且粌纱,也有可能被別人夸大成“經(jīng)!,而且你還沒(méi)有解釋和申辯的權(quán)利,因?yàn)槟銢](méi)有證據(jù)。

      三、不要因?yàn)閭(gè)人好惡影響工作。你可以不喜歡一個(gè)人,但是你要懂得如何在工作中和他合作。工作和交朋友是兩碼事,丟掉個(gè)人感情,共同完成任務(wù)才是最重要的。

      四、不要和上司發(fā)生沖突。也許,沖上司拍桌子會(huì)得到極大的心理滿足,但是,千萬(wàn)不要以為上司會(huì)像你的朋友一樣,覺(jué)得吵架也是你們的溝通手段。即使是上司的錯(cuò),也要委婉地溝通,給上司個(gè)臺(tái)階下。

      五、不要太嚴(yán)厲。也許你有理,也許是同事沒(méi)有把工作做好,但是你的嚴(yán)厲態(tài)度在別人眼里,卻只會(huì)是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè),跟同事間的惟一接觸就是開會(huì)或交待工作,給同事發(fā)個(gè)mail都用公函的形式,這樣的你怎么能贏得人心呢?  

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