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    求職信容易忽略的錯(cuò)誤

    2011-9-16 16:34

    摘要: 雇主通常是先看求職信再讀簡歷,所以當(dāng)你需要寫新的求職信時(shí),要注意避免犯一些可能會(huì)害你錯(cuò)失良機(jī)的錯(cuò)誤。   注意性別稱呼:不要一開始就用錯(cuò)涉及性別的稱呼,應(yīng)該最好避免使用針對(duì)不同性別的稱呼,這樣可能會(huì)冒犯 ...
           雇主通常是先看求職信再讀簡歷,所以當(dāng)你需要寫新的求職信時(shí),要注意避免犯一些可能會(huì)害你錯(cuò)失良機(jī)的錯(cuò)誤。

      注意性別稱呼:不要一開始就用錯(cuò)涉及性別的稱呼,應(yīng)該最好避免使用針對(duì)不同性別的稱呼,這樣可能會(huì)冒犯那些不屬于這一稱呼的人。你可以嘗試找出負(fù)責(zé)審閱你求職信的人,在信中直接稱呼此人的姓名頭銜。如果不知道負(fù)責(zé)人,那么寫上“敬啟者”,這是最中性的稱呼方式。

      字?jǐn)?shù)要適當(dāng):雖然你希望自己的求職信不是只有一兩句話那么簡單,但也不要寫成多頁的長篇大論。結(jié)構(gòu)清楚的三個(gè)段落概括出你對(duì)這個(gè)職位的興趣以及你的資歷,是求職信的理想模式。

      學(xué)會(huì)“量身定做”:如果你已準(zhǔn)備好一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)版本的求職信,那么當(dāng)你把它套用在不同職位的申請(qǐng)時(shí)要格外小心,注意不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。求職信中的常見錯(cuò)誤包括錯(cuò)誤的職位、公司名稱、日期和招聘信息來源;c(diǎn)時(shí)間,確認(rèn)你每封求職信中的信息都正確無誤。同時(shí),不妨針對(duì)不同的職位要求量身定做自己的求職信。

      按要求做事:雇主都想知道你是否能按照要求做好事情,這一評(píng)價(jià)從你的求職信開始。請(qǐng)按照要求,制作成某個(gè)特定的文件格式,發(fā)給相關(guān)招聘人員。同樣地,若招聘說明中要求你寫出薪資要求以供參考,那么寫上你期待的薪資水平。在這一階段如果忽略了某項(xiàng)明確列出的要求,那么你注定要被淘汰。
     

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