突出“嚴防”

做好發(fā)展黨員“四把關”

赤岸鎮(zhèn)堅持把加強黨員隊伍建設作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的基礎工程，堅持高標準、嚴要求，著力把好黨員準入“四關”。

嚴把“入口關”，堅持以政治堅定、能力突出、群眾公認作為黨員發(fā)展培養(yǎng)導向，真正做到好中選優(yōu)；嚴把“質量關”，注重將各方面優(yōu)秀人才吸收入黨，量化培養(yǎng)指數(shù)，優(yōu)化隊伍結構，提升整體素質；嚴把“程序關”，實行信息系統(tǒng)周期監(jiān)管，“最多跑一地”綜合審查，杜絕“帶病入黨”“人情入黨”“關系入黨”等問題；嚴把“責任關”，落實黨員教育管理，強化黨性意識，赤岸鎮(zhèn)紀委每年對黨員干部廉政檔案進行集中清查并做好日常更新工作。

突出“嚴管”

做好警示教育“四常態(tài)”

赤岸鎮(zhèn)黨委以“四常態(tài)”為抓手，積極探索創(chuàng)新警示教育方式方法，不斷拓展警示教育內涵，分級分類做細做實警示教育，讓黨員干部守住底線、遠離紅線、不碰高壓線。

該鎮(zhèn)規(guī)矩課堂常態(tài)開課，嚴明紀律規(guī)矩，加強黨風廉政經(jīng)常性教育，多向發(fā)力筑牢廉政思想防線，去年以身邊發(fā)生的9個典型案例攝制專題警示教育片《重拳擦亮“丹溪”》，開展以案促治、全員教育，全年共曝光違紀違法典型案例28個；實施鎮(zhèn)機關和各村社黨組織違紀違法每日零報告，運用新媒體及時通報專項行動重點內容、進展情況和正反面案例；經(jīng)常性開展重點黨員廉政談心談話，了解生活和工作動態(tài)，重大節(jié)假日及時發(fā)放提醒預警通知書，落實“一崗雙責”，念好節(jié)日廉政“緊箍咒”；常態(tài)化巡查重點場所，每周不定時檢查各村社小賣部、棋牌室等賭博高發(fā)場所，對農家樂等酒駕易發(fā)場所進行提醒，逐一要求規(guī)范經(jīng)營，有效杜絕違紀違法行為。

突出“嚴責”

做好責任落實“四到位”

赤岸鎮(zhèn)黨委不斷強化責任意識和“純黨風、轉作風”新氣象，以責任的嚴落實推動工作的真到位。

該鎮(zhèn)壓實“一把手”管黨治黨責任，從嚴落實黨員“十二分制”管理，推動主體認識到位；細化梳理黨員干部“三色”預警管理清單，落實支委包聯(lián)到位，發(fā)放預警提醒卡，開展“一對一”幫扶；要求干部指導到位，嚴格執(zhí)行第一書記“5+2”和“兩問大家訪”等工作機制，經(jīng)常性開展黨員聯(lián)系走訪，對支部整治立規(guī)薄弱環(huán)節(jié)分析研判、抓好閉環(huán)；嚴格落實黨性黨風教育支部轉優(yōu)提升計劃，通過“回爐淬火”強化黨員廉潔意識、規(guī)矩意識和擔當作為，確保真轉真改。

突出“嚴懲”

做好嚴格處置“四必行”

一旦發(fā)生黨員違紀違法問題，赤岸鎮(zhèn)黨委主動出擊、嚴肅懲治，做好閉環(huán)處置。

該鎮(zhèn)組織處理必行，對涉事黨組織降星否優(yōu)，開展專題組織生活會檢視剖析；黨員重懲必行，涉事黨員公開檢討，攝制警示教育片，實行一案三查、依法依紀從重或加重處分，并納入黨性黨風教育支部整轉；集中約談必行，對黨組織書記、包聯(lián)支委、第一書記、網(wǎng)格指導員、共建委主任開展集中約談；責任倒查必行，黨組織書記、監(jiān)委會主任取消評優(yōu)評先資格、扣罰季度報酬。

據(jù)統(tǒng)計，去年赤岸鎮(zhèn)運用“第一種形態(tài)”處置105人次（包括誡勉4人次），黨政紀立案查處23人次，問責處理黨組織主體責任、第一責任人責任和監(jiān)督責任落實不到位黨員干部28人。