者昨從市人力社保局獲悉，2023年全市人力資源機構(gòu)537家營收產(chǎn)值達107億元，幫助實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動200萬余人次。

作為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重要門類、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重要組成部分，人力資源服務(wù)業(yè)包括招聘、培訓(xùn)、測評、獵頭、外包、派遣、管理咨詢、人力資源信息軟件八個業(yè)態(tài)。

近年來，我市人力資源服務(wù)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，人力資源服務(wù)機構(gòu)不斷成長，服務(wù)業(yè)態(tài)從傳統(tǒng)的人事代理、職業(yè)介紹，拓展到培訓(xùn)、獵頭、管理咨詢等多個領(lǐng)域，促進人崗精準匹配，助力穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2018年全市有人力資源機構(gòu)206家，從業(yè)人員1854人。2023年，全市有人力資源機構(gòu)537家，從業(yè)人員4620人，年營收超億元的機構(gòu)22家。

錦程人才已服務(wù)金華本地企業(yè)用工近20年，涉及代理招聘、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、獵頭服務(wù)、技能培訓(xùn)等一站式綜合人力資源服務(wù)，每年服務(wù)各類用人單位近萬家，年推薦、輸送人力資源10萬余人次，其中高級人才近千人。

近幾年，金華人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)兩個明顯特征：一是數(shù)字化，二是靈活用工。“以前服務(wù)的企業(yè)八九成以招聘長期工為主，但現(xiàn)在企業(yè)多根據(jù)訂單情況采用靈活用工，部分招聘短期工，滿足臨時用工需求。”金華市錦程人才服務(wù)有限公司總經(jīng)理周雪俠說，為適應(yīng)新需求，錦程人才依托線下的婺城區(qū)零工市場和線上平臺，發(fā)布招聘信息，精準推送崗位，助力實現(xiàn)供需對接。

據(jù)市人力社保局介紹，2018年以來，人力資源服務(wù)機構(gòu)引才作用發(fā)揮越來越明顯，每年招聘會舉辦數(shù)、服務(wù)企業(yè)（人員）次數(shù)呈現(xiàn)快速增長的趨勢，促就業(yè)人數(shù)較5年前增長151%，服務(wù)企業(yè)質(zhì)量也有明顯提升。

在人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)企業(yè)招工引才的同時，我市通過建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，引育新業(yè)態(tài)，服務(wù)賦能地方經(jīng)濟。

作為綜合性園區(qū)，浙中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園圍繞“強機構(gòu)、聚人才、促產(chǎn)業(yè)”，聚力打造立足金華、輻射浙中的省級人力資源產(chǎn)業(yè)園。目前共集聚81家人力資源服務(wù)機構(gòu)，其中全省百強企業(yè)8家，高端獵頭、數(shù)字化開發(fā)等新業(yè)態(tài)企業(yè)36家。

金華塊狀經(jīng)濟特征明顯，有蘭溪紡織、永康五金、義烏小商品等具有鮮明地方特色的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)群。我市圍繞區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建以浙中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為綜合園、縣市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為特色園的“1+X”產(chǎn)業(yè)園格局，探索以市場為導(dǎo)向提升勞動力質(zhì)量和匹配效率，推動人力資源精準服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)。