深圳某裝配建筑裝飾有限公司在永康承接多項(xiàng)房地產(chǎn)裝修裝飾業(yè)務(wù)，因拖欠62名農(nóng)民工共計(jì)115萬(wàn)元人民幣薪資，被農(nóng)民工投訴到永康市人力社保局，成為永康出臺(tái)《加強(qiáng)拖欠工資違法行為信息公示和聯(lián)合懲戒備忘錄》后，首家被列入聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的企業(yè)。

年關(guān)將至，保障農(nóng)民工及時(shí)足額拿到工資，是關(guān)系民生的大事。12月18日，為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，永康市人力社保局、永康市市場(chǎng)監(jiān)督管理局共同出臺(tái)《加強(qiáng)拖欠工資違法行為信息公示和聯(lián)合懲戒備忘錄》（以下簡(jiǎn)稱《備忘錄》）。

根據(jù)《備忘錄》，兩部門通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺(tái)互通聯(lián)合懲戒對(duì)象名單，限制名單中當(dāng)事人在登記注冊(cè)時(shí)采用申報(bào)承諾制，不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等。市場(chǎng)監(jiān)管部門將人力社保局處理欠薪事件時(shí)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)異常欠薪主體列入經(jīng)營(yíng)異常名錄并進(jìn)行公示。同時(shí)，推行全過(guò)程公正高效集成監(jiān)管機(jī)制，積極推進(jìn)跨部門聯(lián)合“雙隨機(jī)”監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門，查多項(xiàng)事”，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提升檢查效能。

那么，列入經(jīng)營(yíng)異常名錄進(jìn)行公示對(duì)企業(yè)有什么影響？根據(jù)《經(jīng)營(yíng)異常名錄管理辦法》， 對(duì)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄的企業(yè)今后在政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、國(guó)有土地出讓、授予榮譽(yù)稱號(hào)等方面依法予以限制或者禁入，銀行信貸、合同簽訂、海關(guān)通關(guān)等方面也將受到信用約束機(jī)制的影響。

“信用監(jiān)管是市場(chǎng)監(jiān)管的基礎(chǔ)，將拖欠農(nóng)民工工資的‘老賴’列入聯(lián)合懲戒‘黑名單’，讓欠薪‘老賴’一處失信，處處受限，提高其失信成本,促使失信被執(zhí)行人履行法律職責(zé)，兌現(xiàn)支付薪酬承諾�！庇揽凳惺袌�(chǎng)監(jiān)管局信用監(jiān)管科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，利用信用監(jiān)管手段給欠薪“老賴”箍上失信懲戒“緊箍”，有利于進(jìn)一步壓縮惡意欠薪的空間，讓農(nóng)民工群體勞動(dòng)有保障、生活有期盼。

根治欠薪是一道現(xiàn)實(shí)考題，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。永康成立欠薪應(yīng)急處置工作專班，人社、公安、法院、建設(shè)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建起聯(lián)合懲戒、行刑銜接機(jī)制和疑難事項(xiàng)集中會(huì)辦機(jī)制，形成事先預(yù)防、事中監(jiān)測(cè)、事后處置的全流程套餐式治理，讓農(nóng)民工不為欠薪發(fā)愁。今年以來(lái)，對(duì)83起欠薪行為進(jìn)行行政處罰（處理），13起列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單，其中4起涉薪案件被公安部門刑事立案。