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    漂亮英文簡歷幫你叩開職場大門

    2011-7-21 16:25

    摘要: 早些年,似乎只有外資、合資企業(yè)在招聘時會要求應(yīng)聘者提供英文簡歷。但時下,當(dāng)與國際接軌成為了一種趨勢,英語作為交流溝通的工具便成為當(dāng)今社會的一種流行元素,在求職過程中用英文簡歷作為敲門磚也就自然而然的成 ...
           早些年,似乎只有外資、合資企業(yè)在招聘時會要求應(yīng)聘者提供英文簡歷。但時下,當(dāng)與國際接軌成為了一種趨勢,英語作為交流溝通的工具便成為當(dāng)今社會的一種流行元素,在求職過程中用英文簡歷作為敲門磚也就自然而然的成為時尚。面對即將到來的招聘高峰,職場人如何寫好一份英文簡歷呢?

      指導(dǎo)教師:程驪妮(Lily),武漢新東方學(xué)校教師,武漢大學(xué)英語教育學(xué)碩士,雅思8.5分獲得者,CCTV全國希望之星英語演講比賽湖北省第一名,參與編著《我和英語有個誤會》等書。

      自己DIY簡歷,你可以充分發(fā)揮想象,表達無盡創(chuàng)意,讓自己脫穎而出。但是,無論怎么創(chuàng)新,英文簡歷的基本構(gòu)成要素是不會變的,大致主要包括以下幾個方面:

      一、Personaldata(個人信息)

      地道的英文簡歷一般只用寫上姓名、地址和聯(lián)系電話就可以了。至于性別、出生日期、籍貫、政治面貌、婚姻狀況等在發(fā)達國家被視為隱私的信息,就沒有必要寫在英文簡歷中了。過于豐富的個人信息會使得英文簡歷看上去跟“全國人口普查表”沒什么二樣。

      二、Jobobjective(求職目標)

      通常,一般的求職者只會在簡歷里簡單地寫上所應(yīng)聘的職位,例如:

      求職目標:合資企業(yè)英文秘書

      其實,若能懂得利用這小小的空間寫出你更高的職業(yè)追求和理想,則能令招聘者對你加倍留意。下面這個就是個不錯的例子:

      求職目標:從銷售做起,之后希望有機會晉級管理層,從而為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

      三、Education(教育背景)

      在寫教育背景時,應(yīng)注意英文簡歷中的時間排列順序與中文恰好相反,要求求職者從最高學(xué)歷寫起,至于低至何時,雖無一定之規(guī),但教育背景一般只用涉及高中以上學(xué)歷即可。

      值得一提的是,已經(jīng)參加工作的人同剛剛畢業(yè)的學(xué)生相比,兩者在書寫教育背景時是不同的。前者因為已工作多年,雇主重點考慮的是其工作經(jīng)驗,所以學(xué)歷只是一個參考的因素,因而不必寫得那樣詳細,只需注明就讀的校系名稱、始止時間和學(xué)位即可。

      而對于剛剛跨出校門,跨入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生而言,由于幾乎沒有任何工作經(jīng)驗,因而教育背景對于他們來說顯得格外的重要。最好是在前者的基礎(chǔ)上,再簡單地列舉一下主修的課程及成績。

      四、WorkExperience/ Work History(工作經(jīng)歷)

      同樣還是采用時間倒敘的方法,從眼前的工作寫起。但為了簡潔,一些不重要的工作經(jīng)歷往往需要被省略,只留下同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷。求職者除了要將所服務(wù)單位的名稱和自身的職位寫清楚,還需描述一下自身的工作內(nèi)容和職責(zé)。如果是專業(yè)的技術(shù)人員,就更需要在簡歷中詳細地描述其專業(yè)技能和項目經(jīng)驗。

      五、Awards& Achievements(所獲獎勵)或者Social Activities(社會活動)

      這一部分相對比較靈活。對于學(xué)生而言,可以是他們曾受到的表彰,得到的榮譽稱號,或贏得的獎項等。但切記一定要避免那些“又紅又磚”的榮譽稱號,什么“三好學(xué)生”( “Three Goods” student ),什么“ 優(yōu)秀班干部”(Excellent Class Leader),這些稱號即使寫在英文簡歷里,老外也不一定明白是怎么一回事。
     

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